職責(zé)是企業(yè)將戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)分解為具體崗位任務(wù)的結(jié)果。如何才能寫出優(yōu)秀的工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些？這里給大家分享工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些供大家參考。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇1

第一條：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方：稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對(duì)稅法的調(diào)整及時(shí)起草文件貫徹、宣傳：到公司各部門。

第二條：推薦和意見(jiàn)。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)

第三條：負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見(jiàn)。

第四條：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。遵守電算化財(cái)務(wù)核算的

第五條：建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度，：相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開(kāi)展日常核算工作。

第六條：正確核算公司的收入、成本、損益狀況，編制公司年度：財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的：決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。

第七條：參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。

第八、九條：協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。

第九十條：負(fù)責(zé)與各部、室、項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。

第十條：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工：作，對(duì)公司各項(xiàng)目部銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。

第十一條：負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開(kāi)支的控制和審核工作。對(duì)公司長(zhǎng)期、短期投資及資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出推薦和意：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作。

第十二條：負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報(bào)表的編制、報(bào)送工作。

第十三條：季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已：交、欠交狀況統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的催繳工作。

第十四條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇2

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及控制

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證的變更和維護(hù)，與政府部門的接口、聯(lián)絡(luò)工作

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)督抽查的銜接、跟蹤和記錄工作

4、負(fù)責(zé)組織、建立及維護(hù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行等相關(guān)工作

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇3

1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓(xùn),并建立檔案；

2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級(jí)崗位人員質(zhì)量控制措施的實(shí)施；

4、及時(shí)有效組織公司應(yīng)對(duì)GMP的各種檢查工作以及認(rèn)證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測(cè)記錄；

5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系；編寫質(zhì)量手冊(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理；

7、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門的報(bào)告與溝通；

8、熟悉13485體系質(zhì)量認(rèn)證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先；

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、缺陷管理等。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇4

職責(zé)：

1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目施工安全計(jì)劃，以及每日的安全教育和安全技術(shù)交底；

2、巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督安全措施落實(shí)，做好巡檢記錄；

3、發(fā)現(xiàn)有不符規(guī)定和計(jì)劃的，當(dāng)場(chǎng)指出，并及時(shí)匯報(bào)。

任職資格：

1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、高中以上文化程度；

3、有專職安全員上崗證書和安全生產(chǎn)考核合格C證。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇5

1、熟悉施工圖紙、繪制施工需要但圖紙沒(méi)有明確的各種節(jié)點(diǎn)圖及其它圖紙;

2、編制施工方案，并對(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制月計(jì)劃、周計(jì)劃及總進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件;

4、收集整理工程技術(shù)資料，及時(shí)向總包、監(jiān)理報(bào)驗(yàn);

5、不定期到施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，把現(xiàn)場(chǎng)中存在的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，督促相關(guān)班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題進(jìn)行整改，并跟蹤問(wèn)題落實(shí)的情況;

6、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映工地上的情況，并提出建設(shè)性建議;

7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇6

1、在工作中必須嚴(yán)格依照《中國(guó)藥典》2010版附錄XIJ和附錄XII標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作、記錄、計(jì)算判定，嚴(yán)禁擅自改變操作標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀下結(jié)論。

2、在工作質(zhì)量上精益求精，必須及時(shí)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)，并應(yīng)于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報(bào)告。

3、進(jìn)行微生物限期度檢查后，應(yīng)對(duì)室內(nèi)進(jìn)行清潔消毒處理。

4、應(yīng)對(duì)用于微生物限度檢查的培養(yǎng)皿、吸管及培養(yǎng)基等進(jìn)行滅菌。

5、進(jìn)入微生物限度檢查室前，應(yīng)按規(guī)定著裝，穿戴好已滅菌的連帽衣、褲口罩等。離去時(shí)脫去洗滌消毒，放置于規(guī)定位置兩天內(nèi)使用，否則重新消毒方可使用。

6、廢棄培養(yǎng)皿及帶有活菌的物品，必須經(jīng)消毒處理后才能進(jìn)行沖洗，嚴(yán)禁污染下水道。

7、定期對(duì)微生物限度檢查室進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇7

1、負(fù)責(zé)銀飾生產(chǎn)、物控、質(zhì)控、工程日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)工藝流程，新產(chǎn)品試生產(chǎn)，生產(chǎn)問(wèn)題分析等工作;

3、根據(jù)公司計(jì)劃等制定生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，保質(zhì)準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn);

4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;

5、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，并激勵(lì)其工作績(jī)效。

6、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);

7、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過(guò)程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇8

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；

2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待，安排并組織公司的.重大會(huì)議、活動(dòng)，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議，確保會(huì)議、活動(dòng)的順利進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署，保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料，負(fù)責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止；

7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；

8、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，制訂部門年度績(jī)效目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績(jī)效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇9

1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系（即QEHS管理體系）的規(guī)定和要求。

2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證計(jì)劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導(dǎo)書，制定具體施工方案，解決施工中疑難問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、圖紙會(huì)審及交底工作，并及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員傳達(dá)。

4、對(duì)工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析，并編制“糾正和預(yù)防措施”，并監(jiān)督實(shí)施。

5、組織本項(xiàng)目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高項(xiàng)目科技效益。

6、負(fù)責(zé)督促工程、技術(shù)、試驗(yàn)、檢驗(yàn)、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)工程分階段的檢查和評(píng)比工作，以及工程竣工后的交驗(yàn)工作。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)定。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇10

一、基本要求

1、樹(shù)立為教育、教學(xué)服務(wù)的&39;思想，遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生操作規(guī)范，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

2、堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、不斷提高師生伙食質(zhì)量，每天公布菜單。

4、天天打掃衛(wèi)生，每周大掃除，做到分塊包干，責(zé)任到人。

5、文明禮貌服務(wù)，配合學(xué)校搞好來(lái)賓接待工作。

二、管理員職責(zé)——具體負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的全部工作

1、實(shí)行民主辦食堂，定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取師生意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

2、制訂科學(xué)合理的菜譜，不斷豐富菜肴的花式品種。

3、關(guān)心食堂全體人員的思想工作和健康狀況，重大問(wèn)題請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，一般問(wèn)題主動(dòng)協(xié)調(diào)處理。

4、創(chuàng)造條件提高烹調(diào)水平，不斷提高飯菜質(zhì)量。

5、健全食堂管理制度、加強(qiáng)驗(yàn)收制度與責(zé)任，督促做好帳、物保管工作，倉(cāng)庫(kù)物資每月盤點(diǎn)，菜肴成本每天核算，食堂帳目定期如實(shí)向師生公布。

6、合理安排人力，做到分工不分家。

三、會(huì)計(jì)、保管、核算員職責(zé)

1、加強(qiáng)伙食管理，搞好倉(cāng)庫(kù)保管，定期公布帳目，杜絕浪費(fèi)。

2、食堂內(nèi)部采購(gòu)物品，必須嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度，核對(duì)數(shù)量、單價(jià)及其質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品混入，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量、單價(jià)不符立即聯(lián)系處理。

3、核算員每日認(rèn)真核算，作好記錄，并及時(shí)公布。

4、會(huì)計(jì)每周主動(dòng)配合核算員傳遞一周內(nèi)食堂盈虧信息，并及時(shí)向保管員提出建議，力爭(zhēng)達(dá)到每月現(xiàn)金盈虧控制在百分之五以內(nèi)。

四、采購(gòu)員、廚師職責(zé)

1、采購(gòu)員要采購(gòu)適合師生口味的菜蔬，精打細(xì)算，增加花式品種。食品必須新鮮，采購(gòu)貨物與發(fā)票應(yīng)相符，并交驗(yàn)收員驗(yàn)收。

2、廚師要努力燒出師生愛(ài)吃的菜肴，爭(zhēng)取做到色、香、味、形俱全，花色品種每天十種以上，力求燒出口味令人滿意、價(jià)格公道的大眾菜。

3、燒菜前必須檢查食品是否新鮮，對(duì)隔夜、隔頓菜肴妥善處理，嚴(yán)防食物中毒。

五、司爐工職責(zé)

1、司爐工必須堅(jiān)守崗位，上班時(shí)思想高度集中，保證鍋爐安全運(yùn)行，防止事故發(fā)生。

2、保證準(zhǔn)時(shí)向各食堂供應(yīng)熱氣和開(kāi)水，方便蒸飯。

3、節(jié)約使用各種燃料，防止污染，確保環(huán)境衛(wèi)生。

六、勤雜員職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，對(duì)用膳的師生要一視同仁，待人和氣熱情，按排隊(duì)的先后依次出售，任何人不得私自向食堂購(gòu)買生菜。

2、搞好清潔衛(wèi)生，生熟菜肴必須分清，生菜要揀凈，熟菜要妥善保管，炊具餐具必須擺放整齊，碗筷盆勺要做到一洗二清三消毒四保潔。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇11

1.負(fù)責(zé)勘探設(shè)計(jì)方案和勘探設(shè)計(jì)的編制工作，按時(shí)提請(qǐng)總工審批。

2.做好各項(xiàng)勘探工程的施工安排，明確各項(xiàng)工程質(zhì)量要求，按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要求取全、取準(zhǔn)各種原始資料并妥善保管。

3.做好地質(zhì)“三邊”工作，開(kāi)展經(jīng)常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度。

4.負(fù)責(zé)地質(zhì)報(bào)告編制工作，保證按時(shí)提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報(bào)告。

5.貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術(shù)規(guī)定，組織項(xiàng)目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

6.學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)地質(zhì)組的日常工作，及時(shí)向總工匯報(bào)工作。

8.對(duì)各種勘探工程的成果進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，決定對(duì)未達(dá)到設(shè)計(jì)目的的項(xiàng)目采取補(bǔ)救措施。

9.對(duì)一切違反規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計(jì)要求的行為，有權(quán)責(zé)令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見(jiàn)。

10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇12

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理。

2、熟悉當(dāng)?shù)匕踩嚓P(guān)法律法規(guī)及行業(yè)要求，結(jié)合地方及項(xiàng)目要求建立安全管理體系。

3、參與項(xiàng)目安全策劃，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，對(duì)安全防護(hù)用品，安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。

4、大型機(jī)械(特種設(shè)備)安全管理，包括機(jī)械設(shè)備性能檢測(cè)，報(bào)驗(yàn)，定期檢查，維護(hù)保養(yǎng)。

5、項(xiàng)目安全資料的整理和上報(bào)。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇13

一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財(cái)務(wù)管理辦法。

二、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，找出問(wèn)題，提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金的使用效益。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開(kāi)支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。

四、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

五、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

六、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。

八、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

九、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

十、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇14

1、根據(jù)GSP要求對(duì)公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

2、對(duì)公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。

3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級(jí)監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

4、對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告及報(bào)損。

5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報(bào)表工作。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇15

1.負(fù)責(zé)全所的技術(shù)工作和重大技術(shù)事故的調(diào)查處理。

2.審核程序文件、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及檢測(cè)設(shè)備自校規(guī)程。

3.負(fù)責(zé)審批簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告書。

4.組織技術(shù)項(xiàng)目籌建工作。

崗位職責(zé)

1.協(xié)助所長(zhǎng)做好全所的質(zhì)量工作。

2.負(fù)責(zé)提出質(zhì)量事故的處理及檢驗(yàn)質(zhì)量爭(zhēng)議事項(xiàng)的處理，報(bào)請(qǐng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3.檢查各類人員的檢驗(yàn)工作質(zhì)量以及全所檢驗(yàn)工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本所的檢驗(yàn)工作質(zhì)量分析會(huì)，向所長(zhǎng)提出改進(jìn)意見(jiàn)、檢查整改措施執(zhí)行情況，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)考核

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇16

1、在組織施工中認(rèn)真考慮施工安全工作，用制度、規(guī)章來(lái)明確安全責(zé)任，促使工程按計(jì)劃有組織進(jìn)行。

2、在施工參與安全檢查、督促和技術(shù)交底，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)糾正。

3、定期對(duì)項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)、文明施工巡回檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)發(fā)出整改通知，并要求“五定”（定人、定時(shí)間、定措施、定驗(yàn)收人、定驗(yàn)收時(shí)間）進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況復(fù)查及抓落實(shí)，將有關(guān)資料存檔；

4、參與項(xiàng)目工程相關(guān)專項(xiàng)安全措施、設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收工作；

5、檢查項(xiàng)目部安全資料的建立（三級(jí)安全教育登記，項(xiàng)目部安全教育，上崗證情況，設(shè)備驗(yàn)收證情況，班前活動(dòng)，項(xiàng)目安全員、設(shè)備員、電工巡查登記等），并監(jiān)督落實(shí)；

6、參與本公司工程項(xiàng)目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好事故善后處理及教育整改工作，督促項(xiàng)目公司加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極向公司提出改進(jìn)意見(jiàn)和有關(guān)建議；

7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)人員的安全技能知識(shí)培訓(xùn)；

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇17

1、有安全員資格證書（江蘇c證）。

2、從事建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家建筑安全規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序。

4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別重大危險(xiǎn)源，并能給予事先指導(dǎo)和糾正，做到預(yù)防為主，檢查為輔。

5、熟練掌握建筑施工大型機(jī)械、塔吊升降機(jī)、腳架、臨時(shí)用電、危化品等等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理。

6、具有一定的&39;協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。

7、有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。

工作負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些篇18

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求，制定項(xiàng)目公司招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、組織開(kāi)展項(xiàng)目公司內(nèi)部培訓(xùn)及月度與年度績(jī)效考評(píng)工作。

3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動(dòng)、移交等手續(xù)辦理。

4、組織策劃和實(shí)施公司對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安排、落實(shí)各項(xiàng)重大活動(dòng)和各類接待事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)年檢、資質(zhì)、信用評(píng)審等工作。

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公設(shè)備、文具用品、勞保用品等的采購(gòu)及管理，定期審核員工的行政費(fèi)用支出，做好行政費(fèi)用的.預(yù)算和控制，減低開(kāi)支。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)批報(bào)建事務(wù)的處理及相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)和維護(hù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。