職責(zé)指的是一個(gè)人在特定職位上應(yīng)履行的任務(wù)、工作和責(zé)任，以及與其職位相關(guān)的義務(wù)。什么樣的公司企業(yè)董事長的職責(zé)才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些公司企業(yè)董事長的職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇1

1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，貫徹執(zhí)行董事會(huì)的決議與決定;

2、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo);

3、召集和組織董事會(huì)會(huì)議，檢查公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況;

4、召集和主持重大管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、年度計(jì)劃等重大事項(xiàng);

5、召集和組織董事會(huì)會(huì)議，決定公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng);

6、審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案;研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題;

7、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

8、提名公司各部門經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職;

9、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案;

10、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

11、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、委托授權(quán)書等文件。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇2

召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)

一、在董事會(huì)中的職責(zé)：

(一)、主持召開董事會(huì)，批準(zhǔn)決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜。

(二)、決定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報(bào)告。

(三)、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

(四)、通過公司的重要規(guī)章制度。

(五)、訂立勞動(dòng)合同。

(六)、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開發(fā)新項(xiàng)目。

(七)、討論通過本公司章程的修改。

(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級職務(wù)。

(九)、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時(shí)清算工作。

(十)、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé)：

(一)、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

(二)、召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

(四)、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

(五)、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。

(六)、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

(七)、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

(八)、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇3

協(xié)助處理董事長日常工作事務(wù)：

1.董事長簽發(fā)的文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作流程;

2.及時(shí)收發(fā)傳真交由董事長處理、為董事長做好訪客預(yù)約工作;

3.接聽電話，并對重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;

5.負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)、傳送和處理工作;

6.根據(jù)董事長出差日常工作安排，負(fù)責(zé)安排好相關(guān)的吃、住、行的車票機(jī)票酒店預(yù)訂等工作。

7.董事長辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;

8.注重個(gè)人的形象，著裝、禮儀、談吐合乎規(guī)范;

9.負(fù)責(zé)董事長辦公室用具的補(bǔ)給，午餐訂購、飲水等等事務(wù)性工作安排。

處理相關(guān)文件

1.負(fù)責(zé)定時(shí)整理各個(gè)部門的匯報(bào)、意見和建議并存檔，交由董事長批示;

2.負(fù)責(zé)制定過的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)總結(jié)目標(biāo)完成情況，

3.杜澤起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理，并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;

4.整理匯總各個(gè)部門的報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準(zhǔn)。

5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對和做好相關(guān)記錄，以便需要時(shí)可查閱;

6.負(fù)責(zé)董事長的行程安排費(fèi)用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;

7.為董事長的決策工作，提供數(shù)據(jù)支持參考;

各項(xiàng)工作安排

1.協(xié)調(diào)董事長在公司運(yùn)作及各個(gè)部門的管理，做好協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系，處理部門與部門間的矛盾工作;

2.協(xié)助做好客戶來訪接待工作，并做好相關(guān)記錄;

3.向下傳達(dá)董事長的任務(wù)目標(biāo)、問題及意見;

4.協(xié)助配合董事長處理外部公共關(guān)系，如政府機(jī)關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系;

5.遵守公司規(guī)章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情;

6.遇到緊急情況可直接面對面或者打電話的方式及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

7.完成董事長安排的其他工作事項(xiàng)。

董事長秘書是負(fù)責(zé)整個(gè)辦公室的管理工作，那么對于董事長秘書任職資格有什么能力要求呢?這個(gè)職位通常要求要有較高的文字寫作水平能力，能夠精通公文的寫作，且能夠熟悉使用各種辦公軟件，要求要有比較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力，有相關(guān)文字秘書工作者更容易被青睞哦。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇4

董事長、總經(jīng)理崗位職責(zé)

制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項(xiàng)目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負(fù)全責(zé)。

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2.主持企業(yè)高級例會(huì)，參加企業(yè)重要專題會(huì)議。

3.向董事會(huì)提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。?

4.任免部門經(jīng)理一級管理負(fù)責(zé)人。

5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。

6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，提交書面報(bào)告。定期述職。定期聽取下級述職。

7.向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支計(jì)劃。

8.主持高級例會(huì)及重大會(huì)議。

9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。

10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

12.解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問題。

13.批閱企業(yè)公文、報(bào)告和其他資料。

董事長崗位職責(zé)

主持董事會(huì)的工作，對公司的重大決策作出決議.

(1)召集和主持董事會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng);

(2)審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì)審核、審批;

(3)檢查董事會(huì)議決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

(4)提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

(5)根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

(6)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

(7)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控;

(8)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批;

(9)簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報(bào)表與重要文件、資料;

(10)簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員;

(11)在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

(12)行使法定代表職權(quán);

董事長的職責(zé)范圍

公司董事長是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，享有管理公司的權(quán)利，也需要對公司行為負(fù)責(zé)。

1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

3、主持董事會(huì)的日常工作，并定期召集董事會(huì)召開董事會(huì)會(huì)議;

4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議，做出決策;

5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，對企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;

6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇5

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決議。

2、按照企業(yè)表里環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，iso9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施iso9001的貫標(biāo)工作。

3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢核對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決議的實(shí)施狀況。

4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的修改草案。

5、簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的&39;法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及賞罰、委托授權(quán)書等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表。

6、組織制定公司成長規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇6

主要職責(zé)

1.協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。

2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。

3.協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

6.處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。

7.向上級匯報(bào)工作。

其他詳細(xì)崗位職責(zé)

一.辦公室內(nèi)務(wù)

辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。

1.每天準(zhǔn)時(shí)上班。

2.開窗通風(fēng)。

3.清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。

4.清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。

5.為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時(shí))。

6.每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗，電源等。

7.及時(shí)清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

8.每周吸塵一次。

二.文件管理

1.對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理。

2.外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

3.內(nèi)部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。

4.外來公函，通知及文字資料：及時(shí)送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

5.內(nèi)部通知，報(bào)告：及時(shí)送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

6.公司各部門(單位)送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。

7.重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

8.每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

9.根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并做好相應(yīng)記錄，便于查閱。

三.來賓接待

1.笑臉相迎，茶水相待。

2.詢問來賓情況，來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。

3.索要名片。

4.及時(shí)向董事長請示。

5.按董事長意見引見，接待。

6.根據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)登記，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐，宴請。

四.會(huì)務(wù)服務(wù)

1.會(huì)議議程的擬定。

2.確定與會(huì)人員。

3.會(huì)議通知起草和發(fā)送。

4.會(huì)議文件的準(zhǔn)備。

5.會(huì)議場所的確認(rèn)及會(huì)場布置。

6.會(huì)議簽到及記錄。

7.與會(huì)人員的接待工作。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇7

1、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí);

2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);

3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

9、獨(dú)步一時(shí)其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料;

2、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話順暢;

3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;

4、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;

5、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇9

1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)組織召開股東大會(huì)，向股東大會(huì)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)股東大會(huì)相關(guān)決議執(zhí)行情況檢查，確保各項(xiàng)決議得到執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理崗位公司運(yùn)行規(guī)劃及工作計(jì)劃的&39;審核，并報(bào)董事會(huì)審批。

5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

6、組織實(shí)施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項(xiàng)的審批。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的簽署。

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資方案的審核，并報(bào)董事會(huì)審批。

9、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報(bào)董事會(huì)審批。

10、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運(yùn)作效率。

11、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

12、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

13、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

14、其他臨時(shí)工作完成董事會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇10

一、負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。

二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。

三、組織實(shí)施對不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問題的綜合分析。

四、審定重大質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事，對質(zhì)量事故作出懲罰決定。

五、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的建立實(shí)施，完善和改進(jìn)。

六、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng);

七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報(bào)酬、待遇以及解聘;

八、、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案;

九、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

十一、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議;

十二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

十三、對公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇11

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決定。

2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭;外拓市場，質(zhì)量立足;決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。

3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢查對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。

4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

公司企業(yè)董事長的職責(zé)篇12

1、協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

2、協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對菜肴的反饋意見加以跟進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。

4、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件。

6、接待訪問董事長的重要來賓。

7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。

8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

9、上班時(shí)間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，做好每天考勤工作。