每個員工都應(yīng)該明確自己的職責范圍和工作任務(wù)，認真履行職責，為企業(yè)的發(fā)展和運營做出貢獻。保安部經(jīng)理職責范本要怎么寫？接下來給大家?guī)肀０膊拷?jīng)理職責范本，方便大家學習。

保安部經(jīng)理職責范本篇1

1、負責管轄區(qū)域內(nèi)安全及環(huán)境工作，制訂工作計劃和目標，并負責落實實施。

2、負責編制部門突發(fā)事件的預(yù)案、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等，并推廣和執(zhí)行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。

3、處理管轄區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件，調(diào)解客戶間的糾紛，做好管轄區(qū)域內(nèi)的出租屋、空置房管理。

4、組織部門人員的`在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織部門人員開展業(yè)余文化活動，加強內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)配合。

5、負責部門人員的工作考核，對于人員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有建議權(quán)。

6、負責管理區(qū)域內(nèi)安防、消防工作，對部門人員進行消防知識和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能等培訓及考核，確保設(shè)施及服務(wù)器材完好、安全。

7、負責與安全條線相關(guān)業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作。

保安部經(jīng)理職責范本篇2

敢想敢做、“四心”帶隊伍

1、要有信心。隊長要熟悉現(xiàn)場軟硬件的配備，結(jié)合現(xiàn)場管理要求，重視針對隊員的特點，探索新的帶兵思路，制定新的管理方案，力爭做到心中有數(shù)，充分利用人防和技防的優(yōu)勢，鼓足勇氣，增強信心，把本隊伍的工作做好。

2、要有愛心。隊長在日常管理工作中，要充分體現(xiàn)“以人為本，以情帶兵”的親情化管理方針，確實把自己的隊員看作自己的親兄弟，不打罵體罰，不諷刺打擊。遇事要發(fā)揚民主，尊重大家意見，多關(guān)心工傷隊員及生病隊員的工作和生活，只有真心實意地付出自己的愛，才能贏得隊員的信賴。

3、要有熱心。隊長在開展隊伍管理工作中，對隊員要奉獻自己一顆溫暖的心。對隊員要掏真心，把隊員當作摯友，要以一顆火熱的心去感化隊員。從思想上愛護隊員，從工作上引導(dǎo)隊員，從生活上關(guān)心隊員。讓他們從真愛中得到感悟，從而激發(fā)強大的工作熱情，使整個隊伍產(chǎn)生強大的凝聚力。

4、要有耐心。隊長作為隊伍的“兵頭將尾”，隊長在開展隊伍管理工作中必須要有耐心，要有契而不舍、百折不饒的毅力。隊員的思想工作要反復(fù)做，經(jīng)常做，要時時刻刻注意觀察隊員的言行舉止，掌握其思想變化，從多方面去引導(dǎo)他，感化他，使他能真正感受到隊伍大家庭的溫暖。

嚴格要求自我、以身作則起表率

隊長是隊伍的一面旗幟，一面鏡子。隊長要想搞好隊伍管理工作，真正使隊員達到“心往一處想，勁往一處使”的效果，隊長必須具備堅定、正確的管理理念、管理立場和鮮明的管理觀點，不斷增強自身的政治修養(yǎng)、理論和管理能力，始終以“思想覺悟高、業(yè)務(wù)精、作風正”的標準來嚴格要求自己。只有這樣才能起表率作用。我項目點就將保安隊長的自身考核列為重點考核，以此來嚴格要求保安隊長的言行。事實證明只有在保安隊長自身做好的情況下，隊伍才能管理好，項目才能做得好。

服從現(xiàn)場管理團隊、堅決執(zhí)行管理方針

隊長作為項目點上一線的管理者，首先應(yīng)嚴格執(zhí)行現(xiàn)場管理團隊的工作指令，在實際工作中，隊長的指令就代表了現(xiàn)場管理的指令，如在執(zhí)行過程中大打折扣或變更指令，其后果就是管理團隊的思路和執(zhí)行團隊的思路發(fā)生偏差，給現(xiàn)場的統(tǒng)一管理帶來麻煩。再者，如隊長本身都無法正確執(zhí)行管理方針，那么就更無法要求下面的隊員按規(guī)定執(zhí)行，久而久之整個隊伍的執(zhí)行力就會下降，也就無法給客戶方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我項目點在重大指令傳達時就統(tǒng)一由一名保安隊長班會傳達，就是期望能夠達到統(tǒng)一管理的效果。

勤作匯報，注重公司大局觀

很多情況下，隊長需獨立去處理一些問題和事務(wù)，尤其當公司的利益與客戶的利益發(fā)生沖突時，這種情況下隊長應(yīng)及時向管理團隊匯報，切忌麻目做主，極有可能某些欠考慮的做法給公司帶來不可估量的損失。我項目點上針對此類事件特定給保安隊長制定了相關(guān)的重大事件匯報制度，來幫助保安隊長如何界定事件的性質(zhì)，也讓保安隊長做到心中有數(shù)。

保安部經(jīng)理職責范本篇3

1、熟悉各類突發(fā)事件緊急處置流程，并根據(jù)廣場實際情況制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程，加強各類流程的.操作及演練工作，從而提升處置突發(fā)事件的能力。

2、負責廣場的秩序管理工作，對租戶承租區(qū)域內(nèi)存在的各類違反治安安全規(guī)定的現(xiàn)象，要求其進行整改，降低廣場租戶內(nèi)治安事件發(fā)生率。

3、熟悉治安理論及實操知識、以備突發(fā)事件發(fā)生時能準確判斷事件性質(zhì)，并根據(jù)治安專項技能訓練計劃，落實培訓提升隊員綜合素質(zhì)，確保廣場的安全。

4、廣場發(fā)生火情時需在時間趕赴現(xiàn)場，按預(yù)案進行撲救搶救，確保廣場人、物損失降至最低。

5、負責對大樓進行治安安全監(jiān)督，檢查外委保安公司各崗位隊員執(zhí)勤情況，確保保安服務(wù)質(zhì)量達到公司要求;

6、負責監(jiān)督外委保安公司的防爆訓練，使隊員能夠熟練掌握器材的操作，確保廣場安全穩(wěn)定。

7、每日對第三方外包保安公司的人員到位情況、服務(wù)質(zhì)量、禮節(jié)禮貌等進行日常管理。

保安部經(jīng)理職責范本篇4

①在保安隊長的帶領(lǐng)下，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國消防法》和負責小區(qū)設(shè)備/設(shè)施的操作和檢查工作。

②做好正常的巡邏工作，重點加強對外圍、會所、車庫進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時/上報處理并做好記錄。

③獨立（夜間）或配合處理小區(qū)違章及對施工方之監(jiān)管事宜。熟練掌握保安監(jiān)控、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟悉各消防設(shè)備的分布情況。

④正確使用和保管本崗位所使用的設(shè)備和其他物品，當班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負有全部責任，交接班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進行檢查登記。

⑤接到主管消防系統(tǒng)報警或周界報警指令，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場同時用對講機通知就近的保安趕赴就近處理，同時做好詳細記錄。與保安員固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系，隨時通報有關(guān)情況，處理各類事件，并及時報告保安隊長或各相關(guān)部門。

⑥檢查各崗位內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，要求各保安員保證工作環(huán)境的`清潔衛(wèi)生。對需要移交下一班次處理的工作，應(yīng)做好書面記錄及口頭移交，監(jiān)督每班次值勤人員盡力完成交辦的工作；接班人員未到崗，本班值勤人員不得擅自離崗。

⑦留意對講機的呼叫情況，與各崗位保持密切聯(lián)系，防止各種治安、消防事故發(fā)生，如有情況，及時組織保安人員進行堵截。

⑧檢查各裝修單位消防及治安情況，對施工單位的違章行為進行勸止、糾正、制止，檢查或要求各崗位保安員檢查施工人員臨時出入證，防止各類破壞及盜竊行為的發(fā)生。

⑨發(fā)揮工作主動性，積極組織與參加培訓，搞好員工之間團結(jié)合作，完成上級交辦的其他任務(wù)。對保安玩忽職守、違章操作遭致業(yè)主/物業(yè)使用人投訴或造成重大損失負領(lǐng)導(dǎo)責任。

⑩嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄，做到交接清楚，責任明確

保安部經(jīng)理職責范本篇5

1、負責大廈防火的管理工作，各崗位人員的安排，確保安保和防火工作達到標準，必要時亦履行保安員的職責；

2、負責檢查本班所有保安人員的&39;值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤；

3、負責監(jiān)督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄，確保各類物品列項交接清楚；

4、負責檢查保安器械、通訊器材和其他設(shè)備的完好情況，指導(dǎo)保安員正確規(guī)范使用；

6、每天檢查各崗位值勤情況，檢查值班記錄和工作日志并簽字；

7、指示和管理同本班保安員職責有關(guān)的各種事宜，負責處理本班與保安工作有關(guān)的各類事件，做好各項記錄和交接；

8、遇到突發(fā)事件及時處理，對發(fā)生事件及時填寫報告；

9、經(jīng)常保持同本班保安員的接觸，善于做好保安員的思想工作，推動每個保安員工作的積極性；

10、按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作；

11、保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系，協(xié)助監(jiān)控室處理報警等事件；

13、對當班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務(wù)態(tài)度、精神面貌等方面進行檢查及指導(dǎo)；

14、隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。

保安部經(jīng)理職責范本篇6

保安經(jīng)理在保安工作上負有全面具體的責任，確保本部門各項工作的正常運作;

制定本部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序，并嚴格督導(dǎo)。在執(zhí)行過程中進行修改及完善，并及時提交總物業(yè)經(jīng)理審批;

對本部門資產(chǎn)進行嚴格的監(jiān)管、審核，避免浪費及財產(chǎn)流失;

定期與保安公司、電梯司機外聘公司、停車場管理公司、保安部主管、領(lǐng)班以上人召開工作會議，以便及時溝通，提出要求，完善大廈的&39;各項安全管理措施;

定期向總物業(yè)經(jīng)理提交管理報告，匯報有關(guān)保安工作，提出和落實改善建議;

主持召開部門工作例會，部署各項工作安排，做到清晰、準確，責任到人，完成時明確等，并督導(dǎo)、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;

了解周邊地理及環(huán)境，熟悉本項目公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點，做好經(jīng)常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng);

對本部門新入職員工于試用期內(nèi)做出公證、科學、透明的考核評估;

制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作將考核結(jié)果通報總物業(yè)經(jīng)理，對考核結(jié)果進行存檔;

定期組織和安排對各部門員工及業(yè)戶員工進行安全、消防等方面的培訓;

遇有突發(fā)事件發(fā)生時，立即按照應(yīng)急處理程序執(zhí)行，并及時與相關(guān)部門配合做好各處置、善后工作;

保安部經(jīng)理職責范本篇7

1、負責制定、部署安管部的工作計劃，并進行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、監(jiān)管;

2、負責部門年度費用預(yù)算的.制定，確保崗位和隊員的合理配置;

3、負責團隊技能培訓，全面提高安全管理員的服務(wù)意識和綜合能力;

4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;

5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;

6、協(xié)助物業(yè)公司負責人處理突發(fā)事件。

保安部經(jīng)理職責范本篇8

1、負責協(xié)助保安隊長的日常管理工作，認真做好安全保衛(wèi)工作；

2、帶領(lǐng)全體本班保安員遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風；

3、負責對本班保安員的考勤登記，上報本班保安員獎罰情況。表揚先進，批評落后；

4、安排并掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責，檢查、督促崗位執(zhí)勤情況，及時進行調(diào)整、糾正，防止治安隱患的出現(xiàn)；

5、負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資，并監(jiān)督物品的使用情況；

6、負責管理本班保安員的著裝及儀容儀表，認真檢查，及時糾正；

7、做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關(guān)心保安員的工作及生活，保持旺盛的團隊斗志。隨時向上級匯報保安員的思想動態(tài)；

8、牢記各類信號及緊急聯(lián)絡(luò)電話號碼，熟悉各部門聯(lián)系方法和電話，保證隨時能處理一切突發(fā)事件和緊急情況；

9、團結(jié)同事，掌握業(yè)務(wù)知識，提高處理問題和解決問題的能力；

10、遇到重大活動，協(xié)助服務(wù)單位做好安全保衛(wèi)工作；

11、積極主動配合服務(wù)單位完成相關(guān)工作。及時有效地完成上級交辦的其它工作。

保安部經(jīng)理職責范本篇9

1、全面負責區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護;

2、建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

3、建立健全員工值班、考勤和請銷假制度，并負責對本部門員工崗位考評工作，每月定期向總監(jiān)匯報;

4、負責組織本部門員工學習業(yè)務(wù)知識，及時貫徹落實項目的&39;各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領(lǐng)員工積極做好項目的安全防范工作;

5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

保安部經(jīng)理職責范本篇10

1、負責小區(qū)安保及防火的管理工作，各崗位人員的安排，確保安保和防火工作達到標準，必要時亦履行保安員的職責。

2、負責檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤。

3、負責監(jiān)督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄，確保各類物品列項交接清楚。

4、負責檢查保安器械、通訊器材和其他設(shè)備的完好情況，指導(dǎo)保安員正確規(guī)范使用。

5、負責本班保安員的軍體訓練和培訓考核。

6、每天檢查各崗位值勤情況，檢查值班記錄和工作日志并簽字。

7、指示和管理同本班保安員職責有關(guān)的各種事宜，負責處理本班與保安工作有關(guān)的各類事件，做好各項記錄和交接。

8、遇到突發(fā)事件及時處理，對發(fā)生事件及時填寫報告。

9、經(jīng)常保持同本班保安員的接觸，善于做好保安員的思想工作，推動每個保安員工作的積極性。

10、按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作。

11、保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系，協(xié)助監(jiān)控室處理報警等事件。

12、當班值勤前十五分鐘，清點當值保安員人數(shù)，布置當班保安員的工作，檢查保安員是否符合禮儀要求，包括制服、鞋帽、頭發(fā)、胡須、指甲及器械等。

13、對當班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務(wù)態(tài)度、精神面貌等方面進行檢查及指導(dǎo)。

14、隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。