銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么

時(shí)間：2024-08-14 15:53:13 新華崗位職責(zé)

1、執(zhí)行前臺(tái)交易，發(fā)送交易指令，與交易對(duì)手保持溝通，促成前臺(tái)成交;

2、在銀行間市場(chǎng)尋找交易對(duì)手、按市場(chǎng)規(guī)則展開(kāi)詢(xún)價(jià)、談判;

3、與同業(yè)交易中心、登記結(jié)算公司保持聯(lián)系，保障交易系統(tǒng)正常運(yùn)行，繳納相關(guān)費(fèi)用;

4、組織對(duì)資金交易及金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的情況進(jìn)行總結(jié)、分析、撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告;

任職資格:

1、重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先;

2、2年以上銀行間市場(chǎng)資金工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉賬戶(hù)資金安排，能合理安排資金回購(gòu)期限，具備良好的資金客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力;

3、優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有銀行間市場(chǎng)交易員資格者及業(yè)績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先;

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇2

1、負(fù)責(zé)面對(duì)客戶(hù)進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)的辦理、查詢(xún)、咨詢(xún)等客戶(hù)服務(wù)工作；

2、確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對(duì)應(yīng)；

3、負(fù)責(zé)處理聯(lián)行、票據(jù)轉(zhuǎn)換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的各類(lèi)業(yè)務(wù)章、登記簿，并確保登記清楚使用記錄；

5、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等工作；

6、負(fù)責(zé)收集重要客戶(hù)的&39;相關(guān)資金信息，關(guān)注客戶(hù)的資金流動(dòng)情況，并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；

7、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)范流程，對(duì)銀行相關(guān)高科技風(fēng)險(xiǎn)能夠進(jìn)行識(shí)別，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇3

在銀行運(yùn)營(yíng)主管的工作中，我扮演了一個(gè)重要的角色，努力提升銀行的性?xún)r(jià)比，加強(qiáng)銀行的合規(guī)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)策略層面上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

我積極推動(dòng)了流程優(yōu)化和新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，旨在提高銀行的服務(wù)質(zhì)量、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和拓展市場(chǎng)。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，我深入了解了客戶(hù)需要哪些銀行產(chǎn)品和服務(wù)，為明確銀行戰(zhàn)略方向提供了重要支持。

在員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我也下了很多功夫，幫助員工掌握銀行的&39;核心業(yè)務(wù)技能、拓展領(lǐng)域知識(shí)和推進(jìn)循序漸進(jìn)的業(yè)務(wù)思路。通過(guò)這些措施，我為團(tuán)隊(duì)建設(shè)了一個(gè)技能優(yōu)秀、思路清晰、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。

在未來(lái)，我將致力于提升銀行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，積極引領(lǐng)市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展，發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)力和專(zhuān)業(yè)能力，為銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇4

1、負(fù)責(zé)妥善保管各種支票及印章，其他人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)動(dòng)用。簽發(fā)支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準(zhǔn)的記賬憑證方可辦理。

2、每日收付的&39;支票和各種票據(jù)都要檢查手續(xù)是否齊備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)退經(jīng)辦人員補(bǔ)辦。

3、要及時(shí)掌握各類(lèi)銀行帳戶(hù)存款數(shù)，保證不出赤字，做到日清月結(jié)，并經(jīng)常與銀行對(duì)帳單核對(duì)，清理調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng)，月末做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到帳帳、帳表、帳款相符。

4、必須認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)票據(jù)的日期、用途，蓋上預(yù)留銀行印鑒，隨時(shí)催收借款人結(jié)帳，屢催不報(bào)，拒絕再借。

5、妥善保管印章、銀行結(jié)算票據(jù)、各類(lèi)有價(jià)證券，確保安全、完整無(wú)缺。

6、完成會(huì)計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銀行主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版篇4職責(zé)描述:

1、配合投資經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目,包括但不限于撰寫(xiě)pitchbook、信息備忘錄、搭建財(cái)務(wù)模型、協(xié)調(diào)盡職調(diào)查等

2、深度參與國(guó)內(nèi)外融資、并購(gòu)項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等3、對(duì)tmt、教育、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘

4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì)

任職要求:

1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見(jiàn)解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的好奇心

2、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的抗壓能力3、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分

4、英語(yǔ)好加分,理工科背景加分

5、國(guó)內(nèi)985或同級(jí)別海內(nèi)外名校

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇5

在銀行運(yùn)營(yíng)主管的工作中，我承擔(dān)了多項(xiàng)工作任務(wù)，包括支持銀行的業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化流程、跨部門(mén)協(xié)作等。

在做好以上任務(wù)的同時(shí)，我一直致力于深入市場(chǎng)，了解客戶(hù)的需求和市場(chǎng)的變化趨勢(shì)，提高銀行的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

積極推進(jìn)銀行三條主線：改進(jìn)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，拓寬銀行的金融渠道和增強(qiáng)企業(yè)底層市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面也做出了積極的探索和嘗試，為每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員制定了成長(zhǎng)計(jì)劃，相應(yīng)地安排培訓(xùn)課程和崗位挑戰(zhàn)等，來(lái)提高員工的.工作效率和自我發(fā)展能力。

在今后的工作中，我將更加高效地推動(dòng)各項(xiàng)工作措施，深入了解市場(chǎng)和客戶(hù)的需求，積極引領(lǐng)市場(chǎng)趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)銀行的可持續(xù)性發(fā)展。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇6

20__年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，始終堅(jiān)守在銷(xiāo)售第一線，不怕苦不怕累，不怕繁瑣，牢記使命，始終以銷(xiāo)售任務(wù)為工作的中心、重心和核心，積極貫徹公司的文件精神，同時(shí)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到熟悉各種新產(chǎn)品的性能，努力克服新形勢(shì)下的各種不適應(yīng)，把各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做到常態(tài)化，不空喊口號(hào)，不讓各項(xiàng)制度落空，實(shí)打?qū)嵉淖ズ米约悍謸?dān)的工作，現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下：

及時(shí)深入學(xué)習(xí)公司的最新文件精神，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見(jiàn)，嚴(yán)于律己，提高思想覺(jué)悟，做到忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)明、廉潔。嚴(yán)格遵守公司的各種禁令和約法三章，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件的精神，貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。

銷(xiāo)售工作，繁多、瑣碎、重復(fù)性較高，很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒，在銷(xiāo)售一線我時(shí)時(shí)為自己敲響警鐘，牢固樹(shù)立“銷(xiāo)售無(wú)小事”的觀念。

對(duì)所分包的片嚴(yán)格落實(shí)微笑服務(wù)，不拘于形式，侃侃而談，并有針對(duì)性做好追記，對(duì)手下經(jīng)常性談話教育，力爭(zhēng)把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。

合理激發(fā)員工自我約束能力，對(duì)銷(xiāo)售排名靠前的員工積極向總公司建議加薪，調(diào)動(dòng)積極性。對(duì)沒(méi)完成銷(xiāo)售任務(wù)的幫助他分析原因，是服務(wù)態(tài)度不好，還是對(duì)產(chǎn)品性能掌握不好，還是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，針對(duì)能干好不干好的員工深入分析原因，著重解決思想問(wèn)題，緩解其思想壓力，解決其實(shí)際困難。對(duì)于嘴笨手慢的員工向總公司建議調(diào)到其他能發(fā)揮特長(zhǎng)的崗位工作。通過(guò)一系列的舉措，使各小組銷(xiāo)售量都上升了一個(gè)水平，員工人人以完成任務(wù)為榮，使小組內(nèi)部形成了濃厚的氛圍。多次提前保質(zhì)保量完成了公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

1.辦事沖勁兒有余，鋪陳鋪墊不足對(duì)工作開(kāi)展中所面臨的實(shí)際

困難估計(jì)不足，致使有些工作虎頭蛇尾2.工作中有時(shí)急于求成，反而欲速則不達(dá)。

在未來(lái)的一年里，我一定總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，汲取失敗的教訓(xùn)，緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周?chē)^續(xù)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，爭(zhēng)取把工作成績(jī)推上一個(gè)新臺(tái)階。

剛到__時(shí)，對(duì)__方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，很快了解到公司的性質(zhì)及其市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員，深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

此外，還要廣泛了解整個(gè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，力爭(zhēng)盡快成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。

針對(duì)今年一年的銷(xiāo)售工作，從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員比較年青，工作上雖然充滿(mǎn)干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。通過(guò)前期的項(xiàng)目運(yùn)作，銷(xiāo)售人員從能力和對(duì)項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高，今后會(huì)通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來(lái)解決這一問(wèn)題。

由于對(duì)甲方在企業(yè)品牌和樓盤(pán)品牌的運(yùn)作思路上存在磨合，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部的資源配置未能充分到位，通過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開(kāi)展和雙方不斷的溝通和交流，這一問(wèn)題已得到了解決。

由于協(xié)調(diào)不暢，營(yíng)銷(xiāo)部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為_(kāi)_公司的領(lǐng)導(dǎo)，我有很大的責(zé)任。

協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，好在知道了問(wèn)題的.嚴(yán)重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標(biāo)一致、簡(jiǎn)潔高效。

但在營(yíng)銷(xiāo)部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問(wèn)題，我認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷(xiāo)售程序，問(wèn)題無(wú)論大小都要請(qǐng)示甲方，勢(shì)必會(huì)造成效率低，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)銷(xiāo)售帶來(lái)負(fù)面影響，這樣營(yíng)銷(xiāo)部工作就會(huì)很被動(dòng)，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。

會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無(wú)論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開(kāi)發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想，這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式，有針對(duì)性的解決這一問(wèn)題，另外可以不在會(huì)上提議的問(wèn)題，我們會(huì)積極與開(kāi)發(fā)公司在下面溝通好，這樣會(huì)更有利于問(wèn)題的解決。四、營(yíng)銷(xiāo)部的管理

前一階段由于工作集中、緊迫，營(yíng)銷(xiāo)部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺(jué)性來(lái)完成的，沒(méi)有過(guò)多的靠規(guī)定制度來(lái)進(jìn)行管理，這潛伏了很大的危機(jī)，有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問(wèn)題。以后我們會(huì)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實(shí)想法來(lái)避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的工作總結(jié)，由于時(shí)間倉(cāng)促會(huì)有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會(huì)予以極大的重視，并會(huì)及時(shí)解決，最后祝雙方合作愉快、項(xiàng)目圓滿(mǎn)成功。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇7

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助各銷(xiāo)售渠道制定商務(wù)卡推廣策略，結(jié)合市場(chǎng)反饋制定促銷(xiāo)政策。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各商務(wù)卡企業(yè)用戶(hù)的商務(wù)談判及合作協(xié)議簽署。

3、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的直接銷(xiāo)售及參與和執(zhí)行各大卡組織MNP（MultinationalPgrogram）項(xiàng)目。

4、承擔(dān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)咨詢(xún)的&39;窗口職能，總結(jié)并推廣各銷(xiāo)售渠道的成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇8

1.負(fù)責(zé)完成小企業(yè)信貸中心下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，參與制定小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規(guī)的途徑完成各類(lèi)小微業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

2.熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求，了解客戶(hù)對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)。

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、拓展新的&39;客戶(hù)資源；建立和健全客戶(hù)信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶(hù)信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶(hù)群體。

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類(lèi)信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，并按照我行有關(guān)授信管理規(guī)定完成具體工作。

5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇9

1、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理

2、收集平安銀行個(gè)貸客戶(hù)信息

3、協(xié)助客戶(hù)辦理放款

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、誠(chéng)實(shí)守信,可與公司共同成長(zhǎng)

3、踏實(shí)肯干,挑戰(zhàn)高薪

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇10

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)的日常管理,人員的工作考核、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);

2、團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)督進(jìn),下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo);完成個(gè)人自身的.各項(xiàng)指標(biāo);

3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃,并督促團(tuán)隊(duì)完成工作安排;

4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,做好活動(dòng)的策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行商務(wù)談判。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇11

我的主要任務(wù)是協(xié)助銀行的日常經(jīng)營(yíng)管理、完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制、滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求。在合理把握風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，我注重推進(jìn)銀行的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)拓展，獲得了很高的業(yè)績(jī)和聲譽(yù)。

在工作中，我切實(shí)履行職責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)、會(huì)議和溝通，我提高了團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作的能力，為員工創(chuàng)造了良好的工作氛圍和優(yōu)質(zhì)的工作體驗(yàn)。

在改進(jìn)服務(wù)和拓寬業(yè)務(wù)渠道方面，我持續(xù)不斷地探索新的&39;市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)機(jī)遇，推動(dòng)銀行的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升。在這一系列工作中，我一直秉持著“以客戶(hù)為中心”的原則，注重服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)致力于銀行的可持續(xù)發(fā)展，深入市場(chǎng)研究和客戶(hù)分析，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷優(yōu)化服務(wù)和推廣銀行品牌。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇12

一、崗位要求:

1、普通話清晰;

2、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3、積極良好的心態(tài);

4、會(huì)基本的電腦操作。

二、崗位職責(zé):

1、提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的.銀行業(yè)務(wù)咨詢(xún);

2、通過(guò)電話，禮貌、專(zhuān)業(yè)地為客戶(hù)解疑答惑;

3、引導(dǎo)并為客戶(hù)辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、維護(hù)銀行良好的品牌形象，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

注:此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生及殘疾人。

建設(shè)銀行客服崗位

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇13

職責(zé)描述：

1.基于國(guó)內(nèi)上市公司的.研究，撰寫(xiě)投資建議書(shū)；

2.協(xié)助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業(yè)動(dòng)態(tài)；

3.協(xié)助完成投資標(biāo)的實(shí)證調(diào)研與跟蹤；

4.協(xié)助完成課題研究。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.3年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)分析與金融建模；

3.有參與社會(huì)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)者優(yōu)先；

4.邏輯及數(shù)量化分析能力強(qiáng)、通過(guò)cpa、cfa者優(yōu)先；

5.誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，良好的工作主動(dòng)性，良好的獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科及以上

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇14

1、負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算各項(xiàng)規(guī)章制度的組織執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)單證處理中心工作任務(wù)、計(jì)劃的`制訂與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)單證處理中心的日常管理工作。

4、負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配。

5、負(fù)責(zé)人員崗位培訓(xùn)。

6、日常業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)核批、發(fā)送信用證。

7、配合其他科室對(duì)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

8、配合其他科室對(duì)信用證糾紛進(jìn)行處理。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇15

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)南昌項(xiàng)目部客服部對(duì)客服務(wù)管理工作。

2.根據(jù)公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，組織實(shí)施并接受監(jiān)督考核，跟進(jìn)整改。

3.實(shí)施部門(mén)員工的日常管理、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、考核，做好梯隊(duì)建設(shè)工作。

4.根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行日常會(huì)議服務(wù)、前臺(tái)接待服務(wù)的培訓(xùn)及工作安排。

5.協(xié)助公司進(jìn)行保潔、綠化、租擺等外包單位的.招標(biāo)工作。

6.根據(jù)分包合同或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施對(duì)員工餐廳合作單位的日常管理和監(jiān)督。

7.對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，保證高品質(zhì)的服務(wù)。

8.定期走訪客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)和建議，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，掌握了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息，對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析，掌握客戶(hù)需求及項(xiàng)目工作狀況，為工作改進(jìn)提供依據(jù)和建議。

任職要求：

1.30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。

2.五年以上對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上物業(yè)公司客服管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練使用辦公軟件（如：Word、Excel、PPT）。

4.語(yǔ)言要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，本市戶(hù)籍優(yōu)先考慮。

5.熟悉保潔、綠化、餐飲、會(huì)議等各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇16

在銀行運(yùn)營(yíng)主管的工作中，我充分利用了市場(chǎng)研究和客戶(hù)需求分析，針對(duì)銀行整體情況和發(fā)展方向，推動(dòng)銀行的品牌推廣和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

我通過(guò)建立一套完善的客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，提升了銀行的服務(wù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度，增強(qiáng)了銀行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我還積極探索銀行業(yè)務(wù)的多元化，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上下功夫，同時(shí)也在新技術(shù)、高科技領(lǐng)域開(kāi)展新業(yè)務(wù)的研究與發(fā)展。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我?guī)椭鷨T工制定了成長(zhǎng)計(jì)劃，并提供了多樣化的.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和創(chuàng)造性工作。在員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)生涯規(guī)劃方面，我持續(xù)不斷地提供幫助和支持。

在未來(lái)的工作中，我將更加努力提高銀行的業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，持續(xù)探索多元化業(yè)務(wù)發(fā)展，積極引領(lǐng)市場(chǎng)走勢(shì)和銀行的發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇17

1.根據(jù)客戶(hù)提出的需求設(shè)計(jì)或優(yōu)化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)功能、業(yè)務(wù)流程及展示方案,提升用戶(hù)體驗(yàn);

2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)軟件產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)/需求文旦,為后期系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及測(cè)試提供指導(dǎo)與參考,并配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā);

3.根據(jù)需求定義,指導(dǎo)頁(yè)面設(shè)計(jì)工程師完成界面原型的.設(shè)計(jì);

4.參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤,完成需求變更控制與管理;

5.根據(jù)市場(chǎng)需求、信息技術(shù)的發(fā)展,對(duì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新,并參與供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)咨詢(xún),撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告;

6.熟悉需求管理工具visio、mindmanager、axurerp等主流需求分析工具

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有4年需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)工作優(yōu)先。

4、有大數(shù)據(jù)書(shū)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、能夠接受出差;

銀行運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)是什么篇18

崗位職責(zé)：

1、把握資本市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定和實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃，拓展部門(mén)業(yè)務(wù)；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找、挖掘并獲取優(yōu)質(zhì)私募融資或并購(gòu)項(xiàng)目及其他業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立和完善有效的項(xiàng)目獲取體系；

3、統(tǒng)籌安排各種資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)程；

4、建立并維護(hù)與客戶(hù)/潛在客戶(hù)、合作伙伴及投資機(jī)構(gòu)/投資人的良好關(guān)系；

5、對(duì)公司平臺(tái)建設(shè)及其他團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提供必要的支持，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。