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黨委組織部工作崗位職責

時間: 小龍 崗位職責

黨委組織部(統戰部)部長工作職責

一、全面負責組織部(統戰部)工作,努力學習、熟悉干部工作、基層組織建設、黨員隊伍建設、知識分子工作和民主集中制等組織工作的基本政策和業務知識。

二、負責組織制定組織工作的長遠規劃和年度工作計劃并組織實施。

三、協助黨委抓好中層領導班子建設和干部隊伍建設。

四、負責組織做好基層組織建設、黨員教育管理、發展黨員工作及入黨積極分子培訓工作。

五、開展調查研究,了解組織、干部工作中的情況和傾向性問題,幫助基層組織解決實際問題,及時準確向黨委反映情況。

六、負責抓好黨校工作,開展黨建理論研究。

七、負責督促做好黨費的收繳、管理、使用及黨員組織關系的接轉工作,做好黨內統計工作。

八、建章立制,落實措施,抓好本部門自身建設。

九、受理黨員、干部的申訴和來信來訪,抓好知識分子工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

黨委組織部工作職責

一、根據中央、省有關文件精神和院黨委的要求,聯系實際,制訂組織部年度工作計劃,落實措施,當好黨委的助手和參謀。

二、貫徹執行黨的干部路線和干部政策,做好副科級以上干部的管理工作。

1、按照干部“四化”方針和德才標準,認真做好中層黨政領導干部的培養、考評、選拔等工作,及時向黨委提出調整、充實意見;

2、調查研究,積極推進干部制度改革;

3、督促、檢查各級黨政領導班子貫徹民主集中制原則,開好班子民主生活會;

4、有計劃地培訓、輪崗鍛煉干部;

5、建立健全院、系(部處)兩級領導干部后備干部制度。

三、加強基層黨組織建設,做好黨員的教育與管理,不斷提高黨組織的戰斗力。

1、及時調整組織設置,督促各黨總支、支部按期做好換屆改選工作;

2、堅持黨日活動,積極推行黨建工作目標管理,建立健全“三會一課”等規范化管理制度;

3、開展“創先爭優”活動,認真做好民主評議黨員工作;

4、抓好黨員教育,配合紀委抓好黨風黨紀教育;

5、做好黨費的收繳、管理與使用工作。

四、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,認真做好發展黨員工作。

五、根據黨的知識分子政策,認真做好知識分子工作。

六、做好黨內統計年報、接轉黨員組織關系和中層以上干部來信來訪、指導干部檔案管理等工作。

七、完成黨委交辦的其他工作任務。

組織部(統戰部、離退休工作處)部(處)長崗位職責

1.在黨委領導下,全面負責學院組織、統戰、人才、離退休及黨校等方面的工作。

2.根據上級部署和黨委工作的要求,擬訂組織、統戰、人才、離退休及黨校工作計劃,經黨委研究同意后執行。

3.按照黨委要求,負責科級、處級干部的管理工作。

4.加強基層黨組織建設,做好黨員教育管理、發展黨員工作。

5.負責干部的監督、考核和審查工作,后備干部的考察、選拔及培養工作。配合紀檢部門,加強黨風廉政建設。

6.負責黨的統戰和對臺工作。充分發揮黨外代表人士和黨外知識分子的作用,為黨校的改革建設和發展作出貢獻。

7.堅持黨管人才原則,加強三支隊伍建設,為學院的建設和發展提供堅強的人才保證和智力支持。

8負責黨校離退休人員的管理和服務工作。

9.發揮黨校陣地作用,組織實施對干部、黨員、入黨積極分子的學習培訓等工作。

10.完成領導交辦的其他工作。

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