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銷售基礎的工作計劃

時間: 小龍 個人計劃

一、市場分析

1、個人前期對相關競品的認識,進一步深入了解競品情況;與公司產品進行取長補短,進一步突出擴大產品優勢,從而為公司產品夯實基礎、需市場部人員配合。

2、初步對產品進行優勢與機會,劣勢與威脅的分析;制定出應圖表、整合和優化資源配置,以便與下一步產品銷售的準備工作。

二、營銷思路

結合市場分析情況,步入市場進行基礎銷售工作,在市場中再次尋找機會與查找問題;討論整理出基本的解決方案與應對措施、其次,加強與銀聯相關工作人員的接觸,達到轉介紹客戶目的,不斷擴大認知的客戶群,建立關系,從中找到突破口、再者以電話,信件等形勢進行宣傳銷售。

三、銷售目標

針對公司指定行業(金融業)拜訪15-30家,再以信件方式批量宣傳,盡可能的覆蓋南昌市30%以上金融業單位、通過以上工作在月底做出產品和客戶分類和管理、明確下一步銷售策略及方式,找到準客戶,目的性銷售、其次,在通信和房地產二個行業中找到切入點。

四、費用預算

依據市場部費用預算。

銷售基礎的工作計劃篇2

上海__公司在總公司的領導、幫助和支持下,公司已具有初步規模,為國內市場的全面發展打下了基礎。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,__品牌在國內都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區縱向到東北地區,并已著手向西南、西北地區拓展。__產品銷售和__品牌在國內信譽大大提高,為__公司在國內的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當距離。上海__公司在總結20__年度工作基礎上,決心圍繞20__年度總公司目標,堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

一、市場的開發:

創新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎,上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場,市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高__公司在中國市場的統一形象。配合優質的產品,為今后更有力地提高__公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。

同時,建立健全的銷售網絡體系,使__開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7-8名業務員,全面培訓業務知識和著力市場開發,灌輸__實施理念。

二、年度目標:

1.全年實現銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

2.__產品在(同行業)國內市場占有率大于10%;

3.各項管理費用同步下降10%;

4.設立產品開發部,在總公司的指導下,完成下達的開發任務;

5.積極配合總公司做好上海__開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。

三、實施要求:

銷售市場的細化、規范化有利操作。根據銷售總目標2500萬,分區域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

1.劃分銷售區域。全國分7-8區域,每個區域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

2.依照銷售網絡的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內開辟15-20個省級城市的銷售代理商;

3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

4.設立開發產品研發部,力爭上半年在引進技術開發人員3-5人的基礎上,下半年初步形成新品開發能力,完成總公司下達的任務計劃數;

5.加強內部管理,提高經濟效益:

①財務銷售成本:核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標2500萬,成本下降5%;

②人力資源管理:根據總公司要求,結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業,每位員工以實績體現個人價值;

③產品開發費用管理。

上海__公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結合公司實際,在20__年度中承擔應負的責任,為總公司的戰略目標實現作出應有的貢獻。

銷售基礎的工作計劃篇3

轉眼間又要進入新的一年-__年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。在華王這個大家庭已工作1個年頭多了,工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展深入開展老客戶的維護

開發新品種工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。對于老客戶要經常保持聯系,逢年過節,送一些小禮物,加強與客戶關系。在擁有老客戶的同時還要不斷從開發對方需要的新品種。另一方面加強專業知識學習,采取多樣化形式,把學到的用到業務中去。

二、制訂新的客戶開發計劃。

新客戶對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員的成交量。我會有針對性的開發新客戶,按照公司要求找對口的客戶進行業務拓展,尋找對方感興趣的點作為突破口。千方百計尋找新客戶,開發新客戶,讓其變成合作伙伴。

c  三、增強責任感、增強服務意識

增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對__年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望__年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接__年新的挑戰

銷售基礎的工作計劃篇4

在討論是否以及如何實施網絡營銷之前,我們必須清楚了解當前的基本情況,這是我們工作的前提;文本對齊:企業在實施網絡營銷方面具有一定的優勢,主要體現在:

(1)企業產品為高科技產品

(2)潛在用戶主要是技術人員,網絡應用程度高

(3)產品銷售范圍廣泛,包括國內市場甚至國際市場

(4)網絡營銷在同行業中的應用還處于起步階段,強大的網絡競爭對手尚未出現

(5)企業員工的計算機和網絡應用已達到良好水平

此外,在線客戶服務也有很大的優勢,原因如下:

(1)客戶服務對企業來說非常重要,但服務范圍廣,任務重,成本高

(2)客戶服務屬于技術指導的性質,如果有足夠的溝通,可以遠程完成

可能的缺陷:

(1)對網絡營銷的認識還很低。尚未開展深入系統的研究,也未評估其應用對企業及其行業增長的可能影響。

(2)尚未形成明確的網絡營銷理念,沒有專業部門或專職經理負責整體實施。

(3)企業網站雖然已經建立,但由于在表現形式、內容和信息內容、網站功能、網站推廣等方面存在不足,沒有發揮應有的作用;現有的網站管理模式不完善,難以適應網絡營銷的規定。如網站維護、更新方法、ISP提供的服務等;應重新評估當前在線反饋信息管理是否有效。

在:

1、初步認為網絡營銷是可行的,在企業中具有良好的成長前景。如果使用得當,可能會給企業帶來重大貢獻,從而導致企業管理方法的重大變化

2.雖然企業的網絡應用水平高于普通企業或同行,但程度有限,網絡營銷仍處于準備階段,尚未正式啟動

保持清晰的認識將有助于我們明確目標,改進不足之處,制定措施并迅速推廣;企業網絡營銷戰略

制定網絡營銷戰略需要考慮的因素:

我們應該建立什么樣的增長戰略、態度、方法和速度來促進其增長?我們需要考慮以下因素:

(1)考慮企業的長期增長戰略

網絡營銷的采用是在新的市場條件下發生的,這表明企業的專業部門和外部條件正在發生變化。能否適應這些變化,盡快制定對策,運用新思路、新工具開展工作,不僅關系到企業的短期利益,也對企業的長期經營產生深遠影響;社會信息化、企業信息化和電子商務已經成為公認的趨勢,而網絡營銷正是這一變化在企業營銷領域的應用。由于它比電子商務更容易實現,也更有效,因此被優先應用。網絡營銷的應用不僅是一種新的商業手段,也是企業進入網絡信息時代、開展電子商務的必要積累和準備。其應用能力和水平直接影響到新形勢下企業的管理和經營水平應該說,是否應該采用網絡營銷不是一個可以討論的問題。可以選擇的是如何更好地適應以及適應的態度和方法。我認為快速適應可以贏得更多的空間,這對企業有利本企業為科技型企業。企業的核心價值是技術。始終保持技術優勢是增長的關鍵。然而,應該注意的是,只有有效地解決營銷和客戶服務問題,企業才能有更多的精力和資源用于技術開發。

另外,從企業的現狀可以推斷,影響企業更快成長的主要障礙是營銷問題,營銷問題難以有效突破,已成為企業成長的瓶頸。傳統方法成本高、見效慢。我們需要嘗試新的營銷方法。網絡營銷已成為必然選擇。

(2)考慮獲取企業競爭優勢

我們的企業面臨著激烈的競爭,主要是在市場條件下。我們能否在競爭中保持主導地位,有時甚至比企業的利益更為重要。在傳統條件下,我們可以采取的方法是非常有限的,因為每個人都在這樣做,我們很難保證我們能比對手做得更好。因此,競爭格局的每一次重大調整都主要是新技術或市場手段的誕生行業也是如此。我國企業在國內市場脫穎而出的關鍵在于技術,但即使在中國,我們的技術優勢也是有限的,更不用說加入WTO后將全面進入中國的國際品牌了。技術優勢為我們贏得市場奠定了一定的基礎,但我們不應該為那些渴望成為行業先鋒的人而沾沾自喜。我們的市場份額仍然太小,我們只是一顆冉冉升起的明星,還沒有成為行業中一個強大的專業玩家。唯一支持我們繼續趕超的是技術優勢還不夠,我們必須在營銷上有所突破。傳統方法昂貴、困難且不適用網絡營銷手段的出現為我們提供了一種可能性。作為一家發展較晚的企業,我們的優勢在于我們有著較輕的負擔、全新的理念、敢于探索、發揚優勢、開辟新的道路,這是我們贏得競爭優勢的選擇。如果您更早地使用新工具,您可能會贏得新的競爭局面。

(3)考慮到企業營銷的特點

在傳統營銷中,沒有什么能與這種先進的方法相比。利用網絡平臺技術,企業可以縮短與客戶的時間和空間距離,每周7天、每天24小時工作,利用數據庫等工具實現一對一的再營銷,與客戶充分互動溝通。網絡營銷基本上可以完成除交付和支付之外的所有工作。(這兩點將來與電子商務連接后也可以在線實現)

銷售基礎的工作計劃篇5

回顧是公司品牌的起點,品牌的風格定位,店務形象,營銷網絡,營銷模式,都在嘗試搜索,調整中得到總結,工作在此基礎上根據品牌定位。樹立品牌經營理念。輸出品牌的系統管理,認真規劃市場區域。

一.營銷網絡經營的管理:

只有在內求升級管理,外求拓展,才是公司發展的根本,內部機制的規范性,合理性,直接影響代理商辦事處,加盟商對企業的認可度。直接影響終端建設目標,銷售目標的完成。因此,作為公司的最終實現零售終端的管理,對內部的深化升級管理是迫在眉睫的事情,是我們今年內求整合的基礎。

銷售管理:

1. 加強銷售管理工作的計劃性,有目標,有重點,有步驟地開展工作做到目標到人責任到人。

2. 強化規范管理建立信息反饋系統報表,通過分析與提煉,了解市場需要與競爭動態,為銷售政策,促銷方案的制定跟進,以及產品開發提供決策依據,同時適應銷售工作的補給,供貨需要防止貨物,在公司倉庫辦事處倉庫直營網點的沉淀積壓,加快周轉減少庫存.

3. 公司決策權,管理層對代理商,加盟商提出的問題予以高度重視,摸清情況后盡力解決。這樣可提高代理商,加盟商的自身價值,增加歸屬感,認同感。

4. 強化學習培訓。既培訓經銷商,加盟商。也在員工中開展學習與培訓,提高工作能力,為市場發展儲備人才。

5. 推動標準店務,標準陳列。開展時令促銷,節日促銷。主題促銷的策劃,推廣。零售終端網絡的管理

(一) 終端分級:根據終端店鋪的位置,營業面積,社區經濟條件,營業額知名度等情況,把零售終端網絡分為三級

A級定位工作重點

B級作為培養重點

C級作為教訓的總結,研討

(二) 合理的培訓督導周期,根據終端類別設計培訓和督導周期

(三) 明確明標,具體任務,一個優秀的終端作業人員,應該明白自己的工作目標,規定

每天巡查幾家終端店鋪,每家店鋪的貨品陳列要做何種規范。各終端店鋪的存活率達到多少等,每天填寫終端作業的報表,每周填寫終端作業周報表,每月填寫工作總結表,不斷地評價和反饋市場信息(包括同行信息),不斷積累經驗,提高工作效率和作業能力。

總而言之,終端管理作業員主要工作應包括以下幾個方面:

1. 終端優質服務

2. 終端銷售技巧

3. 終端貨品陳列

4. 終端POP促銷

5. 終端價格控制

6. 終端營銷通路理順與渠道管理

7. 終端客情分析及管理

8. 報表及信息反饋

9. 終端企業文化與理念宣傳貫徹。

二.市場規劃及各區域的工作計劃

公司針對各分公司(辦事處)的工作重點

1. 在管理好總公司直營店的同時,拓展代理商和加盟商。

2. 向代理商灌輸公司及品牌發展的思路與規劃,引導代理商經營理念,經營行為為與協同一致

3. 在代理商共同分析當地市場狀況,確定主次市場,制定市場拓展計劃,使銷售工作更針對性,目的性.

4. 指導,培訓代理商推動整套店務管理,銷售管理,信息管理陳列管理,促使代理商,零售商銷售規范,管理規范。

5. 指導代理商根據當地實際,靈活制定適合當地市場及促銷活動方案

三.公司品牌發展目標

走品牌經營道路,倡導時尚系列.提供優質產品和優質服務,對應公司品牌知名度,達成公司和代理商,加盟商共同長期健康成長。

四.銷售策略

1. 實行品牌終營策略,穩健經營。培育市場。樹立品牌,實現長久發展。

2. 實行與代理商,加盟商建立緊密,長期合作的政策,兼顧眼前與長遠利益,實現共同長期成長!

3. 實行全國零售應統一管理標準,達到所有零售應設計及,裝修,陳麗,促銷,信息反饋,服務的標準統一。

4. 價格政策,實行二級價格

5. 發展加盟商,按揭選擇加盟商,保證加盟商具備升級加盟店的經濟實力,經營觀念,管理能力

6. 更具當地市場狀況,銷售情況,策劃有針對性的促銷活動

綜合以上所述公司的品牌的發展戰略是不斷超越,力求完美,把企業優秀的代理商,加盟商集合在同一共識上,互惠互利,共同成長,把終端零售當成品質,當成文化前沿,吧公司的經營理念通過終端傳遞的是一個誠實,創新經營境界

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