行政財務工作職責
職責是就職人員要求履行自己崗位應做的責任,是對自己的崗位的一種尊重一種負責。好的行政財務工作職責要怎么寫?小編給大家帶來行政財務工作職責,供大家參考。
行政財務工作職責篇1
1、負責根據業務發生情況及時準確的進行賬務處理,定期出具匯報數據;
2、負責業務線報表編制工作,確保報表數據的準確;
3、負責建議并規范各部門業務流程及操作規范,降低管理風險
4、負責梳理和回顧財務相關流程,提出財務流程優化建議并推動落地,提高工作效能
5、上級交代的其他工作。
行政財務工作職責篇2
1.協助財務經理制定和完善財務制度,并執行;
2.負責部門日常管理工作;
3.指導并協調財務稽核、審計、會計的工作;
4.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策;
5.向公司管理層提供各項財務報告和財務分析;
6.負責組織公司的成本管理工作;
7.進行成本預算、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的`完成。
行政財務工作職責篇3
1、根據需求,從事集團財務信息化方向的.管理咨詢工作;
2、負責與集團及所屬公司溝通及項目的訪談、調研與分析診斷;
3、以項目組為單位,根據集團及所屬公司在管理實踐中的問題,獨立完成解決方案制定;
4、作為業務咨詢負責人,承擔或參與集團公司財務信息化項目建設實施、推廣工作;
5、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作。
行政財務工作職責篇4
1、全面負責項目財務部的日常管理工作;
2、組織制訂、完善財務制度和工作流程,并監督制度的`執行情況;
3、在公司經營計劃的指導下,組織編制資金、收入、成本、費用計劃,經批準執行。檢查和監督執行情況,及時向公司領導反饋財務、資金、成本、費用信息;
4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證、監控各項支出;
5、協調銀行、稅務等相關部門關系。
6、良好的稅務籌劃,精通國家各項稅務相關政策;
行政財務工作職責篇5
協助財務總監制定、完善公司財務相關制度,建立財務核算體系和財務監控體系,管理公司財務標準和程序,負責公司財務管理及內部控制;
負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算和分析,確保公司利潤指標的完成;
根據公司業務發展戰略編制和執行月度、季度、年度財務預算,合理調度和安排資金,并跟進預算執行情況;
出具和審核公司月度、季度及年度財務報表,提交財務分析和管理工作報告;
跟蹤各種財務指標,為公司的生產經營、業務發展等事項提供財務方面的&39;分析和決策依據;
協調公司與銀行、稅務、工商、審計等相關部門的關系。
行政財務工作職責篇6
1、負責集團整體運營體系建設,包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;
2、負責對接外部咨詢機構,牽頭負責咨詢機構提供的`咨詢方案的落地執行;
3、負責其他公司領導安排的一系列工作
行政財務工作職責篇7
1、準確及時做好結算及帳務處理工作;正確進行會計核算。
2、正確計算收入、費用、成本,和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及輔助說明和利潤分配核算工作;協助有關部門對公司的財產物資進行清查盤點、做到帳實相符
3、負責依法納稅及做好相應的納稅記錄
4、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作;
5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的&39;整理、歸檔工作,職責范圍內的問題提出工作建議;
6、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司有關規定;
7、主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議.
行政財務工作職責篇8
1.日常費用報銷的復核,收入、成本、費用的核算;
2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的審核及月末稅務工資的申報;
3.進行定期清查應收應付賬務,賬齡分析,讓公司領導清楚了解應收應付情況,避免出現呆賬;
4.維護與稅務、工商、銀行的良好關系及與單位內部各部門間的關系。
5.完成上級領導交待的其他工作;
行政財務工作職責篇9
1、主持公司的日常財務會計核算以及總帳的.帳務處理、稅務申報管理的各項工作,管理監督基礎財務的工作質量;
2、維護公司的會計核算體系、會計核算制度及財務管理制度,并監督執行;
3、據公司戰略目標,擬定公司資金計劃及資金預算,對月度資金計劃跟進實施及反映執行情況;
4、完成各項財務結算、會計核算,開展財務報表分析,為管理層提供月度以及年度財務分析報告;
5、定期清理往來帳戶,及時催收和清償應收款項,做好帳務核對,配合審計工作;
6、完善財務管理制度,以及各制度的執行情況并進行分析總結,
7、完成項目的收益跟蹤和評估,對取得的新項目進行投資測算分析以及稅收籌劃;
8、配合財務總監完成土地增值稅清算工作、所得稅匯算以及對外籌融濟按揭等相關事宜;
9、完成財務總監交辦的其他工作任務。
行政財務工作職責篇10
職責描述:
1、全面負責城市項目財務工作,對各項財務核算業務負責;
2、負責對費用、往來資金、資產的賬務處理和監控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項目重要經濟合同、協議,對合同經濟條款、驗收結算及資金使用過程進行審核和監督;
5、組織稅務籌劃,嚴格執行國家稅收法規,正確核算涉水業務,合理降低企業稅負,維護與稅務部門的關系;
6、定期向區域公司財務部提供各項財務報告和必要的財務分析。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,財務相關專業;
2、五年以上房地產企業財務管理經驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關經驗優先;
3、具備良好的財務人員素養,對數字敏感,嚴謹;
4、具備良好的抗壓能力及溝通協調能力。
行政財務工作職責篇11
工作職責:
1、負責公司財務類報表的審核、并對其中數據進行定期財務分析,為公司發展決策提供建議;
2、依據國家的.財務政策、會計法規規范公司相關規章制度;
3、注重對資產及資金的管理,有效提高資產使用效率,降低經營成本;
4、與銀行、工商、稅務、審計、統計等政府部門及中介機構建立并維持良好關系,維護公司利益;
5、負責公司內部財務審查;
6、負責協助集團、事業部進行財務工作對接。
任職資格:
1、5年以上工作經驗,從事同崗位工作經驗2年以上,有教育培訓行業經驗者優先;
2、會計、金融類相關專業大專以上學歷;
3、對數字敏感、精通各類財務報表、能結合財務數據為公司發展及決策提出建議;
4、具有良好的職業道德操守、有出色的人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;
5、熟悉國家的財務政策、會計法規,了解稅務相關法律法規及政策。
行政財務工作職責篇12
1.協助制定、修訂公司相關財務制度并督促執行,負責財務梯隊建設、培訓、管理;
2.負責組織財務人員日常核算工作,及時準確的向公司領導提供數據統計、財務分析等管理報表;
3.熟悉貴金屬市場供應鏈的`操作模式,合理把控業務風險;
4.有基本的法律知識,對合同的風險能提出修訂意見;
5.監控與考評各部門經營目標的預算及執行;
6.執行公司內控制度,審核各項費用的合理性、真實性;
7.與財務、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構配合并保持良好關系。
行政財務工作職責篇13
1、負責集團旗下項目財務核算、稅務籌劃與財務管理工作;
2、配合集團財務中心健全項目內部控制制度;
3、協助集團財務中心資金部完成資金歸集等事務;
4、負責維護當地稅務、金融關系;
5、按照集團財務管理制度要求,及時準確提供各類財務信息;
6、按期提出經營分析建議,為項目公司經營活動提供財務支持;
7、完成領導交辦的其他事項。
行政財務工作職責篇14
崗位職責:
1、建立健全公司財務管理體系,協助完成公司財務方面的各項財務指標,做好財務預算、決算、財務核算、會計監督和財務審核和管理工作。
2、負責公司全面的資金調配和審核及成本核算、會計核算和分析工作,審核各項合同的財務、稅務風險。
3、定期組織人員對固定資產及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報工作。
4、協調與公司外部、稅務、統計、銀行等部門的關系,為公司經營爭取有利的政策環境。
5、能及時配合完成上級交代的.各項其他工作。
6、協助公司負責人對行政部門日常工作進行管理、培訓并建設高效專業行政財務團隊。
職位要求:
1、三年財務會計工作和一年以上財務管理工作經驗,能制定各類財務管理制度和熟悉運用各類財務軟件的操做。
2、在工作中有吃苦的敬業精神和良好的職業道德,并具備良好的溝通和協調能力及組織能力和一定的執行力。
3、如在以上要求中某方面比較突出,可不受其它條件限制,歡迎自薦。
4、軟件企業或高新技術企業工作經驗優先。
5、有組織過新三板或上市、并購經驗優先。薪酬范圍6-10K,根據個人能力定崗定薪。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
行政財務工作職責篇15
1、懂電商財務流程,對電商各平臺數據能準確核實。
2、對材料進出,產成品數據都能仔細準確匯總。
3、按時編制月、季、年度會計表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
4、按時完成財務崗位的各相關事項。
行政財務工作職責篇16
1、促銷費用管理:促銷方案審核、促銷費用審核、專項方案跟進及終端費用追溯;
2、審計管理:大區日常財務審計及大區經理離任交接審計;
3、有獎瓶蓋管理:管控有獎瓶蓋額度;
4、經銷商賬務管理:經銷商對賬及異議費用的確認;
5、其他工作:領導臨時交辦的工作。
行政財務工作職責篇17
1、負責事業部及區域財務經營分析,為管理決策及業務發展提供有效財務支持;
2、負責出具月度經營分析月報;
3、負責監督預算執行及業務費用管理;
4、負責資金風險管控,建立資產風險管控體系,防范風險;
5、負責應收賬款風險控制及資金回籠;
行政財務工作職責篇18
崗位職責:
1、依據部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業績為最終目標;
2、負責大客戶開發,對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶開發、維護、留存能力;
4、負責團隊文化建設,建立良好的工作氛圍;
5、協調公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協作;
6、跟進客戶后續外包服務,在交付、客情維護上及時跟進并優化改進。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,8年以上銷售經驗,5年以上大客戶開發經驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務模式;有SaaS、軟件類人力資源相關產品銷售經驗優先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務解決方案;
4、有豐富的`人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優先;
5、優秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業務從0-1有強烈的成功欲望和自驅力,愿與創業型公司一起發展。