2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

3、協助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

4、以數據表現為依據，進行內容選題發想、時效性調整，及傳播效果追蹤分析；

5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉化效果，市場研究等運營工作

運營部經理崗位職責模板篇2

職責

1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營電商服務平臺;

2、協助制定電商年度、季度經營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;

4、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協調管理工作;

5、及時掌握電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

6、結合電商的特性，并根據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規范和流程。

任職資格

1、3年以上同崗位工作經驗;

2、有快消品、藥品、化妝品行業工作經驗者優先;

3、有獨立操作經驗，馬上上手;

4、很強的學習能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊;

5、協調和溝通能力強，有一定數據分析能力，能根據各種數據的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題;

6、及時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議;

運營部經理崗位職責模板篇3

1.負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

3.管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5.主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

6.密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7.負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

8.負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;

10.負責組織對公司人員培訓;

11.完成總經理臨時交辦的工作。

運營部經理崗位職責模板篇4

職責：

1、負責企業自媒體媒體(微博、微信等)運營推廣，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

2、負責自媒體大型活動方案的策劃、創意、執行、運營;

3、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信的內容實時調整和更新，與微博、微信粉絲做好互動，帶動粉絲數量增長，提升企業官方公眾平臺的影響力與活躍度;

4、深入了解互聯網，掌握微博、微信產品新功能開發及新媒體領域的開發與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用。

職位要求：

1、專科及以上學歷，2年以上自媒體相關工作;

2、具有優秀的文字功底，有思路有獨到見解;

3、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網站等多方新媒體資源優先;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解新媒體的運營推廣手段;

6、熟悉微信微博運營、口碑營銷、論壇營銷，了解移動互聯網行業;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，管理能力，獨立思考能力，觀察力和應變能力。

運營部經理崗位職責模板篇5

1、制定園區的各項年度工作計劃(客服工作，安管工作，工程工作，環境工作)，并進行有效分解和檢查跟蹤落實。

2、制定項目年度收支預算。

3、根據人員編制，加強人才團隊(梯隊)建設，保障所轄部門正常高效運轉。

4、負責監督檢查各部門工作(日檢、周檢、月檢)，并組織周例會，月例會。

5、協調甲方及政府各職能部門的關系。

6、根據計劃組織各個部門的培訓。

7、制定項目的各種緊急突發事件的應急預案。

8、組織實施項目季度及年度業主滿意度調查。

運營部經理崗位職責模板篇6

1、負責公司APP運營的填充，有效參與APP推廣方案的制定，云服務平臺的操作運營；

2、建立用戶增長體系，提高用戶滿意度；

3、對運營數據進行分析，制作月統計財務報表；

4、對接客戶，及時整理智能軟硬件租賃患者信息統計；

5、負責代理商、合作客戶設備統一管理；

6、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度；

運營部經理崗位職責模板篇7

1、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列;

2、負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋;

3、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

4、負責研究商圈、開發會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復會員投訴，負責經營中大宗客戶服務;

5、參與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作;

6、部門費用預算的計劃、控制;

7、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告;

8、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂;

9、在關部門運作制度建立及修訂;

10、參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;

11、人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況;

12、本部門人力發展的規劃與推動;

13、短、中、長期營運策略擬定與呈報;

14、配合策劃部組織好各種促銷活動;

15、他相關營運部的營運管理事項。

運營部經理崗位職責模板篇8

1、負責協助服務中心經理制定服務中心服務方向，并提出合理化建議；

2、負責協助服務中心經理制定年度工作目標及工作計劃、預算，經報批后組織實施，并按計劃監督執行；

3、負責協助服務中心經理組織與地產的物業接管驗收及業主入伙相關工作；

4、負責協助服務中心經理監督、檢查、指導管理項目的客戶服務、客戶投訴、安全管理、消防管理、環境管理、裝修管理、設施設備管理、社區文化活動管理等工作，對不合格的服務及管理及時糾正，并監督改進；

5、負責服務中心考勤、物資、來往文件等行政事務管理工作；

6、負責協助服務中心經理對服務中心員工進行考核，并據實進行獎罰；

7、協助服務中心經理對所管理項目發生的事故及重大物業投訴組織處理、調查分析及與公司領導匯報。

運營部經理崗位職責模板篇9

崗位職責:

1)負責服務器產品的&39;運作管理和交付;

2)負責和全渠道銷售部的新產品項目組業務合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產品項目組里面發聲;

3)負責和公司系列服務器研發和工廠之間對接;

崗位要求:

1)5年以上服務器產品和業務背景;

2)熟悉產品開發的端到端的流程;

3)優秀的溝通和英文表達能力;

運營部經理崗位職責模板篇10

職責：

1、能夠很好地配合招商達成及企劃部各類活動工作，有很好的團隊協調能力，善于處理各種緊急問題；

2、與商戶定期溝通，了解商戶動態，及時記錄、反饋、解決、總結商戶經營問題，建立商戶經營信息檔案；

3、完成廣場租金、物管費、多經、水電等費用的指標達成；

4、對樓層進行日常商業經營管理工作，并對下級主管指導經營；

5、負責客服管理，協助處理突發事件及各類客訴；

6、完成上級領導交付的其他事項，協助營運總監制定商業管理方案。

崗位需求：

1、本科及以上學歷；

2、3年以上商業營運管理經驗；

3、熟悉購物中心日常營運管理工作流程，接受過商業培訓；

4、具備營運管理知識與經驗，有數據分析能力，較好的溝通能力，能抗壓，時間觀念強；

5、熟練使用計算機辦公軟件。

運營部經理崗位職責模板篇11

職責：

1.負責建立公司的&39;自媒體群規劃方案;

2.負責對自媒體平臺做內容規劃;自媒體內容的撰寫與發布;

3.負責自媒體常規推廣及策略推廣方法定制;

4.負責培養自媒體員工的工作技能提升;

5.負責管理自媒體運營部門，引導部門人員進行平臺與內容的探索;

6.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發展最新動向;

7.及時完成上級領導臨時交辦的任務;

職位要求：

1.本科以上學歷，廣告、新聞、中文、營銷等相關專業者優先;

2.對網絡有強烈的熱愛，對網絡媒體，特別是自媒體有一定的認知;

3.有相關自媒體運營經歷，了解自媒體運營基本規則

4.能夠敏銳把握要點，具備恰如其分的文字展現能力;

5.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;

6.具備較強的計劃能力、執行能力、學習能力、溝通能力;

7.有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優質帳號運營經驗者優先;

運營部經理崗位職責模板篇12

1.指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策;

2.向公司領導反饋商城經營管理情況;

3.根據市場變化提出各樓層經營對策;

4.協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售;

5.制定營業管理規范性工作制度;

6.定期對營業管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質。

運營部經理崗位職責模板篇13

1、全面負責全國收并購公司財務交接、制度培訓、工作監督；

2、按照集團總部制定的財務管理制度對收并購公司的執行情況進行監管，并給出管理修改意見；

3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等

4、根據公司業務發展要求，協助財務總監擬定財務制度及操作流程

5、協助財務總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線、優化、推進工作；

運營部經理崗位職責模板篇14

職責

1、根據公司戰略和品牌規劃，制定策劃內容，塑造、深化、傳播公司品牌；

2、負責新媒體平臺的運營與宣傳；

3、負責品牌宣傳物料及包裝產品的文案策劃；

4、負責組織搜集行業政策、競爭對手信息，分析市場發展趨勢，調整公司營銷策略，優化營銷活動，整合營銷資源。

任職資格

1、全日制本科以上學歷，市場運營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關專業；

2、3年以上品牌運營管理經驗；

3、喜歡大健康行業優先考慮；

4、思維活躍，責任心強，樂于溝通，具有積極的工作態度，有良好的團隊精神和服務意識。

運營部經理崗位職責模板篇15

1、負責制定產品文案，企業文化、品牌文化策劃，活動文案策劃，為公司整體品牌傳播和產品營銷推廣服務；

2、對熱點事件和新聞動態敏感，能夠及時組織語言，在自媒體上及時推出熱點文章。

3、負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

4、熟悉短視頻產品的運作，把控短視頻運營和推廣方向，對產品運營策略持續優化，參與短視頻內容的策劃，輸出有創意的想法；

5、緊跟自媒體平臺發展趨勢，及時掌握新聞熱點，策劃并提供優質、高傳播性內容；

6、跟蹤自媒體運營推廣效果，分析數據并反饋、總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；

運營部經理崗位職責模板篇16

職責：

1、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向。

2、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略，并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營（管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作）。

3、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

4、負責根據網站特點確定網站優化方案，不斷優化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的成交量。

5、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。

6、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。

7、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。

8、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。

任職要求：

1、專科或以上學歷；

2、熟悉電子商務運營，并擁有相關電子商務運營的經驗；

3、1年以上電子商務或互聯網公司相關工作經驗，擁有SEO/SEM行業優化經驗；

4、具備較強數據分析能力、外部溝通能力和跨部門協調能力。

運營部經理崗位職責模板篇17

職責描述

1.探索分公司業務盈利模式，搜集當地合作政策信息、客戶需求信息，優化現有服務產品，為新產品(服務)研發提出合理化建議;

2.對接項目單位需求，開展合同談判，開發和拓展新業務渠道和合作伙伴;

3.根據分公司運營發展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業內人力資源服務項目及培訓相關業務(包括校企合作項目);

4.編制項目預算及運營計劃，起草項目合同;評估項目運營狀況，提出可行性運營策略及調整建議;

5.協助做好分公司業務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協助做好與總公司的溝通、匯報工作;

6.完成上級領導交辦的其他各項工作。

任職資格

1.35歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷及企業管理相關專業，碩士學歷兩年以上工作經驗、本科學歷五年以上工作經驗;

2.具備較強的市場意識和拓展能力、組織協調能力、溝通表達能力、文字寫作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經驗和專業的商務談判能力;

3.外語要求:滿足工作要求;

4.熟練應用辦公軟件;

5.有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應大興國際機場工作環境和京津冀地區及周邊范圍內短期出差;

6.有銷售、項目管理、人力資源服務、法務、教育類工作經驗者優先考慮。

客戶項目運營崗位

運營部經理崗位職責模板篇18

職責：

1.新建、運營與維護公司自媒體平臺(微信、微博、微淘、網站);

2.自媒體平臺內容的創意、編輯、推送、粉絲互動、話題制造、活動策劃等;

3.建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度以及互動性;

4.制定自媒體的運營策略與計劃，執行自媒體營銷線上活動，并進行跟蹤與結果分析、評估與總結;

5.搜集、挖掘、分析競爭對手的相關信息，為制定自媒體運營策略提供依據;

任職資格：

1.大專及以上學歷，至少1年工作經驗，網絡推廣及相關工作經驗優先考慮，行業不限;

2.心理素質良好，心態樂觀，有客戶服務意識;

3.了解社會化媒體特點，熟悉自媒體運營的執行操作流程;

4.做事講求創新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;

5.很好的執行力，有良好的學習能力和團隊合作精神;