篇一

工作內容

1、負責落實本區域的市場銷售計劃制定，開發、管理、維護銷售渠道。

2、負責市場調查、數據分析和預測。

3、負責市場信息的收集、整理和反饋。

4、負責城市合伙人的開發與維護工作，以及租賃式業務的開展工作。

5、負責對本區域內銷售代表的管理、培訓、績效考核、資源分配并協助其完成銷售工作。

6、負責調研競爭對手的市場情況及銷售策略。

任職條件

1、有一定銷售管理工作經驗。

2、具有一定市場開拓能力。

3、具有良好的商務談判能力。

4、具有一定的文字表達能力。

篇二

工作內容：

1)管理區域銷售團隊;

2)負責區域業績目標的達成;

3)項目營銷活動組織與實施;

4)負責主要線上線下產出渠道的區域KP維護;

5)門店促銷政策和價格折扣政策的制訂與管控;

6)銷售獎金審核。

任職要求：

1)大專以上，專業不限;

2)5年以上工作經驗，至少2年以上銷售管理崗位;

3)較強的團隊管理能力、抗壓能力強;

4)優先的市場分析能力和團隊執行力;

5)對銷售數據要有比較強的敏感度;

6)溝通和協調能力強、較強的談判能力。

篇三

工作內容：

1、負責大區市場的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，目標分解，根據公司的戰略目標完成公司年度銷售目標。

2、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行，協助營銷總監制定銷售計劃及政策，圍繞公司的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

3、指導、監督銷售人員進行客戶開拓和維護，對銷售人員進行銷售培訓和指導。

4、定期或不定期拜訪重點客戶，收集市場銷售信息，并反饋給市場部，特殊情況處理及客戶投訴問題。

5、參與市場調研預測和制定促銷方案及價格，與市場部及其他部門進行密切合作，執行銷售計劃，參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審核。

6、根據業務發展需要和行業特點，建立和拓展區域市場、客戶群體，建立長期合作伙伴關系，管理大區客戶資源、提升大區管理水平。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上銷售經驗，具有足夠自信的銷售能力。

2、2年以上團隊管理經驗，擅長團隊培訓和打造，有自己較成熟的實戰型銷售理論及經驗。

3、具有良好的溝通協調能力、客戶管理經驗、組織能力，具有一定的市場策劃和文案撰寫能力，熟悉常用辦公軟件。

4、有會議營銷經驗，有大型市場活動的操控能力，能適應出差。