承擔不同的職責對于員工的個人職業發展和組織的穩定發展都至關重要。會計的相關職責要怎么寫？接下來給大家帶來會計的相關職責，方便大家學習。

會計的相關職責篇1

1、全權負責會計師事務所所有事宜，匯報工作對象為總經理;

2、與客戶進行良好的溝通，維護客戶關系;

3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、負責協調項目執行中的相關工作;

5、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告;

6、協助完成大型項目的審計，獨立承擔中型項目的審計工作，對審計助理人員進行有效的督導和培訓;

會計的相關職責篇2

1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員的工作提供引導支持并進行督察;

2、協助會計經理編寫公司的各項財務計劃、財務預算;

3、負責對預算的執行情況進行監控;

4、協助會計經理編制、審核財務統計報表;

5、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

會計的相關職責篇3

一、職責范圍

在單位領導下，具體負責本單位的財務預算、決算、記帳、報帳、報表分析和財務管理工作。認真執行國家政策、法令和財經制度，維護國有資產的完整。加強財務管理，正確反映學校收支情況，促進資金使用效果。

二、工作內容

1、照國家財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃，預算，遵守各項收入制度、費用的開支范圍的開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。

2、按照國家會計制度的規定記賬、算帳、報帳。做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，日清月結，按時報帳。

3、按照銀行制度規定，合理使用貨幣資金，加強現金管理，督促出納人員按規定存入收入款，支領備用金。

4、按照經濟核算的原則，定期檢查，分析財務計劃預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，提高資金使用效果。發現財務管理中存在的問題，及時向領導提出建議。

5、按照國家會計制度的規定，及時整理，妥善保管好會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料。

6、按照勞動人事部門的要求，制定勞動工資計劃，編制工資表和勞動工資報表。嚴格按規定計算、扣繳各種保險基金和公積金，并及時與有關部門進行核對工作。

三、權限

1、有權要求本單位有關部門、人員認真執行國家批準的計劃、預算。遵守國家財政紀律和財務會計制度，如有違反，會計人員有權拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并向本單位領導人報告。對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀行為，會計人員必須堅決拒絕執行，并向本單位領導人或上級機關、財政部門報告。

會計人員對于違反制度、法規的`事項，不拒絕執行，又不向領導人或上級機關、財政部門報告的，應同有關人員負連帶責任。

2、有權參與本單位編制計劃，指定定額，簽定經濟合同，參加與財務會計工作有關的會議。對單位領導和有關部門提出的涉及有關財務開支的經濟效果方面的問題和意見，要認真考慮，合理的意見要加以采納。

3、有權監督、檢查本單位有關部門的財務收支、資金使用的財產管理、收發、計量、檢驗等情況，有關部門要提供真實資料，如實反映實際情況。

會計的相關職責篇4

1、負責管理日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，合理控制費用支出。

2、負責全盤賬務審核、各類合同審核。

3、按期匯集、計算和分析成本控制情況,編制內部財務分析報表。

4、負責提出可行的建議和措施，協助領導制訂完善公司財務制度，并推動執行。

5、負責公司有關稅務申報工作，規范公司發票管理及納稅工作。

6、負責公司固定資產處置和各類資產采購的財務審核。

會計的相關職責篇5

一、流動資金核算

1、擬訂流動資金管理和核算實施辦法，參與核定流動資金定額，實行管用結合與資金歸口分級管理。

2、編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調度，組織流動資金供應。

3、定期考核流動資金使用效果，不斷加速流動資金調動。

二、固定資產核算

1、擬訂固定資產管理與核算實施辦法，劃定固定資產與低值易耗品的界限，編制固定資產目錄。

2、參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃。

3、辦理固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續，進行明細登記核算，定期進清查核對，做到賬物相符。

4、按制度規定計提固定資產折舊。

5、參與固定資產的清查盤點，分析固定資產的使用效果，促進固定資產的合理使用，提高固定資產利用率。

三、材料核算

1、會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法，建立健全材料收發、保管和領用手續制度。

2、根據需要及市場情況會同有關單位制定采購計劃。

3、審計材料采購用款計劃，控制材料采購，掌握市場價格，審查發票等憑證，考核材料的消耗。

4、建立材料明細登記賬，進行明細核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫存材料的清查盤點，對盤盈盤提出處理意見，經批準后作出處理。

四、工資核算

1、按計劃控制工資總額的使用。

2、審核工資表，計算發放工資。按制度規定計提發放獎金。

3、進行工資明細核算。

五、成本核算

1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費用計劃。

2、擬訂生產經營成本、費用開支范圍，掌握成本費用開支情況，登記成本費用明細賬，按規定編制成本報表上報。

3、考核、分析成本費用開支情況，積極挖潛節支，提出改進意見，努力降低成本費用支出。

六、利潤核算及分配

1、編制利潤計劃，將年度利潤指分解落實到單位。

2、做好利潤明細核算，正確計算生產經營、銷售收入和其他收入，認真審核和計算各項成本費用支出，準確計算利潤，按制度計算和上交稅，制作并登記有關的明細賬，編制利潤報表上報。

3、按章程規定和股東大會決議分配利潤，分配股息、紅利，計算股息、紅利率，編制利潤分配表、股利分配表。

4、考核、分析利潤完成情況，積極挖潛節支，提出改進建議和措施，努力提高利潤。

會計的相關職責篇6

1、負責對財務軟件會計電算化，定期備份公司帳套。

2、根據門店旬報編制各類會計憑證及核查門店應收款項。

3、審核公司的報銷憑據及往來款。

4、負責監督月末庫存商品的盤點，根據所提供的盤點數字，調整庫存，做到賬賬相符，賬實相符。

5、月底進行成本核算，根據要求編制各項財務報表。

6、負責每月報稅、抄稅，對稅負進行合理籌劃。

7、負責每月統計局交辦的`統計數據及資料報送。

8、負責當月憑證打印，監督憑證裝訂、會計檔案保管。

9、負責財務資料審核、報表編制。

10、完成領導交辦的各項工作。