明確職責(zé)有助于企業(yè)或組織對(duì)其員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和管理。如何才能寫出優(yōu)秀的活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)？這里給大家分享活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)供大家參考。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇1

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)接韓國(guó)醫(yī)美技術(shù)，負(fù)責(zé)醫(yī)美模塊的全面籌建工作;

2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心團(tuán)隊(duì)搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，完善內(nèi)部管理機(jī)制;

4、全面主持醫(yī)美模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ);

2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美籌建及運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;

3、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;

5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)視頻運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品的建設(shè)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計(jì)、需求/設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);

3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級(jí)用戶交互體驗(yàn)。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化等平臺(tái);

2、負(fù)責(zé)評(píng)估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)(如核心代碼編寫);

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案技術(shù)研發(fā)及管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);

4、與各部門之間協(xié)調(diào)配合,支持市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)部門的日常產(chǎn)品和研發(fā)需求;

5、確保平臺(tái)服務(wù)的穩(wěn)定性,負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)的運(yùn)維和公司內(nèi)部資源接口協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)為公司營(yíng)銷產(chǎn)品作數(shù)據(jù)的支撐,利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具,賦能購物者營(yíng)銷業(yè)務(wù)。

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、安全和技術(shù)體系的建立,并對(duì)公司的基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行把關(guān)。

8、研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)并分享;

9、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;

11、技術(shù)上指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；

3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；

5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇5

（1）負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；

（2）負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法和技術(shù)安全等有關(guān)規(guī)定；

（3）負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大；

（4）負(fù)責(zé)持續(xù)性的完善公司產(chǎn)品，并組織新產(chǎn)品的開發(fā)。抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作；

（5）負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

（6）負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；

（7）負(fù)責(zé)做技術(shù)資料的歸檔管理工作并制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度；

（8）抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；

（9）參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議；

（10）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇6

1、設(shè)計(jì)圖后面的部門，主要是工藝、制版、樣衣等工作;

2、專業(yè)技術(shù)過強(qiáng)，并能在前端給予引導(dǎo)，在企業(yè)目前的基礎(chǔ)上給予提升;

3、指導(dǎo)、管理團(tuán)隊(duì)開發(fā)研究工作。收集公司和競(jìng)品的開發(fā)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫。

4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現(xiàn)有廠商資料，建立基本材料工藝數(shù)據(jù)庫，供規(guī)劃設(shè)計(jì)、研發(fā)等部門使用。進(jìn)一步收集國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)的材料及工藝，并使其在自身產(chǎn)品中得到實(shí)現(xiàn)。

5、指導(dǎo)、管理成本小組工作。指導(dǎo)版師從工藝及材料結(jié)構(gòu)方面盡量控制成本，建立核算機(jī)制，對(duì)工廠的報(bào)價(jià)進(jìn)行核算。

6、指導(dǎo)、管理專項(xiàng)贊助開發(fā)工作。收集公司以往贊助開發(fā)數(shù)據(jù)，建立專項(xiàng)贊助數(shù)據(jù)庫。

7、指導(dǎo)管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進(jìn)程，根據(jù)季度開發(fā)規(guī)劃時(shí)間完成開發(fā)樣品，并對(duì)開發(fā)樣品從制作品味上對(duì)制作管理嚴(yán)格要求。

8、落實(shí)研發(fā)部開發(fā)進(jìn)度，到參與樣品評(píng)審。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇7

1、依據(jù)設(shè)計(jì)部需求，組織、落實(shí)樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發(fā)，審核修訂和風(fēng)險(xiǎn)防控工作;建立品牌技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，品牌檔案庫;

2、監(jiān)督、跟進(jìn)樣衣成衣制作，確保樣衣及時(shí)保質(zhì)完成交付;參與公司產(chǎn)前版、頭版的批版工作，對(duì)樣版生產(chǎn)難點(diǎn)、以及可能發(fā)生的各類工藝技術(shù)問題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠和跟單技術(shù)指導(dǎo)和建議，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);

3、審核樣衣單位用料核算結(jié)果，保證數(shù)據(jù)精確，最大限度的降低樣衣用料成本;

4、結(jié)合市場(chǎng)反饋情況，按照季度對(duì)版型進(jìn)行總結(jié)梳理和優(yōu)化，不斷改進(jìn)工藝流程，持續(xù)提升技術(shù)部的專業(yè)度;

5、建立健全技術(shù)部的各項(xiàng)管理機(jī)制，優(yōu)化和規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇8

1.能全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

2.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定

3.參加公司會(huì)議，將工作落實(shí)到位

4.加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理

5.制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案

6.組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實(shí)施

7.加強(qiáng)部門合作，提供技術(shù)支持

8.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用的管理

9.參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購計(jì)劃

10.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理

11.對(duì)公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任

12.積極完成其它臨時(shí)性工作

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批并依照審批決議實(shí)施;

2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部份;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;

4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;

5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門間的問題;

8、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持;

9、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;

10、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

11、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作;

12、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;

13、參與公司文化建設(shè)工作;

14、定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)工作，定期聽取下屬員工的工作匯報(bào);

15、參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議;

16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)各部門受控技術(shù)文件資料（如技術(shù)類操作指導(dǎo)書、儀器設(shè)備類操作指導(dǎo)書、產(chǎn)品/原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)操作指導(dǎo)書、產(chǎn)品說明書等）的搜集、整理、發(fā)放和管理工作；

2.負(fù)責(zé)各部門技術(shù)資料進(jìn)度跟蹤、搜集、整理、歸檔、保管工作；

3.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的規(guī)范性管理審核審查工作，對(duì)生產(chǎn)/研發(fā)技術(shù)資料進(jìn)行日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)并糾正問題點(diǎn)，對(duì)各部門上交技術(shù)資料進(jìn)行復(fù)核；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的查借閱管理以及對(duì)超出保存年限的技術(shù)資料處置工作；

5.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部出具發(fā)貨產(chǎn)品的COA和對(duì)外產(chǎn)品MSDS的編制，及經(jīng)審核后可對(duì)外的產(chǎn)品技術(shù)信息的提供；

6.負(fù)責(zé)搜集、整理和編制公司原料/產(chǎn)品MSDS信息；

7.協(xié)助專利事務(wù)科與信息總監(jiān)對(duì)公司產(chǎn)品信息的搜集和整理工作；

8.協(xié)助企業(yè)保密文件的統(tǒng)籌管理；

9.了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求以及本崗位對(duì)應(yīng)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，協(xié)助體系進(jìn)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外審工作；

10.協(xié)助市場(chǎng)準(zhǔn)備客戶稽核資料；

11.配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及其他部門工作。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、后臺(tái)支持、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

4、保證研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保軟件開發(fā)計(jì)劃按時(shí)完成;

5、負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)方案的評(píng)審工作;

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇12

1、協(xié)助總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

3、與部門員工保持溝通，以了解員工的想法和需求，做好員工和總監(jiān)之間的溝通橋梁；

4、負(fù)責(zé)與職能部門及合作單位對(duì)接工作及外部商務(wù)聯(lián)絡(luò)工作；

5、協(xié)助總監(jiān)參與項(xiàng)目執(zhí)行及過程管理；

6、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行事業(yè)部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管理，以及部門所有平臺(tái)結(jié)算工作；

7、完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇13

1、負(fù)責(zé)安防行業(yè)產(chǎn)品整體技術(shù)規(guī)劃，配合公司行業(yè)發(fā)展，支撐行業(yè)產(chǎn)品解決方案;

2、過關(guān)的技術(shù)架構(gòu)能力(機(jī)械、硬件、軟件等)，能一線確保控制工程品質(zhì);

3、優(yōu)秀的產(chǎn)品、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)、測(cè)試的能力，能完成技術(shù)組的統(tǒng)一對(duì)外接口;

4、有成熟的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力，在確保開發(fā)速度的前提下，完成團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);

5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、硬件、算法、uedgui、測(cè)試等部門的對(duì)接，確保流程順暢。

任職資格:

1、5年以上安防技術(shù)背景，熟悉安防視頻業(yè)務(wù)邏輯，具備從一線開發(fā)到技術(shù)組管理的經(jīng)歷;

2、統(tǒng)籌技術(shù)開發(fā)部門，把握技術(shù)架構(gòu)，提供技術(shù)視野，決策技術(shù)選型，控制技術(shù)品質(zhì);

3、富有情懷，視野開闊，追求極致，簡(jiǎn)單可靠;

4、決定安防技術(shù)文化，協(xié)調(diào)分工，確保團(tuán)隊(duì)效率，提供成長(zhǎng)空間。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇14

工作內(nèi)容:

1.主導(dǎo)客戶需求交流與洽談,指導(dǎo)或設(shè)計(jì)公司檢測(cè)方案;

2.熟悉蘋果產(chǎn)業(yè)鏈檢測(cè)制程工藝要求,深知客戶痛點(diǎn);

3.參與軟件或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),組建研發(fā)團(tuán)隊(duì);

4.整機(jī)架構(gòu)規(guī)劃及制定設(shè)計(jì)性能指標(biāo),整機(jī)成本控制

崗位要求:

學(xué)歷:本科及以上專業(yè):機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化

外語語種:英文聽說讀寫可流利使用

工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

技能要求:精通autocad,solidworks或c++等計(jì)算機(jī)語言,擅長(zhǎng)整機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

素質(zhì)要求:擅長(zhǎng)溝通,團(tuán)隊(duì)合作,精通方案設(shè)計(jì),快速響應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)力

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇15

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目研發(fā)工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作，確保公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;

5、負(fù)責(zé)組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù);

7、負(fù)責(zé)參與公司市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

任職資格

1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上自動(dòng)化非標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通CAD、solidworks、Pro—E等軟件運(yùn)用;

2、具有3年以上中大型技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;

4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;

5、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;

6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇16

工作內(nèi)容：

1、主導(dǎo)客戶需求交流與洽談，指導(dǎo)或設(shè)計(jì)公司檢測(cè)方案；

2、熟悉蘋果產(chǎn)業(yè)鏈檢測(cè)制程工藝要求，深知客戶痛點(diǎn)；

3、參與軟件或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)；

4、整機(jī)架構(gòu)規(guī)劃及制定設(shè)計(jì)性能指標(biāo)，整機(jī)成本控制

崗位要求：

學(xué)歷：本科及以上專業(yè)：機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化

外語語種：英文聽說讀寫可流利使用

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同行業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

技能要求：精通AutoCAD，Solidworks或C++等計(jì)算機(jī)語言，擅長(zhǎng)整機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇17

1.組織和正確管理各部門的經(jīng)營(yíng)。

2.組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)各部門的工作。

3.確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出品質(zhì)量和工作程序的應(yīng)用。

4.向總經(jīng)理提出適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并貫徹落實(shí)所批準(zhǔn)的各項(xiàng)程序及制度。

5.控制并初步批準(zhǔn)所有的采購和投資要求，并提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

6.在人力資源部的配合下，管理部門員工：招聘新員工、制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、制定工作時(shí)間表及切實(shí)可行的規(guī)章制度。

7.確保有關(guān)衛(wèi)生、安全工作程序和規(guī)章制度的應(yīng)用實(shí)施。

8.確保所有供部門使用的設(shè)備和材料的正確使用。

9.在財(cái)務(wù)部的配合下，組織部門資產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)物品的盤存。

10.申請(qǐng)并確保部門行政計(jì)劃的實(shí)施。

11.組織并主持餐飲部會(huì)議。

12.參與酒店執(zhí)行委員會(huì)和部門經(jīng)理會(huì)議。

13.在財(cái)務(wù)部和銷售部的配合下，向酒店總經(jīng)理提供部門預(yù)算。

14.嚴(yán)格控制部門預(yù)算外的支出情況，在超出預(yù)算的情況下，必須提出所超支部分的正當(dāng)理由。

15.確保部門的合理利潤(rùn)率。

16.向酒店總經(jīng)理提供能夠提高酒店經(jīng)營(yíng)效益的服務(wù)方法的建議。

17.補(bǔ)充所需要的貨源，并保證管理公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

18.在相關(guān)部門及采購部的配合下，保證采購物品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

19.指導(dǎo)并配合廚師長(zhǎng)確保食品的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。

20.指導(dǎo)并配合各部門確保酒水及飲料的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。

21.保證各部門服務(wù)環(huán)境及促銷氛圍的質(zhì)量管理。

22.保證部門服務(wù)質(zhì)量的管理。

23.對(duì)客人的反映和意見予以特殊重視，并立即按照所要求的正確方式處理。

24.做到并保持與競(jìng)爭(zhēng)者在產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量和活動(dòng)方面具有競(jìng)爭(zhēng)力。

25.指導(dǎo)并配合廚師長(zhǎng)做好餐飲市場(chǎng)調(diào)研和新菜品的創(chuàng)新及研發(fā)工作。

26.在銷售部的密切合作下，制定并實(shí)施餐飲部的促銷計(jì)劃。

27.不斷探索新的促銷和推廣活動(dòng)方式,使本部門的產(chǎn)品及服務(wù)在本地區(qū)同級(jí)別酒店中處于領(lǐng)先地位。

28.保證對(duì)本部門有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)的變化能夠及時(shí)有效的同相關(guān)部門溝通。

29.通過促銷活動(dòng)和公共關(guān)系發(fā)展業(yè)務(wù)。

30.定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)本部門促銷活動(dòng)的實(shí)施效果

活動(dòng)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)篇18

1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并實(shí)施技術(shù)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

2、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施。

3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部份。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

5、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施，負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。

6、參與公司重大問題的決策；以及與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流。

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；及相關(guān)下屬人員進(jìn)行考核；若發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

8、定期聽取下屬員工的工作匯報(bào)；定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)。

9、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)。

10、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理及管理工作，實(shí)行保密。

11、參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議。

12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。