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普法的年度工作計劃

時間: 小龍 個人計劃

自普法以來,我局的普法依法治理工作緊緊圍繞本局的中心工作,著力于領導和干部依法行政能力的增強和法律素質的提高,積極組織廣大干部進行法律法規宣傳教育,切實加大普法、學法、用法力度,把本職工作與普法、依法治理結合起來,取得了較好的效果。

(一)領導重視,機構健全。

為進一步推進我局普法工作,我局成立了以局長為組長、主管副局長為副組長、相關科室站所負責人為成員的普法工作領導小組。明確了任務,落實了責任,并研究制定了白山市牧業管理局普法工作規劃及相關工作制度,對普法工作進行了統一安排部署,形成了全局普法工作齊抓共管的良好局面。同時結合各項業務工作,把依法治理工作納入了工作議程,列入工作目標責任制中統一考核。由于領導高度重視,我局普法依法治理工作做到了機構、人員和工作三落實。

(二)聯系工作實際開展了法律進機關和場(戶)活動。

我局的法律進機關活動開展得有聲有色。一方面,我局領導帶頭學法用法為全局樹立了榜樣。結合工作實際,局領導在總結部署工作時,總是帶頭學法、用法,并且帶頭查找以往在貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足,及時提出整改意見和措施,以積極改進,使我局牢固樹立了依法行政的觀念。另一方面內外并重地開展法規宣傳教育工作。對內每年借助各種會議和統一學習的機會,開展憲法和畜牧獸醫專項法規的學習教育工作,并要求作出學習筆記,不定期進行考試。對外我局積極宣傳與群眾生活密切相關的法律法規,特別是與生產安全優質的畜產品有關法規,從生產環節到流通領域的監管方面,都借助廣播、電視、報紙、網絡等全方位、多角度地進行宣傳,得到了群眾的廣泛認可。

同時,我局開展了面向廣大養殖戶的法制宣傳活動。從生產、防疫、加工、到檢疫監督等法規,或是到場戶面對面普法宣傳、或是采取發放宣傳畫、宣傳單、明白紙等形式,切實讓與畜牧業有關的法規知識宣傳到養殖戶家中。五年來共發放法規宣傳畫 份;宣傳小冊子 余份,明白紙 份。平均每年進行法規咨詢與問答 余次。

(三)結合業務工作依法加大了畜產品安全整治。

近年來,按照省市工作安排,按照每年都結合面向百姓作出的承諾內容,切實解決全市畜產品安全出現的突出問題,確保百姓安全生產和消費畜產品,保證人民群眾的身體健康。我局主要從生產到流通領域面向全市加大了畜產品安全監管工作,通過精心組織、嚴格執法、加強監督、不留死角及建立長效監管機制,把生產所用投入品、屠宰加工檢疫監督和肉蛋奶的加工納入監管范圍,經過積極努力,取得了較大的成效。

今年,我局已將動物防疫檢疫、種畜禽生產、獸藥飼料管理、畜產品質量安全監管等內容逐一分解,與縣(市)區簽訂了責任狀。不定期地開展執法培訓、檢查和督導,確保畜牧業普法依法治理工作取得預期的效果。

二、存在的問題

普法規劃的實施,雖然對全市畜牧業的發展產生了很好的促進作用,使我們畜牧業干部、群眾的法制觀念、法律素質和法制意識也得到了較大的提高,但是也存在著亟待解決的問題。

(一)普法面不夠平衡。

畜牧業規模飼養戶及在城鎮郊區的養殖戶主動要求學習法規的氛圍較濃厚,有的偏遠地段農戶,對畜牧業法規還不夠了解。

(二)普法工作不夠扎實。

畜牧獸醫工作涉及面廣、內容多、責任大,由于全市畜牧業系統人員較少,加之機構改革的影響,使原來制定的規劃在實施中不夠延續,致使普法工作不能扎實開展。

(三)基層畜牧獸醫部門履行法定職責的能力仍不強。

盡管各級畜牧獸醫執法工作已取得了一定的成績,但由于存在體制不順、認識不足、手段薄弱等問題,個別部門職責履行不到位的現象依然存在。

(四)畜產品檢疫檢測的水平還不夠高。

由于執法經費不足和儀器設備的落后,全市的畜牧業依法治理工作只能停留在常規檢驗、檢測和日常監督檢查上,較高技術的檢測項目只能到省進行,不能滿足業戶的需求。

三、下步工作打算

普法即將開始,它是在普法的基礎上進行的。 普法工作要與建設法治國家、法制政府的目標相銜接,要保持與各級黨委、政府的中心工作相一致,要在整改普法不足的基礎上進行,這樣有利于普法工作的傳承和延續。當前我市畜牧業發展方式處于調整結構、轉變發展方式的關鍵時期,加強畜牧獸醫法制建設,推行依法治牧,以提升畜牧業綜合生產能力,提高動物衛生和產品質量安全水平,維護廣大農牧民的合法權益。

一要對普法依法治理的執行情況進行認真檢查和評估。

要分門別類地制定整改措施,切實解決存在的突出問題,確保普法、依法治理的各項職責得以全面履行。

二要創新體制,統一行使行政處罰權。

要依據規定對現有的畜牧獸醫行政執法職能進行整合,交由市縣動物衛生監督機構承擔,同時要加掛畜牧獸醫綜合執法大隊的牌子,歸口同級畜牧獸醫主管部門管理,以整合執法資源,提高隊伍素質。

三要改善執法裝備手段。

全市各級畜牧獸醫執法機構要下大力氣爭取執法經費,全力改善執法裝備,特別要提高動物產品及投入品的檢測能力和水平。

四要加強對基層廣大干部和養殖戶的普法教育。

在對基層畜牧業干部開展普法培訓中,要結合業務實際,采取靈活有效的方式,積極探索全市畜牧業干部群眾學法的信息化管理形式,盡快適應在市場經濟下畜牧業發展的需求。在新形勢下,我局普法依法治理工作要克服不足,迎難而上,開拓創新,扎實工作,積極推進全市普法依法治理工作深入開展,為建設法治城市,為保證全市經濟更好、更快發展做出更大的貢獻。

普法的年度工作計劃【篇2】

20__年是“七五”普法規劃第三年,為加強普法學習和法治宣傳教育,進一步增強省地防所干部職工的法治意識,提高法治建設本事,今年我們要從以下幾個方面進行學習宣傳。

一、建立普法職責制。

堅持所黨委領導,設立普法工作領導小組,把普法宣傳教育作為推進我所法治建設的基礎性工作,納入工作總體布局和年度目標職責考核,制定普法規劃和年度普法計劃,做到與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

二、明確普法資料。

深入學習宣傳關于全面依法治國的重要論述,領會依法治國精神實質;深入學習宣傳黨中央關于全面依法治國的重要戰略部署,掌握依法治國政策理論;深入學習宣傳《中華人民共和國憲法》,增強憲法意識,弘揚憲法精神,樹立憲法權威;深入學習宣傳新時代中國特色社會主義法律體系,增強法律法治意識;深入學習宣傳黨內法規,增強廣大黨員黨章黨規黨紀意識;深入學習民族團結提高、社會穩定安全法律法規,鞏固民族團結提高和維護社會穩定;深入學習宣傳依法行政法律法規,增強依法履職本事;深入學習宣傳衛生計生行業法律法規,提升依法行政水平。

三、嚴格普法職責。

一是所黨委嚴格貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一職責人職責規定》,履行法治建設職責,組織實施我所法治宣傳教育規劃,推動落實“誰執法誰普法”職責。二是綜合辦建立普法職責清單和制定年度普法計劃。三是各科室落實報告職責。建立“誰執法誰普法”普法職責制工作報告制度,加強普法職責制落實情景監督檢查,及時掌握跟進年度普法工作計劃完成情景,于每年12月10日前向委普法領導小組辦公室(政宣處)報送普法工作總結報告。

四、強化法治教育培訓。

堅持領導干部學法用法,領導干部帶頭參加普法學習、培訓、考試,每年黨組中心組團體學法不少于2次,至少舉辦1期領導干部法治專題培訓。同時完善日常學法制度,加強職工學法用法,每年政治學習筆記中必須有有關法律法規的學習資料,中層及上干部學習筆記每人不少于4篇,一般職工學習筆記每人不少于2篇。持續推進網絡學法工作,突出學法用法考試考核,網上學法每人每年到達規定的4000學分,參考率100%,考試合格率100%。積極參加法律知識學習和舉辦專題法制講座不少于2次,全所職工參加率和知曉率100%。開展“法律進進單位、進科室”和法治文化建設等活動,全面完成普法教育培訓規劃任務。

五、履行社會普法職責。

強對社會公眾的地方病法治宣傳教育,根據我所事業發展需要,因地制宜開展有特色的地方病法治宣傳教育,經過報刊、電視、網絡等新聞媒體,采取多種形式,向社會廣泛宣傳地方病法律法規,使社會各界異常是農牧民群眾了解地方病法律法規,努力增強全社會地方病法律意識和法治觀念,提升社會公眾對地方病法律法規的認同感和遵從度。

六、加強民族地區普法力度。

堅持從有利于維護民族地區社會和諧穩定、有利于民族團結提高事業鞏固拓展、有利于推進民族地區經濟社會發展的角度出發,大力宣傳黨的民族宗教政策、衛生計生法律法規和健康扶貧政策,深化“三個離不開”“五個認同”教育,最大限度匯聚社會共識,共同促進民族和睦、宗教和順、社會和諧。加大民族語言文字衛生計生普法教材的編印力度,加強開展“雙語”普法宣傳教育,努力擴大民族地區農牧民對衛生計生法律法規、政策措施的知曉度。

七、建立法律顧問制度。

強化法治建設工作,推進法律顧問制度的實施,定期聽取工作匯報,研究推行法律顧問制度工作中需要解決的重大問題,法律顧問隊伍建好后,充分發揮我所法律顧問的作用,所黨委作出重大決策、出臺重要文件、審議立法規劃計劃、處置重大事件,都要主動聽取法律顧問意見,不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的本事。

八、創新方式方法。

堅持集中法治宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合,自覺履行普法職責,加強行業法律法規解讀,開展法治文化建設,夯實法制宣傳陣地,探索開展“互聯網+普法”,依托門戶網站、微信平臺進行普法,拓展微電影、微視頻等普法手段,多層次、立體化、全方位做好普法宣傳。同時充分利用國家憲法日、衛生計生紀念日、法律法規宣傳周(月)等時間節點,集中開展主題明確、形式多樣、群眾喜愛的法治宣傳活動,弘揚法治文化,堅定法治信仰,力促法治習慣養成和法治精神塑造。

九、加強經驗交流。

注重工作信息交流反饋、總結報告及時落實和普法職責制典型經驗推廣交流,編寫以案釋法典型案例,培育普法示范單位或窗口,擇優向全省推薦,在系統內推廣,推進普法宣傳取得實效。組織開展的各類法治宣傳教育活動、典型經驗、信息簡報及時報送委普法領導小組辦公室(政宣處)。

普法的年度工作計劃【篇3】

20__年是貫徹落實“七五”普法規劃的第四年,對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。為進一步貫徹落實“誰執法誰普法”工作責任制,提高全局干部職工的法治意識和依法行政水平,推進“七五”普法工作,根據我局實際情況,特制定20__年普法工作計劃,具體內容如下:

一、指導思想

以習-平“全面依法治國”重要思想為指導,堅持社會主義法治理念,深入開展法治宣傳教育,大力弘揚社會主義法治精神,加強城管法律法規學習培訓,不斷創新普法工作的機制,穩步提高依法行政工作的能力和水平,營造法治宣傳工作新氛圍。

二、工作目標

通過深入持久地開展普法宣傳工作,提高城管系統干部職工法治素養和法治能力,促進城管人員依法行政能力和服務水平。保障廣大市民依法行使權利,依法維護正當利益,依法履行義務。

三、工作任務

(一)深入學習宣傳。

推動學習宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走,引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨保持高度一致。把黨的領導貫穿到普法依法治理的全過程、各環節,確保普法依法治理工作的正確方向。

(二)學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》,提高城管系統干部職工的《憲法》意識,樹立和維護《憲法》權威,進一步學習宣傳國家基本法律制度,宣傳《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規,增強廣大干部職工的法制觀念。

(三)建立健全機關干部學法制度。建立局黨組學法制度。局領導干部帶頭學法、用法,黨組每月學習法律知識1次。建立機關干部學法制度,定期組織機關干部學法。根據法律法規的修訂,對普法內容進行優化和補充,注重普法的“新鮮度”,強化新法的傳播普及。建立城管執法人員學法制度,完善執法人員、法制人員法律知識學習培訓長效機制。加強對《安慶市城市管理條例》、《安慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《安慶市菱湖風景區條例》等地方性法規的學習,切實履行法治宣傳的社會責任。

(四)多種方式開展法律宣傳。充分利用網絡、電視、報刊、廣場咨詢等群眾喜聞樂見的方式開展法治宣傳;利用

“3.5” 雷鋒日、“12.4”法治宣傳日、“城管開放日”、“江淮普法行”及“機關集中學法月”等活動開展法治宣傳教育;利用法律“六進”方式,送法律到鄉村、企業、社區、學校。主動與宣傳對象聯系,開展法治講座、實施法律咨詢;通過開展專題培訓進行法律宣傳,對機關工作人員、行政執法人員進行法律知識專題培訓。

(五)做好行政相對人普法宣教工作。全面提升普法教育針對性和科學性。對商店經營戶開展《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》、《城鎮排水與污水處理條例》、《城市建筑垃圾管理規定》等有關法律的宣教工作;對建筑開發商、市民開展《城鄉規劃法》、《大氣污染防治法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等有關法律的宣教工作;對渣土運輸企業開展《城市建筑垃圾管理規定》、《固體廢物污染環境防治法》等法律法規的宣教工作。

(六)扎實推進普法責任制。全面落實“誰執法誰普法”、“誰服務誰普法”責任機制。局屬各單位、局機關各科(室)結合部門職能職責,落實普法責任清單,大力推進普法與執法有機融合。認真開展城市管理行政處罰典型案例的學習與宣傳,充分利用典型案例開展普法,把典型案例依法處理的過程變成全民普法的公開課。

(七)堅持行政執法案卷評查制度。依據《行政處罰法》、《行政強制法》和《安徽省行政處罰案卷評查標準(試行)》,采取互評互查、座談討論、集中點評的方式,從案卷的執法主體、處罰依據、執法程序等方面,對城管行政執法案卷進行評查。進一步規范城管執法程序,提升全市城管行政執法能力和案卷制作水平。

四、保障措施

(一)加強領導 明確責任。根據人員變動,調整局依法行政(普法)工作領導小組,組長為局長朱學華,副組長為市園林管理局局長陳仁雨、副局長程海東、副局長姚志、副局長方武章,成員為局辦公室負責人、局公用辦負責人、局政策法規科負責人、局行政許可科負責人、局綜合執法科負責人、局市容管理科負責人、局執法支隊負責人、局督察支隊負責人、局各下屬單位負責人。領導小組辦公室設在局政策法規科,負責日常工作。

(二)落實任務 扎實推進。全局干部職工要充分認識到全面推進“七五”普法的重要性和緊迫性,對貫徹落實實施方案進行研究和部署,確定工作目標,明確時間進度,突出工作重點,分解細化責任,分步實施。建立統一領導、統一協調的工作機制,把“七五”普法納入重要的工作議事日程,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。

(三)加強督查 嚴格考評。各單位要將“七五”普法的各項任務目標列入年度考核內容,把“七五”普法作為領導干部任期目標考核、年度述職報告的基本內容,把法律知識培訓情況、學習成績和日常依法行政情況作為公務員年度考核的基本內容。嚴格目標責任考核,狠抓工作落實,確保普法及依法治理工作任務順利完成。

普法的年度工作計劃【篇4】

根據中共滎經縣委全面依法治縣委員會辦公室、滎經縣司法局《關于報送“誰執法誰普法”普法職責清單和普法計劃的通知》(滎司法﹝20__﹞4號)文件精神,為認真做好供銷系統法治宣傳教育工作,大力弘揚社會主義法治精神,結合我社工作實際,深入推進依法治縣,全面落實“誰執法誰普法”各項職責的落實,特制定本年度普法計劃。

一、指導思想和基本原則

1、指導思想。堅持全面貫徹黨的十九屆會議精神,圍繞縣委、縣政府工作大局,解放思想,充分發揮供銷系統服務三農的作用。

2、基本原則。集中進行與長期堅持相結合,把法治宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節,確保對社會輿論的正面引導,廣泛深入開展法治主題宣傳活動。

二、加大法治宣傳的覆蓋面和滲透力

全面開展“法律七進”活動,根據各股室、基層社和社有企業、聯系村的具體情景,制定切實可行的具體措施,扎實推進法律進機關、進學校,進社區、進企業、進單位、進宗教活動場所。使法治教育深入到社會各個階層、各類人群。及時總結活動經驗教訓,提高實際的宣傳效果。要堅持法治宣傳與法律服務相集合,深入基層,深入聯系村煙竹鄉鳳凰村,開展群眾喜聞樂見的法律服務活動,廣泛開展法律知識競賽、展覽,做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活。

三、抓好學法用法,逐步提高法治化管理水平

進取落實會前學法制度,有會必學,逢會必學,充分利用干部職工會和支部會,把學習法律法規知識作為一向會議議程固定下來。制定本行業的法治知識宣傳冊,要求干部職工進行個人學習,掌握供銷系統有關法律知識,并運用到實際工作中,不斷促進供銷事業法治化管理。

四、落實痕跡管理,做好臺賬記錄

做到主要負責人親自過問,分派專人負責工作,并及時留臺賬、檔案,把痕跡管理做好。同時,搶抓實效性,第一時間上報信息材料。

普法的年度工作計劃【篇5】

為扎實開展“五五”普法工作,根據《國務院南水北調辦公室“五五”普法工作實施意見》和《關于開展“法律進工程”活動》精神,按照《中線建管局“五五”普法工作實施方案》要求,結合南水北調中線干線工程建設實際,制定本工作計劃。

一、圍繞中心,服務大局,努力促進南水北調中線工程建設“三個安全”

從國家的宏觀布局來看,開展法制宣傳教育是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要手段。具體到中線建管局,普法工作只有促動南水北調中線干線工程——造福后代子孫的德政工程的建設,才會產生強大的現實生產力。因此,我們要緊緊圍繞南水北調中線干線工程建設的核心任務和階段性目標,安排和落實法制宣傳教育各項工作,促進“工程安全、資金安全、干部安全”,為南水北調中線干線工程建設全局保駕護航。

(一)開設領導干部學法專題講座。將法律知識學習納入理論中心組學習的重要內容,開設領導干部學法專題講座,使領導干部深刻理解正確行使人、財、物管理職權的法律法規,切實增強領導干部依法管理和依法治企的意識。

(二)張貼法制宣傳畫和宣傳標語。由局普法工作辦公室會同京石段應急供水工程宣傳動員領導小組辦公室、工程建設部和黨群工作部根據“五五”普法的主旨和南水北調中線工程建設的特點,統一設計法制宣傳畫和宣傳標語,在各施工現場醒目位置進行張貼,時刻激勵職工致力這一千秋偉業的自豪感和榮譽感,警示職工必須依法施工,確保工程安全。

(三)加大施法源頭的參與力度。充分發揮法律顧問的作用,督促顧問小組積極參與局重要合同的訂立和審核,對重大活動提供律師建議書,避免有損于中線建管局利益的重大法律爭議或糾紛的發生;為局內重要規章制度的制定提供法律咨詢,確保新建制度的合法性和實效性。

二、貼近基層,以人為本,不斷提高廣大職工依法建設工程的'水平

人民群眾是法律實施的主體。依法建設管理工程的效果好壞,取決于廣大職工對有關工程管理、技術標準、操作規程等方面的法律規范的理解、遵守和和執行程度的高低。這要求我們必須將法律宣傳教育推進到南水北調中線工程建設前沿,將有關工程建設管理的具體法律規范滲透到每個工作崗位,使廣大職工在本職崗位學法、知法、守法、用法,自覺運用法律武器指導工程建設管理實踐。

(一)培育依法建設示范班組。各單位要依托黨群組織,建立依法建設的考核體系,把依法建設作為文明工地、文明班組評比的重要考核指標,定期檢查、了解施工一線依法施工的情況。在條件成熟時,培育并樹立一批依法建設示范班組典型,發揮他們文明、依法、高效建設南水北調中線工程的示范作用。

(二)配送法律資料。局普法工作辦公室結合南水北調工程建設實際,編制《工程法律手冊》,發送每個職工手中。各有關單位要在施工一線開設法律讀書角,定購《法制日報》和各種法律法規書籍,供職工借閱學習。

(三)舉辦法律知識競賽。由局普法工作辦公室會同京石段應急供水工程宣傳動員領導小組辦公室、工程建設部和黨群工作部每年在全局范圍內聯合舉辦法律知識競賽。知識競賽以宣傳工程建設為主旨,以宣傳工程法律知識為內容,形成法制宣傳與工程宣傳的雙向互動的良好局面。

(四)開展現場法律咨詢活動。充分發揮局法律顧問的作用,適時組織他們到各項目部,宣講合同管理、工程安全、土地征收、財務與審計、招投標等方面的法律法規,同時,針對工程建設管理中的疑難和重點問題,從法律層面提供合理化建議。

三、擴大陣地,創新形式,為職工搭建全方位的法律學習平臺

擴大法制宣傳教育陣地,創新法制宣傳教育形式,是吸引廣大干部職工積極學法、守法、用法的重要條件。這要求我們要根據南水北調中線干線工程對法制宣傳教育的現實需求,探索普法工作內在規律,不斷加強普法工作的陣地建設,創新普法工作形式,為職工搭建全方位的法律學習平臺。

(一)建立法律顧問宣講團。建立以法學學者、資深律師為主體的法律宣講團,針對職工生活面臨的熱點、難點問題,遇到的法律事務、法律糾紛,舉辦專題講座、現場咨詢等活動,為職工提供法律咨詢與援助。

(二)開設法律宣傳專欄。局普法工作辦公室在中線建管局內網、《南水北調中線》上開設法律資訊專欄,各單位在職工聚集場所如職工食堂或機關所在地設立普法宣傳櫥窗,發布與職工工作與生活密切相關的法律法規的解讀與釋義,以及案例分析等內容,為職工的工作和生活提供法律指導。

(三)舉行法制文藝演出。各單位黨群部門在各施工項目點舉行文藝演出時,要為廣大職工編排一些喜聞樂見的法制文藝節目,從而用生動活潑的藝術形式演繹與職工工作、生活息息相關的法律現象,普及法律常識。

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