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物流崗位工作計劃

時間: 小龍 個人計劃

2、資源整合、物盡其用

一是創造一切條件,要將各營業站點、吳岙基地的作用發揮出來,為公司的發展創造更多的經濟效益;二是聯合其它物流公司,借用他們的網絡將大運的網點遍布全國各地;三是收集社會承運車輛信息,建立自己的承運車輛網絡。

3、擴大專線、提高業績

在20__年2條專線的基礎上,20__年我們要陸續建立昆明、山東兩條專線,業務要逐步覆蓋臨近的寧波、義務、永康、上海等地;吳岙基地要逐步建設成為物流總包和分流配送中心。20__年物流公司要在20__年530萬銷售額的基礎上完成3000萬的定額,其中福建專線要突破1000萬,西北專線、山東專線、昆明專線要完成各線500萬的定額,吳岙基地物流總包和分流配送要完成500萬的定額。

4、規范財務、保證利潤

逐步規范公司的財務收支制度,努力降低營運成本,加強收款,控制代付貨款風險,控制各項費用,保證20__年度公司利潤率在10%上下。

面對當前新形勢和新任務,全面做好的力工作,是形勢所迫、責任所在。當前由于溫嶺物流業群雄蜂起,業界新思路、新工具的不斷涌現,企業的發展面臨著前所未有的挑戰。逆水行舟、不進則退,企業興衰、員工有責。我們一定要解放思想,轉變觀念、振奮精神、扎實工作,一定要去掉滿足現狀、因循守舊、不思進取的陳舊思想意識;要深刻領會董事長、總經理的發展理念,實現管理轉型的重要意義和深刻內涵;更加注重在飛速發展的非常時期,保證安全、提高服務,杜絕一切事故的`極端重要性。我們一定要樹立競爭意識和責任意識,在公司各級領導的正確領導下,揚長避短、快馬加鞭,全面完成物流公司20__年的各項任務,再創20__年的新輝煌,為企業的又好又快的發展做出我們應有的貢獻。

物流崗位工作計劃(篇2)

物流協會成立初始,還存在著不足之處。協會力爭在新的一年里,圍新物流發展規劃的實施以及會員急需解決的問題,為會員企業提供更多的優質服務,推動企業在新的政策環境下做大做強,從而帶動整個余姚物流業健康、規范的發展。為此,現將《余姚市物流協會工作計劃(草案)》制定如下,請大家多提寶貴意見,共同促進協會工作順利、有效開展。

工作目標如下:

(一)加強協會自身建設,進一步發展會員,壯大隊伍,真正代表余姚物流行業水平。計劃到年底,發展會員數量達60家,涉及運輸、配送、倉儲、第三方物流以及生產型企業等,基本上代表余姚整個物流產業的主體。

(二)開展物流行業調查研究。為進一步了解我市物流企業的綜合狀況,從企業的實際情況出發,計劃開展"余姚市物流行業統計工作",了解余姚物流業的現狀,摸清各企業所處的狀態,以便有針對性的開展服務工作。

(三)協會將全面協助企業做好招商引資工作,廣泛了解國內外知名物流企業信息,加強對外交流工作,充分發揮協會職能。

(四)加強物流人才培養。為彌補余姚物流行業專業人才短缺狀況,加快物流人才培養速度,根據會員企業的實際需求,協會將適時開辦各種業務培訓。進一步加強與寧波、杭州各大高校的合作,為余姚物流業儲備物流人才。

(五)擴大物流市場供給。推動我市制造企業物流社會化,加大社會物流總量供給。

(六)加大協會的宣傳力度,擴大社會影響力。通過網絡宣傳,促進余姚物流信息化建設,為會員共享資源搭建網絡平臺。努力為余姚市物流企業招聘人才以及物流從業人員求職搭建專業平臺。同時進一步加強與物流相關媒體建立合作關系,將會員企業盡可能向外界推廣宣傳。

(七)根據企業及市場變動因素、經營場地如油價變動等,力爭政策扶持,促進物流企業更快更好地發展。

(八)將進一步促進企業物流信息化建設,提高會員企業生產質量與效率,適時邀請相關專家、學者為會員提供企業物流信息化專業知識講解,適時舉辦"物流企業信息化研討會"。

(九)加強協會間合作。加強與其他物流協會、聯合會的聯系,構筑合作聯盟,尋求與較發達城市物流人才、物流信息化等多方面的交流,為會員提供更多學習合作機會。

(十)協會將創建簡報——"余姚物流",將最新的物流信息、政策法規、專業知識等定期向會員傳播,使會員及時掌握行業動態、前沿信息。

具體工作安排如下:

1、組織物流人才培訓:參加物流師考試培訓

2、組織外出考察

3、開展調查研究

同志們,在新的一年里,我們將放眼世界,展望未來,全力以赴協助會員企業做大做強,共同推動余姚現代物流業躍上新臺階。

物流崗位工作計劃(篇3)

為確保公司物流部的工作能順利正常的開展,為了公司能節約相對成本,也為讓公司對我的工作進行考核,我將做好以下方面的計劃,來提高工作效率,更好的開展工作。

一.繼續提高員工素養,強化員工服務意識

人是萬物之本,員工是企業生存的命脈,只有企業真正重視員工,關心員工,讓員工感受到企業的溫暖,員工才會為企業付出。當然我們企業更需要有先企業后個人的高素質員工,因此我們必需加強員工培訓,提高員工積極性,增強員工個人素養,使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養真正提高了,能真正關心企業,那么我們部門的服務水平也就相應的提高了,各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環的過程中。對此向公司提出兩點建議:一是不建議加班,當然前提是在高工作效率和計劃任務完成的情況之下;二是獎與懲相結合,不能光有懲而不獎,反之當然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

二.不斷完善管理制度

由于物流部不是直接創造經濟價值的部門,再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責任制制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

三.加快管理崗位建設

我將結合本部門崗位的具體工作情況,逐步優化組織結構,使其“基層具體落實、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在,以便在工作中各司其職,各盡其責,繼而爭先創優。

四.作內容及安排

1.收發貨流程進行梳理,改進,并督促物流部員工嚴格按標準執行,實行崗位責任制。制定預防可能發生的錯誤,及時發現,糾正不正確的工作方法。

2.每日早會十分鐘,計劃當天的工作安排,及總結上一天的工作完成進度,出現的問題,困難,部門崗位需要協助配合的安排,表揚有進步,工作較主動積極等個人。

3.每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門窗是否關閉。清潔是否到位等。

4.每日開單員下班前檢查當天單據的準確性,完整性,是否按時交財務。檢查系統所有單據,有無異常情況,庫存有無異常數據。發現問題立即解決。

5.每周/月總結本周/月工作情況,對工作中出現的問題、困難提出可執行建議/方案,對工作中作出成績,有重大進步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵。

6.各種物料碼放、搬運入庫時應先內后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現象,貨品名,標簽,及價格是否一致。

7.嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉庫收發貨人員對當日發生的業務必須及時登記,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的正確無誤。不定時復核實物和庫存差異,當天發現有差異數據當日處理,找出原因,并糾正錯誤。

9.倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標簽(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

10.做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫收發貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映,以便及時調整。

11.庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如受潮或損壞等),及時的用書面的形式向有關部門匯報。

12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

13.倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內要及時清理,保持整潔。所有單據必須有責任人簽字,并且字跡清楚。

14.提前做好部門內員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。

15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學習,營造和諧,團結,共進步的環境,使員工感覺工作是一種快樂。

五.工作重點

1.對物流部操作流程進行合理改進,重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進,做到貨物進出正確、準確、及時。

2.對庫房貨物的管理,做到貨物標識齊全、、正確。

隨著公司的不斷發展,物流部規模也將得以壯大。我將以公司利益為中心,以服務客戶為宗旨、以降成增效為目標的原則開展工作。加強部門管理建設,不斷提高員工素養,強化員工服務意識。使全體員工齊心協力、努力奮斗,爭取取得更好的效益。

物流崗位工作計劃(篇4)

一、工作目標

緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總體目標,嚴格按照《縣創建平安暢通工程實施意見》統籌全鎮交通安全工作。通過努力,使全鎮交通安全工作達到:工作機制健全、安全設施完善、交通有序暢通、管理水平提高、守法意識增強、交通事故減少。

二、工作任務

1、下發文件成立交通安全委員會并確定各村居交通安全聯絡員。確保轄區有人管、村有專人負責交通安全管理工作。

2、與各村、相關單位及運輸企業簽訂年度交通安全生產責任狀。將道路交通安全責任落實到位。

3、認真貫徹執行永定縣20__年度春運工作實施意見,配合上級交管部門對轄區路況、車況的檢查,確保春運工作安全有序進行。

4、計劃安排寒、暑假前與交警大隊聯系,在撫市中學、撫興、中心小學開展交通安全知識宣傳進校園活動。

5、交通安全委員會要嚴格落實道路交通安全工作分析報告制度,結合轄區道路交通安全形勢不定期召開會議,研究解決道路交通安全問題、履行道路交通安全工作職責。

6充分發揮道路交通安全宣傳專(兼)職人員的作用,建立宣傳、教育、服務的長效機制:

(1)密切與交警大隊宣教股聯系素材,在村、學校、公眾場所設立道路交通安全宣傳展窗或版報,宣傳道路交通安全法律知識,公布本單位車輛、駕駛員數,通報轄區典型交通事故。

(2)利用有線電視、廣播、手機短信宣傳交通安全知識。

(3)村要建立本村居機動車輛、駕駛員臺帳,做到底數清、數字明,鄉鎮有總帳。

(4)密切關注雨季汛期對公路交通的影響,做好疏通和災情統計上報工作。

(5)及時組織群眾為轄區交通事故提供幫助。

7、為迎接聯合國專家對初溪土樓申報世界文化遺產進行現場評估創造良好的沿途線路交通安全環境。

8、關注福三線公路兩邊在轄區的大型施工活動對交通安全的影響,配合有關部門對公路兩邊違章、違法建筑的懲處行動。

9、協助上級公路交通管理部門在轄區開展的其他活動。

物流崗位工作計劃(篇5)

20__年以來,我部門在公司的正確領導下,在公司其他部門的能力協作與支持下,以黨的__大精神為思想為指導,以“三個至上”作為工作指南,由于本部工作事務多樣,生旦凈末丑俱全,各項工作既有分工又有配合、既獨立運作又密切聯系,在物流方面是,繼續適用高效物流信息化管理方法,深刻思考物流特殊的服務意識,高調隨行,審時度勢,積極拓展外銷內購渠道,呈現內購降價外銷看漲的雙贏勢頭;在單證與票據操作、管理上,沒出現過一例錯開、錯發單證的事例,經過員工的一致努力,做到了及時發證放單、及時核計結算、及時上報下達,業務量與去年同期相比,上升了×個百分點,總銷售額達到了__×元人民幣,凈利潤__×,與去年同期比增長%,元人民幣所管理的各類票據無一丟失,所有單證均按規定嚴格核發;倉儲方面,根據我部在物流行業積累的足夠經驗認為,占營銷物流總成本主要構成部分26%倉儲業務,是我部各項業務的重中之重,不斷進行毀損防控措施的更新,積極探討倉儲的新技術,使其在物流組合服務中,不僅完成了年業務指標數,還為公司節約了款項,所以,物流作為公司入貨系統的最上端,它決定公司產品的定位,同時,也是聯系客戶的終端,營銷能力與運作的方式,決定公司產品銷售渠道是否暢通與銷售量的大小,因些,與顧客互動和接觸,建立起雙贏互惠的營銷人脈,這一年中,物流與營銷的關系表現得最為顯著和全面,物流營銷準確地策劃出了在適當的地點和適當的時間,以適當的價格將本公司適當的商品提供給目標市場,滿足客戶的需要但能否吸引和留住顧客,是公司物流管理能力和決策所決定的,今年物流業務的正確恰當開展,促進銷售業績增長。

(一)、對船務單證進一步實行規范化管理

我部今年進一步加強了對票據的規范管理,是票據行為納入法制的前題,以完善規章制度的方式,實現制度管人,有效地治理票據單證管理中的“三亂”現象,票據單證的強化管理,對我部規范經營秩序、對加強職員的廉潔奉公有著積極的促進作用。但是在現階段,票據管理中還存在著種種問題,本文就收費票據管理中存在的問題,針對收費票據管理中存在的一些問題,分析了產生的原因,探討出解決這些問題的相應對策,加強了收費與出票票據管理,制定的票據管理辦法中明確規定:凡出票或者收票,必須按規定使用各種標準式票據,收費與交費時必須使用財政部門統一印制的收費票據。我部在票證管理上的嚴謹負責的工作作風,給公司避免了萬元的經濟損失;在船務相關單證操作和貿易進出口的船務管理上保持相對獨立的單證操作,我部在單證操作行為方面,采用了國際作法與國內作法結合的配套機制,哪種做法快捷、集約,我們就采用哪種方法,負責單證發放人員以高度敬業的態度,想公司之所想,急公司之所急,把公司的整體利益放在第一位,特別是在退稅調整以后,單證制作在價格進行了及時調整,使退稅能夠及時兌現,在業務理論方面,把《常用海運縮略語》作為必備的業務常識,不僅極大地縮短了出單發證的時間,更減少了出錯的概率,僅此一項就為公司節省經費萬元。

(二)更新觀念,倉儲業務力爭圖強

倉儲是企業物料配送的`一個重要環節,其人員和設備配置以及管理效率在很大程序上影響著整個供應鏈的操作成本。在提高服務水平,降低庫存,節約時間,成本最小化的壓力下,倉儲管理顯然是越來越重要了。在實際操作中,倉儲管理與市場和產品的穩定性,物料類型,倉儲設備的類型和數量,倉庫的規模和數量,信息管理水平和單元負載的選擇都有著重要關聯。因此,要進行有效的倉儲管理,必須選擇適當的負載單元,充分利用倉庫和倉儲設備,最大程度減少操作環節,完善信息管理系統以及保證良好的操作環境和安全等等。只有這樣,才能很好地發揮倉儲管理有供應鏈中的作用。

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