首席設計師的職責
每個員工都應該明確自己的職責范圍和工作任務,認真履行職責,為企業的發展和運營做出貢獻。怎樣寫首席設計師的職責?這里提供首席設計師的職責分享,供大家參考。
首席設計師的職責篇1
職責:
1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作,準確了解客戶生活背景及裝修需求;
2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
3、負責完成預算的制作及預算的釋疑,材料選樣及確認工作;
4、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協調處理工程項目的設計銜接等相關售后服務;
5、服從公司安排,完成公司相應業績指標。
任職資格:
1、室內設計、環藝等專業,專科以上學歷,2年以上獨立設計工作經驗;
2、有多種擅長的設計風格,且了解市場需求,擅長別墅/大宅設計,
3、熟練使用各類設計制圖軟件,有效果圖功底(建模、渲染、后期);
4、熟悉施工工藝流程,掌握目前市場主流裝飾材料特性,會預算成本控制;
5、能夠獨立完成客戶洽談,完成最終簽約落地;
6、溝通能力優秀,親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。
首席設計師的職責篇2
職責
1、接待業主,并充分了解其需求;
2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;
3、根據客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合完成后期軟裝配置;
8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格
1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;
2、8年以上室內設計從業經歷,有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗,富有創意的成功案例;
3、熟悉施工工藝流程及室內設計規范,熟悉工程材料、預算;
4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力,具備良好的形象氣質,勇于接受挑戰,善于承擔壓力,并有高度責任心。
首席設計師的職責篇3
職責:
1、與客戶溝通聯系,落實設計方案;
2、對設計有創新意識,設計能力突出;
3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現場協調等;
4、在公司安排下,為客戶提供合理的服務支持,確保項目的簽訂。
任職資格:
1、建筑、室內設計、環境藝術等相關專業大專以上學歷;
2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草圖大師)等軟件;
3、能獨立完成項目的設計方案。要有工裝類項目尤其是辦公、酒店等大中型項目的設計與施工經驗,具有各類大中型室內裝飾項目的招投標經驗,熟悉招投標相關流程;
4、具有良好的溝通表達能力,較強的團隊協作能力及解決問題的能力;
5、勤奮踏實,有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神,嚴謹穩健;
6、具有相關工裝設計師工作經驗20__年以上優先。
7、有管理團隊經驗優先。
首席設計師的職責篇4
職責:
1、負責與意向客戶洽談,了解客戶對裝修的需求及意見,結合公司情況,根據客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案
2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳
3、了解家裝知識,為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案
4、為客戶提供專業家裝知識講解及設計方案,積極提升客戶體驗服務,與客戶共同制定裝修方案
5、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系
7、負責設計質量和設計進度等進行控制,繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題
任職資格:
1、有相關工作經驗,并能獨立談單、簽單,保證簽單質量和數量
2、能快速掌握客戶需求,根據客戶需求開展工作、設計方案
3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內裝飾的各種風格
4、有家裝經驗1年以上,熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力者優先
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍
6、開朗外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力和執行力
首席設計師的職責篇5
職責:
1、平面設計或相關專業畢業,有獨立完成整個設計的工作能力;
2、具有強的創意及設計能力,扎實的設計功底;
3、能獨立完成設計與制作完稿工作,執行能力和審美意識,有較強的創意思維能力和創新精神;
4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;
5、有很好的專業悟性和工作主動性,良好的團隊合作精神;
6、有相當的領導能力、較強的責任心,能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;
7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。
任職要求:
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業大專以上學歷,優秀者可放寬,有潮流行業從業經驗優先
2、3年以上工作經驗,具備良好的美術功底及創意能力;
3、具備較強的溝通、協調及領悟能力,執行力強,能迅速開展并安排工作;
4、熟練操作電腦,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件,有手繪基礎;
5、具備團隊合作精神,較強的抗壓能力,能夠承擔高強度工作。
首席設計師的職責篇6
職責:
1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作,配合完成投標工作;
2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;
3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;
4、參與工程質量以及效果的把控工作;
任職要求:
1、土木工程、藝術設計等相關專業大專以上學歷,有三年以上相關行業工作經驗;
2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件,能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。
3、能夠嚴格按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
首席設計師的職責篇7
職責:
1、根據客戶需求,為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務,協助銷售促成客戶與公司合作;
2、負責為所屬客戶提供選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;
3、能獨立完成方案設計,并配合項目經理,有效控制項目進度;
4、按照公司規定,整理完善客戶合同檔案資料,圖紙等,規范資料管理。
崗位要求:
1、美術類、設計類、建筑類相關專業,有一定的手繪功底,具有建筑行業、服裝專賣店、店面設計者優先;
2、5年以上家裝設計經驗,熟悉行業施工工藝流程及設計規范,熟悉裝潢材料;
3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作,熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;
4、有較高的設計品位和眼光,富有創意,思維敏捷、靈活,具有良好的表達能力,成熟穩重,有上進心,具備分析判斷能力、溝通與協調能力、執行能力等。
首席設計師的職責篇8
職責:
1、根據公司年度經營目標,制定產品整體開發計劃、策略開發方案;
2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢,并組織部門培訓;
3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導;
4、負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;
5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;
6、設計師團隊組建及管理。
任職要求:
1、服裝設計相關專業大專以上學歷,三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;
2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品,對單品單款設計獨到,設計市場性強;
3、能創新與完善產品結構細節,市場把握度高。
首席設計師的職責篇9
職責:
1、通過交流,了解客戶的工作生活背景及需求;
2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;
3、根據客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格:
1、建筑設計等相關專業大專及以上學歷;
2、有多種擅長的設計風格,且了解市場需求,擅長別墅大宅設計;
3、熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4、溝通能力優秀,親和力強;
5、具備優秀的團隊合作意識及服務意識;
6、在上海有家裝設計行業5年以上經驗;
7、熟練3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等設計軟件。
8、有獨到的設計創意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。
首席設計師的職責篇10
職責:
1、按設計規范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算,能獨立完成整套設計,施工圖紙;負責預算報價;
3、熟悉家庭裝飾行業施工工藝流程及室內設計規范,能對施工現場進行指導;
4、協調客戶、施工、材料各方面的關系,保證設計方案能正確執行;
5、提供給客戶各種專業的咨詢服務,并提供合理的協助;
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;,三年以上家裝設計工作經驗;
2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對家裝設計相關流程熟練,并熟悉裝飾材料;
4、良好的性格,較強的語言表達能力,應變能力;
5、嚴謹的工作態度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,熟悉網絡家裝者優先。
6、具有一定的管理經驗
首席設計師的職責篇11
1、室內設計及相關專業,精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;
2、有深厚的美學基礎,很強的創意和概念能力,擅長手繪效果圖及透視圖,方案能力嫻熟;
3、精通各類裝修風格設計,熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨立繪制全套施工圖,熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;
4、熟悉室內裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;
5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件;
6、負責客戶接待、實地量房,房型圖、方案圖與施工圖繪制,開工交底,客戶選材陪購,在建項目巡視,提供軟裝搭配方案,協調處理工程項目的設計相關事宜,對工程項目的整體風格負責。
首席設計師的職責篇12
職責:
1對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;
2負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究,與產品經理制定設計策略及目標;
3負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;
4配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;
5輔助研究所所長日常設計管理工作。
任職資格:
1本科以上學歷,工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);
2具有5-8年以上工作經驗,有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝,熟悉產品開發流程,產品開發中有解決各種問題的能力,勇于承擔敢于創新;
3洞悉時尚,能把握主流設計風格,對產品的生產流程和工藝流程熟悉,熱愛開發產品,能為客戶需求所想,從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境,善于思考解決問題,能與部門與公司共同成長。有組織管理能力,能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。
4有燈飾行業和制造業設計管理成功案例者優先考慮。
首席設計師的職責篇13
1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。
2.所主持項目的第一責任人,總負責人,熟悉所參與項目的每一工作內容。
3.負責設計方案的整體創意,繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定,負責交付整套圖紙。
4.安排與效果圖制作人員的具體對接,監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。
5.協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作
6.向甲方匯報設計方案,組織項目洽談前期設計工作。
7.制定項目總體進程計劃,監督所參與項目成員按計劃實施。
8.監督設計工程設計質量,檢查督促駐場設計師工作,貫徹落實設計意圖,并制訂相應的控制指標。
9.及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。
首席設計師的職責篇14
職責:
1、參與公司品牌形象及產品形象宣傳計劃的制定,配合宣傳,進行平面廣告設計;
2、負責公司產品宣傳活動的物料設計工作,包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;
3、負責餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設計;
4、遵守制圖員職業道德,保守公司技術秘密;
5、嚴格執行上級交辦的各項任務
任職要求:
1、大專及以上學歷,美術、設計等相關專業,有扎實的美術基礎和原創設計能力;
2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關設計軟件。
3、熟悉平面、包裝設計輸出、印刷制作流程、工藝材料屬性等相關專業知識;
4、溝通表達能力強,能清晰的闡述創意作品的設計理念。
5、有互聯網、酒店餐飲類企業同等崗位工作經驗3年以上經驗。
首席設計師的職責篇15
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
首席設計師的職責篇16
職責:
1、負責現場量房,客戶洽談,出具施工報價、全套設計圖紙,并及時推送業主;
2、洽談簽約,后期項目跟進,客戶選材陪購;
3、協調處理工程項目的設計相關事宜;
4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等軟件;
4、具備良好溝通協調能力并能夠處理相關問題;
5、熱愛設計工作,有團隊精神,有責任感;
首席設計師的職責篇17
職責:
1、參與或獨立完成客戶的方案設計;
2、根據客戶需求,認真完成施工圖設計與報告書的制作;
3、參與施工前技術交底,現場設計變更,現場施工技術支持及客服后期服務。
4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格
1、大專以上學歷,設計專業相關5年以上工作經驗,有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。
2、熱愛設計事業,熟練使用CAD等設計軟件;
3、有一定個人設計理念,并具備良好的職業操守和職業素養;
4、具備良好的團隊合作精神,勇于創新和開拓,能獨立完成任務,公司將提供廣闊的發展平臺;
5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作,有較強的客戶溝通能力;
6、親和力好,表達溝通能力強,準確掌握客服的需求和消費觀念,能獨立于客服談單、簽單、交底。
首席設計師的職責篇18
職責:
1、根據市場流行趨勢,進行款式的收集、開發及設計;
2、參與設計開發計劃的制定,并落實進行;
3、負責參與板衣的批板工作,并跟進初板及復板的進度;
4、完成上司交辦的其他臨時事務。
任職資格:
1、服裝設計專業本科以上學歷,5年以上女裝設計開發工作經驗;
2、繪畫功底深厚,有上進心,富有激情,追求時尚美,時尚觸覺敏銳,設計創新意識強,應變能力強,有一定的領導管理能力。
3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范,有較強的色彩學和服裝搭配知識;
4、溝通協調能力、團隊合作意識強;