明確職責(zé)可以促進(jìn)員工之間的溝通和協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，從而更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。怎樣才能寫(xiě)好財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容？這里給大家提供財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇1

1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。

3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。

4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬。

5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。

6、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的`申報(bào)。

7、每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇2

職責(zé)：

1、熟悉中小企業(yè)代理記帳全部過(guò)程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù)。

2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的憑證審核和處理能力。

3、能根據(jù)客戶(hù)需要對(duì)所代理的企業(yè)可以給予初步的解答。

4、能協(xié)助企業(yè)完成所得稅匯算清繳工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2、熟悉各類(lèi)辦公軟件，用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立報(bào)稅;

3、熟悉中小企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理，有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇3

1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制，并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況；

2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算，編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制報(bào)告說(shuō)明；

3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅，在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位進(jìn)行指導(dǎo)；

4、辦理資金調(diào)撥，按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料；

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全；

6、對(duì)公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇4

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯報(bào);

2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)制定月度收支預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，搭建公司內(nèi)部請(qǐng)款、報(bào)銷(xiāo)財(cái)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)公司資金的管控，流程申報(bào)，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，明確責(zé)任分化;

5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，月度結(jié)賬，報(bào)表制作;

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，對(duì)資產(chǎn)的申請(qǐng)、維護(hù)、報(bào)廢加強(qiáng)管理，定期盤(pán)點(diǎn);

7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)采購(gòu)等管理工作;

8、負(fù)責(zé)公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇5

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證,并編制記賬憑證;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行項(xiàng)目登記、開(kāi)具發(fā)票,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本,并出具財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,提出有效的財(cái)務(wù)建議;

3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項(xiàng)目登記、外管證開(kāi)具、領(lǐng)購(gòu)、交驗(yàn)等業(yè)務(wù),日常稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算的匯總、審核,預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、2年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理,建賬建冊(cè),報(bào)表編制,納稅申報(bào),稅費(fèi)控制,內(nèi)部控制,熟悉中國(guó)的會(huì)計(jì)政策及稅務(wù)法規(guī),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3、具有一定財(cái)務(wù)分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用MSOffice系列辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、工作穩(wěn)定,踏實(shí)認(rèn)真,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇6

1、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布招聘信息，人員簡(jiǎn)歷篩選面試，并有效控制員工流失率。

2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3、建立并完善人力資源管理體系。設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的.全面建設(shè)）。

4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)公司各行政活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，記錄、整理會(huì)議紀(jì)要并根據(jù)需要撰寫(xiě)郵件、公文等。

6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇7

職責(zé)

1、有跨境電商的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)出口退稅有一定了解，核算店鋪的業(yè)績(jī)提成及物流對(duì)賬，對(duì)ERP有一定了解，能夠在其中能夠操作收付核算；

2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的.溝通及協(xié)調(diào)；

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析；

5、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

任職資格

1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)工作經(jīng)歷；

2、熟練運(yùn)用EXCEL，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

3、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇8

崗位職責(zé)：

1、日常會(huì)計(jì)憑證、原始單據(jù)的審核;保證日常賬務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

2、使用財(cái)務(wù)軟件，每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析;

3、辦理本部門(mén)與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜;

4、負(fù)責(zé)核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)稅、成本分析等相關(guān)工作。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅法，實(shí)務(wù)操作熟練，能運(yùn)用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件;

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.持會(huì)計(jì)上崗證，具初以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇9

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，往來(lái)賬的核對(duì)，出具報(bào)表.。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)付、應(yīng)收往來(lái)核算及供應(yīng)商貨款的安排。

3、負(fù)責(zé)工資核算、日常辦公費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)。

4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作，辦理工商稅務(wù)登記、變更及網(wǎng)上報(bào)稅。

5、負(fù)責(zé)公司安排的其他財(cái)務(wù)工作。

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、有中級(jí)及以上資格證書(shū)。

3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

5、熟練應(yīng)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

6、能獨(dú)立操作全盤(pán)賬務(wù)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇10

工作職責(zé)：

1.NVTI(印度)業(yè)務(wù):資金計(jì)劃,CAPEX,財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)賬,外匯及稅務(wù)事項(xiàng):

2.NVTE業(yè)務(wù):資金計(jì)劃,賬務(wù)處理,法務(wù)及稅務(wù)事項(xiàng),項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn):

任職要求:

1.外資制造業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師或CPA或CMA或ACCA優(yōu)先;

經(jīng)驗(yàn)技能要求

2.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(讀寫(xiě)必備);

3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel,PPT:

4.性格開(kāi)朗,合作度高;

5.全日制本科或以上,財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇11

1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)，內(nèi)外帳、成本核算等全套會(huì)計(jì)操作流程;

2、了解一般納稅人申請(qǐng)、申報(bào)事項(xiàng);能針對(duì)一般納稅人企業(yè)，給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議;

3、熟知企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定;

4、熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識(shí);

5、負(fù)責(zé)電子報(bào)稅，增值稅、企業(yè)所得稅，購(gòu)入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇12

1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納的日常工作，對(duì)公司自營(yíng)門(mén)店的從業(yè)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)技能的培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、月末結(jié)賬處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表等;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃銷(xiāo)售開(kāi)票、發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查與管理;

5、檢查集團(tuán)旗下各門(mén)店和倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、賬賬相符;

6、定期檢查各門(mén)店對(duì)公司銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、銷(xiāo)售月報(bào)表的編制情況，對(duì)異常情況予以制止并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

7、每月編制資金收支預(yù)算、每日跟進(jìn)資金日?qǐng)?bào)表的編制情況和資金使用情況;

8、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)往來(lái);

9、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參與部分財(cái)務(wù)制度的制定;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇13

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，建立、建全財(cái)務(wù)管理體系;

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

6、為企業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)財(cái)務(wù)知識(shí)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇14

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；

2、辦理店內(nèi)備用金清款工作；

3、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；

4、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；

5、整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；

7、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

主要工作：

1、檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；

2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；

3、按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；

4、檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫(kù)）的管理；

6、與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系；

7、保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

2、傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo)；

3、傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇15

1.管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

2.對(duì)公司景點(diǎn)相關(guān)的原始憑證、記賬憑證進(jìn)行審核。

3.公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析，按月編制公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)。

4.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)公司景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表。

5.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)編報(bào)景點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅、增值稅等納稅申報(bào)表。

6.編制公司景點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收人、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記賬憑證并登錄相關(guān)賬簿，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。

7.組織、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作。

8.督促公司景點(diǎn)記賬憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)整理、裝訂、歸銷(xiāo)各種會(huì)計(jì)檔案。

9.安排景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員值班，組織、督促現(xiàn)金日常安全、足額收繳及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作，適當(dāng)參與景點(diǎn)值班工作，值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、負(fù)責(zé)安全收繳、人存資金和盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存。

10.督促重要票據(jù)保管、表外-算，加強(qiáng)對(duì)門(mén)票、停車(chē)票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用。

11.對(duì)公司景點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

12.指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇16

1、精通業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常核算和管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理制度，和計(jì)政策并嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范、優(yōu)化部門(mén)工作流程；

3、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算的組織與編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況；

4、審核各業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用支出，并對(duì)成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編制分析報(bào)告并提出可行的控制方案；

5、設(shè)計(jì)、編制公司內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，按公司管理層及上級(jí)公司的.要求按時(shí)出具并報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告，

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及納稅籌劃、減免稅等涉稅工作；

7、組織公司年終結(jié)算工作，安排審計(jì)資料填寫(xiě)，代表所轄公司參與第三方對(duì)我公司進(jìn)行的年度報(bào)告審計(jì)；

8、處事具備全局考慮的觀念，既要對(duì)公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，也要服務(wù)于各部門(mén)，為其業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供財(cái)務(wù)上的支持、協(xié)助和建議，財(cái)務(wù)工作的有效完成更需要得到各部門(mén)的配合和協(xié)作；

9、按要求全面完成上級(jí)公司、領(lǐng)導(dǎo)交待的工作及事項(xiàng)，及時(shí)向上級(jí)公司反饋本公司的相關(guān)信息及動(dòng)態(tài)，保持與上級(jí)公司的良好溝通關(guān)系，以得到其支持和指導(dǎo)；

10、善于用人和培養(yǎng)好本部門(mén)的人員，建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

11、嚴(yán)格保守公司財(cái)務(wù)秘密。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇17

1、制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管-會(huì)計(jì)主管還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管-會(huì)計(jì)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要根據(jù)管理部門(mén)決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

7、搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)內(nèi)容篇18

1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

3、負(fù)責(zé)總審日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)與對(duì)外的付款單據(jù)，指導(dǎo)并檢查會(huì)計(jì)的.費(fèi)用核算工作，改善與維護(hù)財(cái)務(wù)金蝶系統(tǒng)的有效運(yùn)行；

4、主持總賬財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，合并集團(tuán)報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

6、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；

9、部門(mén)內(nèi)部員工管理，培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展工作，帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效指標(biāo)；

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。