一、狀況分析：

這是一個比較特殊的班級，學生學習、工作潛力參差不齊，學生的個性比較突出，表現出來的優缺點同樣鮮明：在班級內部他們顯得比較松散，職責心不強，一部分學生學習基礎薄弱，長期因為成績靠后造成信心不足，對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現過于活躍，忽略了課堂紀律，甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。另一個棘手的問題是個別學生個性比較偏激，在挫折面前情緒容易失控;有的已出現早戀現象。

二、具體措施：

針對這些特點我想本學期的教育教學工作就應在增強學生職責感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下工夫。

1、創設一個良好的班級文化氛圍：

透過對教室環境的重新布置，如辟出專區設立“中考信息欄”、“我們的風采”、“學習園地”、“讀報角”等為班里創設一個和諧進取的文化氛圍。當然不能因為是初三就游離于學校的活動之外，能夠充分利用校會及學校搭設的各項活動平臺用心參與，提高潛力，培養學生的群眾意識。

2、建立一支有潛力有職責心的干部隊伍：

民主評選加上學生自薦對班干部做出必要調整，明確具體的職能范圍，各項工作落實到人，強化職責意識，事后要有監督和學生評議。平時日常常規管理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監督，這樣既增強了干部的職責心又提高了每位學生工作潛力。

3、強化課堂學習紀律：

包括課前兩分鐘預備，課堂聽課紀律的掌控，透過值日班長的紀錄，任課教師的反饋，及時了解學生的課堂學習狀況。尤其注意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象，逐步構成有序的討論和發言習慣，在分組排位時注意學習潛力強的和潛力差的合理分配，從而提高學習效率，并使每個人都能參與到學習中去。每個月后對有進步的學生給予適當獎勵。

4、加強學生每日行規教育：

沒有良好的個人行為規范，就談不上把他們捏合成一個整體，班群眾的建設也無從談起，我就應結合學校的規章制度利用各種機會進行強化要求，注意每個細節的明確，如值日要求;著裝要求;課間休息要求;做操要求;用餐要求等，不能因為學習的緊張就忽略了行為規范的培養。

5、抓好學習常規的培養，加強檢查：

除前面所說的課堂紀律外還應抓學習常規的培養，如課后作業的完成要求工整規范、不抄襲、錯誤及時訂正、準備一本錯題集、課堂內有針對性的記些筆記、每個學習單元之后根據老師的要求進行整理等，老師加強檢查，嚴格要求。只要教師注意了培養學生良好的學習習慣，成績的提高自然是水到渠成。

6、因材施教，分層學習：

根據每個學生的實際學習水平，兩極差異巨大的現狀，提出不同的要求和學習指導意見，在具體的教學中盡量做到分層，提高學生的學習用心性，能夠將學習程度相近的學生組織起來，教師利用課后補差補缺或優化提高，這樣對不同層次的學生都能調動他們的主觀能動性。

7、家校聯系，取得支持：

我們的教學能夠得到家長的配合支持是十分重要的，透過家長會、家訪、電話詢問等方式與家長聯系，取得家長的支持能使我們的畢業班工作順利開展，能夠在和家長的溝通中了解學生的不少狀況，共同找出一些癥結和解決問題的良方，如早戀、性格偏激等都能夠借助家長的共同參與使之得到有效的控制或根治。

8、談心交流，提高信心：

不僅僅是對于后進生，而是對于班里每個層面的學生都應不定期地找來談話交流，及時了解他們的心里想法，努力和他們交朋友走進學生的內心，一方面為他們減輕心理負擔，一方面提高學生的學習信心，明確自己的學習目標和努力方向。

9、完善評價，鼓勵為主：

根據學生的表現經常要給予適當的評價，逐步完善評價機制。能夠是多元的，有老師的評價，同學間的評價，學生自己的評價，及時透過評價發現問題，調整方向，根據學生的實際狀況為每個學生制定適宜的目標。當然，在評價中老師要有明確的標桿，以鼓勵為主，不要吝嗇表揚，個性要注意發掘后進生身上的散光點。

七·年級面臨中考，對學生對學校都十分重要，我目前只是提出了一些初步設想，隨著學習的深入必然還有不少的補充和完善，但不管如何制定和修改計劃，目的都是一樣的，期望透過自己的嚴格管理能夠給這個班級帶來一個理想的結果。

七年級班主任上學期工作計劃（篇2）

一、班級現狀分析(學生思想、行為習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面)：

經過一個學期的歷練，學生已基本熟悉了北郊的學習生活，剛入學的興奮已經消失，而他們一開始被隱藏的壞習慣也一點點表露出來，如對學習缺乏興趣、沒有明確的目標，在學習上常常三分鐘熱度，沒有恒心，學習任務的完成上也要打折扣。部分同學的思想上存在很大問題，認為學習是老師與家長逼著自己學的，在校的日常行為規范是對自己的束縛，在班中造成比較惡劣的影響。雖然存在這些問題，值得欣慰的是班級整體風氣良好，在“以班為家”的氛圍下，學生群眾榮譽感很強，有必須的自我管理潛力，學習氛圍濃厚，班中大部分同學想學，肯學，拔尖的同學也比較多，但可能由于學習方法等原因，一些同學的學習成績在年級中還比較落后。

二、本學期班級目標：

1、搞好常規管理，使班級平穩有序。開學八好是我班的第一個目標，此后每月的流動紅旗也是我班要努力爭取的，從上學期的狀況來看，常規工作的有序開展與流動紅旗的獲得會促進學生保證一個良好的心態，增強群眾榮譽感。

2、引導學生自主學習，提高學習成績。我班上學期的考試成績不理想，主要原因是班級后段的學生較多，學習較被動，這學期會根據學生的具體狀況采取對應措施，迎頭趕上，力爭使班級名次有所進步。

3、開展各項活動，讓學生快樂學習。本學期學校開展了藝術節、讀書節等主題活動，我班打算契合學校的活動開展一些學生樂于參加的，有生成有收獲的班隊活動，讓學生能夠從玩中學，玩得開心，學得快樂。

4、本學期的終極目標是獲得禮貌班級的稱號，雖然我班還有許多不足，但我與全班同學對于我們的將來還是信心滿滿，我們堅信一分耕耘一分收獲。

三、主要措施：

1、常規管理上還是沿用上學期的值日班長、值日組長負責制，夕會制，每一天一個期望。每個崗位都落實職責人，值日組長對本周的衛生保潔起雙重監督，勞動委員起三重監督，實踐證明經過這樣的監督后我班衛生很少扣分。班級紀律包括兩操由值日班長做好記錄，對于違紀的同學值日班長有提醒的義務，甚至有教育的權利。而一些屢教不改的就交由班主任管理。每一天放學前全班做當日總結，并請一位同學提出明天對同學們的期望，能夠是自習課安靜或沒有人遲到，次日放學全班一齊來看期望達成沒有，達成在黑板上專門的位置畫笑臉，沒有完成畫哭臉。上學期末實施了一段時間，效果很好，對于同學自己提出的期望大家都很響應，也貼合自我管理的理念。

2、在學習上根據學生實際狀況，區分對待。每一天早晨學習委員會統計作業缺交或少做的同學名字，由班主任發信息給家長。課代表在當日內督促缺交同學補齊作業。數學組長和英語組長完成數學改正和英語重默檢查，當日沒有完成的請他到老師辦公室完成，力爭做到天天清。上學期也是這么做了，的確絕大部分同學都能較自覺地完成，但總有幾個頑劣分子要拖到最后，在班中造成了極壞的影響。從目前來看，對于這些十分被動的學生，當務之急已經不是死抓他的作業了，而是要讓他對學習產生興趣，讓他有能學好的信心，所以我打算每周評出一個進步王和學習王，前者對象就是這些相對落后的同學，一有進步立刻肯定，讓他有信心。而后者對象是學習較好的同學，根據一周課堂和作業表現評出，在班中樹立典型。

3、培養學生組織潛力，讓學生自己做主。北郊的活動是十分多的，在這些活動中學生都能有所收獲。上學期很多活動都是我主要策劃，這學期我打算將主動權還給學生，讓學生自己來設計，來開展他們想參與的活動，同時擴大參與面，讓更多的學生能夠參與到班級活動設計中來，能夠以組為單位也能夠自由組合承包，但還需要老師把關，畢竟他們經驗還不足。

四、具體安排：

2月：開學第一月，學生要立刻從松到緊可能還需要一點時間來調整，我要做的就是將這個時間盡可能縮短，做好幾個第一，新學期第一句贈言，第一次講話，第一節班會課，讓學生能順利快速地投入到學習中來。強調北郊中學一日常規和班級制度，在開學八好中拔得頭籌。

3月：生命月的主題是要讓學生珍愛生命，關愛自己與身邊的人。我計劃讓學生做豆芽觀察日記，關愛生命攝影展等活動。但是出發點是要從活動中有所收獲，不能流于形式。

4月：讀書節活動讓學生感受到書香校園，拓展視野，開闊知識面。

5月：“北郊之春”彰顯了孩子的青春活力，讓他們盡情地展現自己。

6月：臨近學期結束，復習迎考是關鍵，做好考前動員。

五、班級主題班會公開展示時間：

時間：4月

資料：讀書節

形式：

六、班級主動發展：

我班的班級文化是家文化，七1就是一個大家庭，我們全體的目標是“為這個家粉刷裝修，使之成為一個溫馨和諧的大家庭”。學生認識到班級的事就是我的事，把班級交給學生，讓他們一齊去關心愛護它，榮辱與共，肝膽相照，不管大事小事，學生能勇擔職責，不管好事壞事，相互幫忙，讓事情向最好的方向發展，有了良好的班級文化，就有利于培養學生用心向上的情感和團結協作的群眾主義精神。在班級管理方面，充分調動學生的用心性和創造性，注重發揮學生的潛能，讓學生全員參與，共同管理、自主教育。班群眾是師生共同組成的群眾，只有師生共同努力才能把班級事務搞好，這就需要班主任實施民主管理。民主管理的關鍵是使班群眾成員構成主人翁具有職責感，構成用心性和創造性。杜絕一言堂，事事有商量，人人有話講。所以我們的“每一天一個期望”，值日制度，各種崗位設置目的就是讓所有學生參與進來。在班級活動方面，我們要細化班級日?；顒?，變"大而空"為"小而實"，注重班級活動的系列性、周期性、實效性、多樣性和獨特性。教育培養學生成才，興趣是起點，是人發揮智慧和取得成功的動力。管理學生的過程中要熟知每個學生的興趣，要幫忙學生發展興趣，這對他們的整體素質提高將起到用心作用。班主任要幫忙教育

學生把他們的興趣同奮斗目標結合起來，使興趣在成長中發揮動力作用。為此，我鼓勵學生參加學校組織的各項活動，在活動中培養學生的個性和特長。培養學生的個性才能，幫忙學生從無數生活道路中選取一條最能發揮創造性的道路是班主任的職責。學生有創造性，班級才會有巨大的發展潛力。

七年級班主任上學期工作計劃（篇3）

春意盎然，萬木復蘇，我們又迎來了一個新學期，一切都是新的，一切都就應從零開始，應對現實，放眼未來，為了在今后更好的開展工作，使班級的工作蒸蒸日上，特制定工作計劃如下：

一、建立一支優秀的班干部隊伍。

班干部是班主任的左膀右臂，是班主任的耳朵、眼睛和雙手，是一個班級的頂梁柱，是溝通班主任和同學之間關系的重要紐帶，由此可見班干部在班級管理中的重要性，怎樣才能建立一支優秀的班干部隊伍呢?首先要明確班干部的職責;其次要在班內進行班干部的培訓，在此基礎上還要還要用心參加年級里的班干部培訓或聽取相關講座;最后，要讓班干部走出去，學習其他先進班級的管理理念和方法。

二、引導學生進行自我管理，自我約束，提高學生學習的主動性。

為了讓學生改掉用目光搜尋別人的錯誤的壞習慣，加強學生自我的認識與監督，本學期我將繼續實行“我的事情，我負責”活動，把學生自身的活動分為：我的衛生、我的學習、我的早讀、我的用餐、我的禮貌、我的自習、我的課堂等，并根據這些項目設計學生的自評表格，在每一天的家校聯系本上讓學生根據自己的表現進行自評，打相應的分數或評語，每周五結合班級的日志進行綜合測評，選出每周之星。

三、想方設法調動學生學習用心性，激發學習興趣，掀起學習熱潮。

初一年級能否打下堅實的基礎，將直接關系到將來的中考?；谶@種原因，在學期初我將透過班會、個別談心等方式，以調動學生學習興趣為主，激活學生學習熱情，幫忙學生樹立遠大理想，并為這一目標制定詳細的實施計劃，并付諸行動。在班內，以“以點帶面工作法”為指導，合理安排各科自習，要求各科科代表各負其責，與老師們協調好關系，構成融洽的師生合作關系。開展深化“一幫一結對子活動”，以實現班級無差生，對于差生優生一視同仁，因材施教，使班級構成了良好的學風。

四、為學生發展帶給更多、更適合發展的舞臺。

為了讓學生發展得更好、更容易管理，為學生帶給更多、更適合發展的舞臺是必不可少的一招。因此，在學生完成作業的空余時間，我會鼓勵學生參加各類競賽和活動，也能夠引導學生自己去創造一些有益的活動來推廣。對一些較內向、不愿參加群眾活動的學生更要多鼓勵，多給其嘗試的機會，幫忙其成長。這樣就能夠到達學生既有所事、有所發展又有所樂，老師又放心的效果。

五、抓好抓實問題學生。

每個班級都缺少不了一些問題學生，因此，抓好抓實問題學生也是我班主任工作中的一個重要組成部份。問題學生的很多“不規矩”行為充滿著我們的日常生活，一般我們每一天都是在見招拆招，雖然在在一個個的解決問題，但是我卻發現這些問題是無盡頭的，整天我們都在疲于應付，加重的只是我們自己的負擔。如果能夠找到問題學生的問題癥結之所在，輔以必須時間的治療，那才是學生、家長、教師都期望看到的共贏結果。所以這就要求我們會研究學生，會主動和學生和家長溝通，及早的發現并控制問題學生的“病因”。

我確信，有了學生的參與，有了我的努力，我們的班級必須會向前發展的。

附活動計劃：

活動計劃：

二月：常規與班級特色建設月

1、組織好開學典禮及“新學期、新氣象”板報設計

2、寒假活動總結評比

3、開展“開學八好評比”活動

4、開設班主任信箱，讓師生溝通多渠道

5、確定班級特色文化，在全班征集文稿

6、班級確定班級學期計劃，學生制定個人學習計劃

7、實施拔尖計劃

三月：生命教育月

1、組織“珍惜生命珍愛自然”板報設計

2、開展學雷鋒活動(擦洗校園欄桿)

3、三八節活動：給媽媽的一封信

4、開展以“感恩”為主題的班會，用“一句話、一份禮、一封信、一顆心”回報父母

5、呵護生命，校內樹木認養活動

四月：讀書節活動

1、制定個人及班級讀書計劃

2、建立班級書庫，讓學生有書可讀

3、舉行“讀書用心分子”評比活動

4、設計”我讀書、我快樂“為主題黑板報

5、期中動員及五一假期的安全教育

五月：北郊之春藝術節活動

1、鼓勵每一位學生用心參加“北郊之春”藝術節

2、開展“群英薈萃炫色2班”主題班會：個人才藝展示

3、成長檔案袋的材料充實工作

六月：班級特色展示+強化學風月

1、展示班級特色

2、加強學風教育，開展相應主題班會

3、學習方法交流及學科成果展示

4、期末動員

5、暑期活動文案及計劃

七年級班主任上學期工作計劃（篇4）

一、班級現狀分析(學生思想、行為習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面)：

透過一個學期的相處，9班的孩子已基本能適應北郊的學習和生活，在常規方面，我們連續3次獲得流動紅旗，在學校各項活動、比賽中我們也屢獲殊榮，一個團結奮進、禮貌有序的群眾已初步構成。9班的孩子活潑好動，好奇心強，思想也比較單純，開學初個個自信滿滿，充滿熱情，但隨著學習任務的加重，目標的不明確，主動意識的缺乏，恒心不足、不務實，易被外界干擾這些缺點在部分同學身上也越來越顯著。這些同學在行為上表現出惰性較強，經常拖欠作業，或者草草了事，不端正的態度和不良的學習方法使得他們長期處于年級的后段。班級優秀生在年級中的競爭實力不強，拔尖的比例小。如果能抓住后段不放松，擴大尖子生數量，班級成績提高還是有期望的。

二、本學期班級目標：

1、建立一支有進取心、潛力較強的班干部隊伍，充分發揮榜樣的作用。

2、繼續加強常規教育，培養學生良好的行為規范，爭取能再次獲得開學八好和流動紅旗。

3、全體同學都能樹立明確的學習目標，構成良好的學習風氣，圍繞“培優撥尖、扶弱幫困”提高學習質量。

4、結合學校開展的主題月活動，用心開展豐富多彩的班級活動，繼續抓好班級特色文化建立，持續守紀、進取、勤奮的班風，爭取本學期能再次獲得禮貌班級稱號。

三、主要措施：

1、強化管理、構成自律。

班級常規管理制度化，如制定值日制度、班級制度等，強調《中學生日常行為規范》，發揮好班級日志的作用，利用好夕會、班會對學生進行常規教育，定期對行為習慣、有明顯進步的同學予以表揚。透過開展一系列的活動來促進提高，讓學生自主發現問題，改正不足，揚長補短，有意識的讓學生自己尋找榜樣，同時增強競爭意識，如不間期的自我評價，選出進步最明顯(包括行為和成績)的同學，并給予獎勵等，增強學生自我管理的信心，從監督走向自律。

2、加強指導、挖掘潛力

(1)加強對學生的思想教育，主要側重于學習目的性、理想前途和社會公德等方面教育，進一步提高學生的思想認識，最大限度的調動他們的學習用心性，激發他們的學習熱情，使他們集中思想、集中精力，全身心投入到學習上去，努力提高成績。

(2)加強學法指導、倡導科學的學習方法。要求同學們平時學習要有計劃性、技巧性、反復性、提前性、幫忙性。要抓課堂，抓時間、抓重點;要多思考、多研究、多練習;變學生的被動學習為自主學習。

(3)提優補差，互學互進。對學習潛力相對較強、自覺性較高的同學，要求他們以更高的標準來要求自己，要具備多方面的才能。避免安于現狀。當然，這要因人而論，不能不切實際，一味拔高，反而適得其反。而對學習自覺性較差、學習意識不強的同學，則要給予更多的鼓勵、幫忙，多與他們交心，共同探討，找出存在的問題，

3、逐步放手，凝聚合力。上學期我要求什么班干部做什么，此刻將從“班主任要我做”變為“我要班主任指導著做”，組織學生用心參加學校的各項活動，開展有益的文體活動和班級活動，都將由班干部唱主角，在他們工作有困難時還是會給予及時的幫忙，撐好后臺。力爭在各項活動中取得好成績，促使學生的身心健康發展，培養學生的群眾觀念，增強班級凝聚力。

四、具體安排：

2月：強化常規規范，調整學生狀態，做好開學初的“心理按摩”。啟動班級特色建設的帷幕，制定好計劃。

3月：以“陽光心靈，快樂成長”為主題，開展生命教育。包括在班級網頁中增設心理健康資料，增加師生留言箱，在班級內開設一次主題班會，認識心理健康的重要性，了解青少年中常見的心理疾病，幫忙學生及時調整心態，處理好各種關系，營造班級和諧氛圍。

4月：學校將舉行讀書節活動，一方面校內各種有關活動、競賽要用心參與;另一方面，我班將制定適合中學生的推薦書目，在開學初就布置下去，為4月開展“讀書交流會”做準備。

5月：“北郊之春”彰顯了孩子的青春活力，讓他們盡情地展現自己。

6月：進行目標差距對照，以“我寫我自己”為題進行自我總結和認識，制定迎考計劃，做好期末考試動員。

五、班級主題班會公開展示時間：

時間：4月

資料：讀書節

形式：待定

六、班級主動發展：

在班級文化建設方面，不但要增強班級外部的文化氛圍，而且要塑造班級內部的精神內核、構成群眾凝聚力。良好的班級文化建設能讓教師真正與學生教學相長，對文化課較差的學生應較其他同學更多一些寬容與關愛，只關心是不行的，要有"團結協作"的精神才行。要讓學生學會團結協作就就應營造良好的班級文化、讓學生認識到班級的事就是我的事，把班級交給學生，讓他們一齊去關心愛護它，榮辱與共，肝膽相照，不管大事小事，學生能勇擔職責，不管好事壞事，相互幫忙，讓事情向最好的方向發展?有了良好的班級文化，就有利于培養學生用心向上的情感和團結協作的群眾主義精神。

在班級活動方面，我們要細化班級日?；顒樱?quot;大而空"為"小而實"，注重班級活動的系列性、周期性、實效性、多樣性和獨特性。

七年級班主任上學期工作計劃（篇5）

本學期我擔任初一(4)班的班主任。班主任，在學校中的作用至關重要：擔負著教育教學的重任;是溝通學校、家庭、社會的橋梁;是聯系各科教師的紐帶;是提高教育質量的關鍵，也是一個班級的靈魂;更是維系全班幾十個孩子的中心紐帶和學校工作得以正常開展的關鍵。新時期的班級管理，作為教育教學的主陣地，完全有賴于我們班主任帶著新思想、新認識、新做法去耕耘、去發揮、去創造，去呈現新的氣象、新的風尚、新的成效。對于剛剛跨入初中大門的學生來說，從小學進入初中，是一個不小的轉折，應對新增的學科、陌生的老師、和小學迥然有別的初中生活，他們往往會感到既新鮮、又緊張。他們的內心像一張白紙，期盼著畫上最新、最美的圖畫。另外，我校的學生城鄉結合，各個方面參差不齊，管理是有必須難度的。因此，做好新初一的班主任工作至關重要，如果能夠把握好這一環節，對以后工作的開展將起到事半功倍的效果。鑒于此我制訂了本學期的工作計劃：

一、學情分析

目前的初一(4)班，共有學生67人，其中男生42人，女生25人。雖說已進入初中，但學生心理仍比較放松，心態還在暑假之中，各方面競爭意識不強，學習習慣不夠好，班上同學不夠活潑，在平日班級活動中參與度不夠，如何調動學生的學習用心性和主動性，以期適應中學生活，并進一步加強班風和學風建設，是本學期班主任工作的首要任務。

二、管理思想：

在全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針的基礎上，面向全體學生，以成功教育為主線，以促進教學和保障教學為宗旨，在學校、團隊、政教的共同領導下，用心與學生家庭及社會密切配合，從學生的行為習慣和學習習慣入手，廣泛開展德育活動，切實做好“班級量化考核”活動，努力提高學生的綜合素質，全面提升德育工作的實效性，為學生的后續發展和成材打下堅實的基礎。

用五個字概括：嚴、情、理、尊、法、。俗話說：嚴師出高徒?！皣馈睂W生的管理無論是品行、還是學習務必從嚴要求;“理”就是講道理，嚴格要求的務必有道理，讓學生口服、心服;“情”就是感情投入，用老師真摯的感情去感化每一個學生，或者理解為老師有嚴厲的一面，也有溫柔的一面，更多的關愛問題生;“尊”當然就是尊重學生，無論哪一類學生?！胺ā奔炊ㄒ幷轮贫?，制定適合本班的班規班約并指導學生按班規執行;在實際的工作中，我是以此為基礎，以此為依據的。

三、工作目標

1、透過班主任工作的開展，學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零，體質健康及格率達99%。

2、大力建設班風、學風，在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠持續先進行列;讓學生學習《學生必讀》，嚴格按照里面的規定執行。

3、搞好培優補差工作，透過努力，進一步擴大優秀生規模，減少待進生數量，力爭使優秀學生占到班級人數的四分之一。

4、同學校、政教結合，共同開展一系列教育教學活動。

四、主要工作措施

(一)、加強班主任業務自修，努力提高班主任工作的理論水平和自身素質

本學期，要加強班主任自身的理論建設。除認真學習有關報刊、雜志、理論書籍以外，還要盡可能多的聽專家講座，多和有經驗的班主任交流，虛心向他人學習，提升自身業務水平，經常性的做好學習筆記，寫學習心得，及時總結經驗教訓，盡最大努力，提高自身素質。

(二)、搞好家校結合，做好家訪、家長會工作

搞好家校結合工作，是班主任工作的重要組成部分，也是班級管理工作的有效手段，因此本學期要經常與家長聯系，了解學生校外生活，有針對性地教育學生。在過程中并要做到事前有計劃、過程有記錄、事后有總結，并力爭能透過家訪和家長會，使班級管理能夠到達事半功倍的效果。

(三)抓常規管理

一個好的班群眾必定是協調的、團結一致的、行為有規范的。要做到這一點，大家務必共同遵守辦事和行動的準則，又務必有各種約束的規定，這就是制度。有了制度才能保證行動一致，不至于偏離和各行其是;有了制度才能保證統一的嚴格紀律，是群眾的活動井然有序;有了制度班主任才有管理的依據，才不至于隨意和盲目;有了制度才能構成群眾的團結，并使學生的輿論有明確的指向。以下是我根據我校的實際狀況，制定的一些制度：

1、早自習：

(1)嚴格按照規定時間到教室，不得遲到，有事務必履行請假手續。(走校生務必由家長打電話請假)

(2)到教室后，先將要交、要檢查的作業迅速拿出來，整齊地放在桌子上，待組長當面查收;之后按老師或課代表的要求，上英語或語文早讀。朗讀中要大聲、要投入、要用心，必要時要動動筆。

2、上課：

(1)課前要準備好學習用品，拿出與上課有關的課本、筆記本、文具盒等學習用品，并放在桌子的左上角

(2)提前兩分鐘侯課，由各科課代表提醒同學們準備侯課。同學們坐在座位上等待老師來上課。并在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本，回顧和預習一下上節課和本節課的有關資料，讓學生進入到“我要學”的狀態。

(3)坐姿提出明確的要求，“身挺、背正、足安，雙手平曲放在桌子上”。

3、課間：一切活動要注意禮貌、安全、有度，不準打鬧、罵人。參加課間簡單愉快的活動;不允許在樓道內聚堆兒，逗留(不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀);未經許可，不要走進教師辦公室;不要追逐奔跑，禁止在樓上搞任何體育活動。

4、清潔衛生制度：

(1)教室內要持續整潔、衛生，不準隨地吐痰;不準用粉筆頭打著玩;不準在墻上亂涂亂畫。

(2)每一天教室衛生做完后，課桌椅、勞動工具要擺放整齊;黑板、講臺要干凈，教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上;勞動結束，由衛生委員驗收方可離開。

(3)課桌上不允許放太多的書本，并且一律要求放在桌子的左上角。桌套上不允許亂寫亂畫，持續干凈。

5、走校生：

(1)出入校門務必佩戴校牌，在進校門或見到老師時應主動向老師行禮問好，聲音響亮、面帶微笑、親切自然。

(2)每一天把自行車整齊的放在指定的位置，放學時要有秩序的取自行車。

(3)每一天早上、中午、下午都要按時上學，按時回家，時刻注意步行或坐車、騎車的安全，不準在路上玩耍，不準在路上追逐、戲鬧，不準進入網吧。

以上是一些比較具體的日常行為規范要求，還不是很全面。那有了規章制度就要去實行，去落實。怎樣去落實?用魏書生老師的一句話概括就是“人人有事做，事事有人做”。發動同學，調動同學的用心性，培養學生的自主管理潛力。并且要引入競爭機制、獎勵機制、分工要明確。要有檢查、有記錄、有追蹤、有反饋。實行“值日班長制度”。值日問題，我讓幾個干部輪流，經過觀察，我發現這樣只能是好的學生好，差的仍然趕不上，因為這會使部分學生長期處于被動狀態，失去了上進心和用心性。為了全面實施素質教育，培養學生自理潛力和競爭意識，在德智體美勞幾方面得到全面發展，讓每個學生都有鍛煉的機會。今年采取全班學生輪流值日。在當值日時，值日生要記錄、報告當天的學習資料、衛生、紀律、出勤以及班里需要改善的地方等，這樣每個學生都有獨立工作機會，在值日中學會管理，培養學生獨立工作潛力，更重要的是值日生既要去管理別人，又以前被別人管過，他能體會到管理與被管理主角的轉換，以后他就很可能做得很好，也會服從管理。作為班主任，在那里可不是沒事兒了，認為什么都由學生去管。其實，最重要的還是班主任。我要去監督，去幫忙學生解決一些他們自己解決不了的問題，要深入學生內部，了解班里的動態，做到心中有數，并且在執行規章制度時務必一絲不茍，認真負責，不能時松時緊，不能有始無終或是虎頭蛇尾，不能雷聲大雨點小，更不能因人而異，失去公平。同時，我要以身作則，成為制度的楷模。

(四)抓目標

我制定的班級發展目標：在這三年中，我們要養成孝順、謙恭、向善、禮貌、勤勞、團結的道德習慣;在這三年中，我們要構成誠實、守信、頑強、自信的個性品質;在這三年中，我們要學會獨立思考、合作學習，在獲取知識的過程中，充分發揮我們的主動性、用心性和創造性。它是體現班級發展方向的目標，應把德育放在首位。

班群眾的組織管理目標：讓學生構成良好的日常行為習慣，建立班群眾的凝聚力，逐漸構成良好的班風。這是實現全面發展目標的保證。它主要指組織狀況、紀律與規范、輿論和班風、人際關系等。這也構成了班級文化。

各個小組目標的制定，要圍繞群眾總目標進行，是由小組成員共同商討決定的，并且對每一位學生既有約束力又有激勵作用。，個人目標就應比較全面，包括學習、習慣、勞動、衛生、體育等方面，從自身實際出發，并且能透過自己的努力實現。更重要的是務必有相應的具體措施。在這兒，我作為班主任要透過對學生細心的觀察，根據學生的實際狀況，幫忙他們確立自己的目標，更要幫忙學生制定實現目標的措施。這一工作要做細，不然學生制定的目標實現不了，會逐漸打消他的用心性。我打算，學生的個人目標一學期制定兩次，開學初和期中考試后。

(五)抓溝通

1、與學生的溝通

我們總說愛學生，但怎樣去愛?如何讓學生感受到我們對他的的愛?這是很關鍵的。除了用實際行動去表示之外，我認為一個很重要的途徑就是善于與學生溝通、交流。一是用口頭語言，二是書面語言。后者效果更為好一些，會給學生留下深刻的印象，更能讓學生記住，并且留下痕跡。我想這學期這是我很重要的一項工作。經常捕捉學生的一些細節，行動上的、語言上的、情緒上的，抓住適合的時機，給學生寫一個紙條。舉一個這樣的例子：當學生請假時就是一個絕好的機會，表達老師對學生的愛。學生經常會有因為哥哥姐姐結婚來請假，其實我對這種原因的請假是不贊成的，怕影響孩子的學習。但是如果在他的假條上寫上“老師祝你姐姐新婚幸福。路上要注意安全。祝一路平安?！蹦阆雽W生會有什么感受?當學生回來時，再給他一個紙條“你姐姐的婚禮必須很熱鬧吧。這兩天你耽誤了一些課程，想辦法怎樣補上啊?！比缓蠼淮鷮W習委員幫忙他并檢查他。抓住這樣一個小細節既和學生拉近了感情，又沒有讓學生落下功課。

當然還要培養學生及時給班主任回信。互相溝通嘛。時間長了，師生之間會感覺彼此心靈很近，有些口頭不好意思說的，都能夠透過寫信說出來。

2、與家長溝通

從這學期開始，我要采取一些相應的措施加強與家長的溝通。要想順利的開展工作務必取得家長的大力支持。蘇霍姆林斯基強調“教育的效果取決于學校和家庭教育影響的一致性。如果沒有這種一致性，那么學校教學和教育的過程就會像紙做的房子一樣倒塌下來。”我們班主任在這其中充當著橋梁的主角。這就需要我們和家長相互之間進行溝通，讓彼此了解各自的想法，各自的目的、各自的做法和各自的困難。我想采取的溝通方式是：家訪、打電話、書信等方式。溝通的資料：學校對家長及家庭教育的期望和要求;家庭教育的方法;孩子在校的表現，包括優點和缺點，必須要實事求是;需要家長配合做哪些事情;孩子的心理健康教育、孩子在家的表現等等。之后做好相應的記錄，寫下交談的資料、效果和心得體會。當然這得需要付出必須的時間。

五、這學期的班會設計

德育的主陣地就是班會，利用好了，就不僅僅僅是課堂45分鐘的教育，或者說不僅僅僅是初中三年的教育，很可能是一生的教育。班會要充分發揮學生的主動性。要把班會交給學生，由學生想點子，由學生組織、主持，然后由學生記錄。這學期我設計了以下主題班會：

1、“我為理想插上翅膀”目的：激發學生自覺奮發向上的激情，培養學生自覺的自我約束意識和自我約束潛力，使個人理想成為學習的內在動力。

具體操作：

一、由主持人介紹我國古代英雄，近代領導人的理想以及他們為了自己的理想奮斗的過程;

二、由學生暢所欲言，討論什么是理想，理想與空想、妄想的聯系和區別。

三、逐一結合個人實際狀況，談談個人的人生追求、人生目標及個人理想。

四、討論：如何實現理想(理想實現的途徑：現階段人生的目標任務——學習)?理想的實現需要什么品質?品質培養與個人行為約束的關系。

五、老師指引，激發學生學習的激情及改變學生不良行為習慣、學習習慣的途徑與策略。

2、《弟子規》系列班會

《弟子規》的資料很廣泛，包含“孝悌、謹信、愛眾、親仁、學文”。將其資料和學生的實際相聯系，能夠確定很多主題的班會。

相信透過老師的努力和學生的配合，必將建設出一個禮貌和諧的班群眾。

以上就是我在本學期的班主任工作計劃。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，期望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。