明確的職責可以使員工更好地發揮自己的能力和價值，從而提高組織的競爭力。這里給大家分享司機崗位職責范本，方便大家寫司機崗位職責范本時參考。

司機崗位職責范本篇1

司機職位要求

1、擁有司機駕照;

2、無病痛隱疾;

3、態度:工作態度端正，無不良舉止。

司機崗位職責、工作內容

1、嚴格遵守個種規章制度和紀律，待命時不允許撤離工作崗位;

2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程，服從現場管理人員的指揮，確保行車安全;

3、嚴禁違章作業和出私車;

4、愛護車輛，節約用油，高效低耗，搞好單車核算;

5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;

6、努力學習專業技術，不斷提高技術理論水平和實際工作能力;

7、服從現場人員指揮，如發現不聽指揮，亂插隊者將嚴懲;

8、每天做到(三檢制)。

司機崗位職責范本篇2

1、服從公司安排，負責接送高管及重要客戶;

2、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修、索賠等工作;

3、保證車輛狀況良好，車輛干凈整潔，對所架車輛了如指掌，確保車輛正常使用和安全;

4、協助領導內引外聯，做好對外相關的商務接待工作;

5、及時、保質完成公司領導交待的其它外勤工作;

6、在不出外勤是，協助完成公司行政工作。

司機崗位職責范本篇3

1、自覺遵守國家規定的各項交通法規和車輛行駛管理制度，遵守公司車輛管理相關制度，杜絕酒后駕車、開快車、車輛亂停亂放、違反交通法規的行為，保障行車安全和車輛安全對于車輛違章行為由當班駕駛人員承擔全部責任并要求及時處理；

2、服從公司領導安排，協調好各部門用車出車，憑《車輛使用申請單》執行出車任務，緊急情況可以事后補單，用車完畢后做好行車公里數登記；

3、駕駛員是后勤服務崗位，一切以業務部門為重，對于有業務接待任務時，必須遵循客戶為先、禮貌待客的原則；

4、在出車前，保證車輛的性能安全，仔細研究好目的路線及路況能快捷到達節約時間，更好的完成各項出車任務；

5、開車時要集中精力確保駕乘人員的人身安全和車輛安全，文明開車文明服務，行駛中，不抽煙、不打電話、不聊天、不帶情緒開車；到達目的地后，檢查車輛，排除安全隱患；

6、車輛必須按照規定停放在指定位置，不得亂停亂放，避免車輛劃傷、損壞等情況發生，做好車載證件、物品、工具等管理及車輛防盜工作；

7、及時辦理車輛相關聯的各項工作，如油卡、ETC、保險、保養、年審、辦證、換證等工作，并對車輛產生的各項費用及時核算開票報銷；

8、在不出車的情況下，及時檢查車況并維護車輛安全衛生保持車輛整潔，車廂無異味，堅持安全教育和業務學習，定期對車輛進行保養，對車輛出現故障能及時發現并排查問題，將車輛送至指定維修單位進行維修，及時取車把好維修驗收關，能開具增值稅發票的需對方開具；

9、完成領導安排的各項事務及臨時性工作，按公司業務需要能隨時出差出車；

10、杜絕公車私用的行為，并且能對公車私用的行為予以制止、拒絕。車輛在外，除駕駛員，任何人不得開車，出現意外，由當班駕駛員負主要責任。

司機崗位職責范本篇4

1、在班長領導下，完成本崗位生產任務，負責本崗位安防工作落實。

2、按規定取煤，煤塔各排漏嘴要循環使用。

3、按規定及時裝煤，做到裝滿煤不缺角。

4、掌握煤車的設備性能，排除一般故障隨時了解煤車運行情況。

5、定期檢查各系統設備，并做好設備的維護工作。

6、單斗機的小斗煤要取放在煤斗上面。

7、認真執行交接班制度，接好班、交清班、不留問題。

8、認真做好本崗位的文明衛生定置管理工作。

司機崗位職責范本篇5

職責描述：司機

崗位職責：

1、接送公司客戶及領導；

2、保管公司車輛，及車輛日常維護、保養、年檢；

3、陪同領導參與公司應酬活動；

4、遵守公司規章制度，完成領導交待事務；

5、無外出任務安排時，協助文員處理內勤雜務。

職位要求：

1、武漢市戶口C1本，會駕駛自動及手動檔，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉武漢市區及周邊交通路況；

2、高中及以上文化程度，會使用電腦，熟悉辦公軟件，具備優秀的服務意識，能加班、出差；

3、無犯罪記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

4、為人忠厚、應變能力強，具有工作責任心，年齡40歲以下；

5、居住于公司附近者優先（洪山區野芷湖西路16號武漢創意中心）。

企業福利：

1、每周雙休，工作時間為8個小時；

2、入職后享受五險，包中餐，帶薪休假，節假日福利等待遇；

3、入職后可享受傳統節假日獎勵、項目獎勵及年終獎等多重獎勵；

企業地址：武漢市洪山區野芷湖西路武漢創意天地02創意工坊302室

乘車路線：

1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心語站下車前行100米至創意天地；

2、搭乘地鐵7號線至板橋站后前行至野芷湖南路左轉500米至創意天地（遠期可乘地鐵8號線至馬湖站下車即可）。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

司機崗位職責范本篇6

1、服從值班長、組長領導，完成交給的工作任務，并服從推焦車司機的生產聯系信號指揮。

2、認真執行本崗位規程，嚴格按計劃取煤裝煤。

3、熟悉裝煤車的性能，構造和傳動原理，熟練操作。

4、按規定的.裝煤量準確計量、，在規定的時間內，把煤全部均勻地裝入炭化室，防止堵眼缺角。

5、保養和維護好本崗位設備，保持本崗位設備衛生清潔，保管好各種使用工具。

6、熟悉本崗位的特殊操作及事故處理。

7、貫徹執行各項規章制度。

司機崗位職責范本篇7

崗位描述：

1.負責在公司戰略的`框架下，組織研究和擬定公司在農業項目的經營和業務模式，制定年度和中長期項目開發規劃；2進行公司品牌的策劃和推廣

3.根據公司已定的工作模式，建設和發展整個運營團隊。及規劃工作范圍

4.組織人員進行市場調研，完成項目的篩選和評估，起草或協助撰寫調查報告、可行性分析報告、投資報告、商業計劃書等；

5.負責公司項目運營開發的跟蹤、運營管理和協調配合；6.協調公司各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業畢業，具備企業管理、財務、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業知識。

2、具有兩年以上本行業工作經驗，對農業產業鏈熟悉，在農業相關類企業類似崗位工作經驗者優先

3、具有敏銳的分析能力和判斷能力，具有優秀的溝通表達能力；

4、有較強的協調、管理、溝通能力，具有清晰的思路及縝密的思考能力7.具有出眾的領導管理才能和良好的商業理念及工作執行力；8.對于中國農業行業有一定基本了解和判斷力；

司機崗位職責范本篇8

1、值班經理嚴格按照公司的規定對夜班進行巡查。

2、對各部門到崗情況進行核實，如發現有酒后上崗、遲到、曠工情況，進行記錄，報項目經理嚴肅處理。

3、檢查各崗位是否嚴格執行交接班制度，崗位值班情況是否正常。

4、檢查園區內各崗位是否有外來人員逗留。

5、認真填寫夜值經理值班記錄，發現問題及時記錄并處理，無法解決的向項目經理匯報。

6、夜間不定時對各部門夜班情況進行檢查，發現異常情況及時處理，并認真做好記錄。

7、夜間對園區進行不定時巡查，對發現的.異常情況，及時通知相關部門處理解決。

8、值班期間，收集各部門的匯報情況，有突發事件，應及時到達現場并處理。

9、值班經理應與甲方值班人員、施工方、項目各部門保持暢通聯系，有問題能及時得到處理。

司機崗位職責范本篇9

第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條、司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

第七條、司機對自己所開車輛的`各種的有效性應經常檢查，出車時一定保證齊全。

第八條、晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條、司機因違章或不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

第十六條、司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條、司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。

第十八條、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20__元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20__元的，取消獎勵;損失20__元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條、工資待遇:試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條、違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條、違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條、違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

司機崗位職責范本篇10

1、司機在總經理辦公室主任領導下工作，根據工作需要隨時準備出車;

2、負責車輛的日常清潔與保養;定期檢查車況，節約用油，保證行車安全;

3、負責公司車輛及突發狀況的處理;協助領導辦理車輛的年審;

4、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出;

5、完成領導交辦的其它工作;

司機崗位職責范本篇11

一、負責公司員工接送工作;

二、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字;

三、服從工作安排，聽從領導指揮;

四、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命;

五、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車;

六、努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術;

七、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生;

八、愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車;

九、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

司機崗位職責范本篇12

1、負責鼓風機的全部操作，經常與焦爐、調度及下道工序取得聯系，確保吸壓力符合技術規定。

2、鼓風司機為當班班長，除鼓風機的`操作，還負責全班的工作指揮與協調。

3、負責鼓風機潤滑油油站，定期給油站加足合格的透平油。

4、負責處理本崗位的異常現象。

5、每小時記錄鼓風機及電機各點溫度、電流、油壓一次，保證設備運轉正常。

6、負責鼓風機室內清潔衛生，檢修工具和消防工具的保管，在交接班時進行檢查核對。

司機崗位職責范本篇13

1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2.平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。

3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。

6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

司機崗位職責范本篇14

1、在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。

2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

3、嚴格執行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車(私人用車須經領導批準)，嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛;車輛不亂停、亂放;車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。

6、要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。

7、每天保證正常出車(包括早、晚接送人);沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業務無關的事。

8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。

9、完成領導交辦的其它工作任務。

司機崗位職責范本篇15

1.根據調度的安排及時完成出車任務，做好行車里程記錄；

2.嚴格按要求做好自己所管車輛日常保養、維護工作，保證車輛安全行駛；

3.嚴格按要求，厲行節約修理費用；

4.辦理領導安排的有關外聯工作；

5.按規定辦理車輛的年檢、換證、保險等工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

司機崗位職責范本篇16

1.駕駛員要服從領導指揮，自覺遵守站各項規章制度，遵守交通規則，保證安全行車、完成任務。

2.每日按時到崗，不遲到、早退,出車及時，隨叫隨到。加強車輛檢查，檢查油、水、電、輪胎氣壓，注意車輛衛生,隨時做好出車準備。

3.送血時自覺服從血液管理科的安排和調配，分輕重緩急，安全及時準確地將血液送到醫療單位。

4.努力鉆研駕駛維修技術，愛護車輛，加強保養，提高車輛使用率，做到節油節件，車輛發生的故障應及時修理。

5.端正作風，不借職務之便公車私用，不得帶情緒開車，不得酒后駕車，疲勞過度不強行出車。

6.時刻保持通訊暢通，出車做好出車記錄，將時間、地址、公里數填寫詳細，便于計算定額。

7.完成領導交辦的其他任務。

司機崗位職責范本篇17

1、接送總經理，完成總經理安排的接待任務，滿足用車需求;

2、負責總經理車輛的日常清潔、保養、維修等工作;

3、負責領導理指派的客戶接送工作;

4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

司機崗位職責范本篇18

1、嚴格遵守交通規則，確保行車安全。服從調動、聽從指揮。注意與客戶溝通，樹立公司形象。

2、及時、準確、安全地按規定的行車路線駕駛車輛、接送有關人員、配合現場操作的實際情況（航班時間，報關交接時間等）裝載貨物或到規定的各點領全資料（初步審核報關資料），分辨不同客戶的貨物，完成各項運輸及接送任務。清點接送貨物的件數和貨物外包情況，有異常第一時間向上級主管報告確認解決方案，對裝載在所負責車輛上的貨物必須保證其安全。

3、每日根據現場主管的安排到客人所在地派送發票、核銷單等重要資料，需要時帶回現金結帳。

4、填寫每月費用報銷單，報公司領導審批，負責落實車輛搬運等正常費用的報銷。

5、負責車輛的保養、維修，妥善保護隨車必須攜帶的工具與證件。

6、經常對車輛進行全面檢查及清洗，及時排除各類故障、上報用油情況，保證隨時派工隨時出車。

7、不準公車私用，運輸接送途中不準隨意耽擱。遵守紀律，對未經領導同意或未辦理用車手續的用車要求，應予拒絕，對違反交通規則或不合理的用車申請，應予拒絕。