明確職責讓員工更自信，提高成就感和滿意度，積極忠誠，減少流失。這里分享一些軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責下載，供大家寫軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責參考。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇1

1、項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人，對本項目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標準規(guī)范。

3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。

4、建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

5、負責配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。

6、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。

7、負責本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報工作。

8、組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育，并加強檢查。

9、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術(shù)和積極性；開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。

10、組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。

11、加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇2

1、根據(jù)下達的計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成

2、實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業(yè)務(wù)量

3、負責團隊的建設(shè)和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核

4、負責組織營銷活動方案的實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結(jié)經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務(wù)的完成

5、負責協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作；

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇3

工作內(nèi)容：

管理、組建公司開發(fā)團隊，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標、工做計劃及總結(jié)；設(shè)計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。

一、直接職責

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)；

2、負責本部門的成本控制工作及本部門員工的技校考評及監(jiān)督、管理工作；

3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標

5、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施中的技術(shù)決策和技術(shù)方案；

6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體發(fā)展；

7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各個項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估；

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作

9、針對部門的發(fā)展規(guī)劃，想公司提供部門員工培訓要求，抓藥部門員工的專業(yè)培訓工作；

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程；

11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，蠻組和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流

13、配合市場部門開展工作，想市場部門提供必要的技術(shù)支持；

14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定；

15、明確文檔編寫種類和格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

16、制定本部門人員短期和長期的需求計劃，并配合行政部人員的招聘。

二、管理職責

1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，剔除改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或總和分析資料；

2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，即使組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出

員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目設(shè)計方案，協(xié)助公司順利接下項目；

4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持；

5、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；

6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展防線與主流技術(shù)合拍；

7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊；

三、工作權(quán)限

1、對本部門職責范圍內(nèi)的工作有知道、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)利

2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；

3、所屬人員違紀、違規(guī)糾正權(quán)及事實處理權(quán)和處理申報權(quán)；

4、對本部門項目資金的使用額度內(nèi)審核權(quán)；

5、對軟件部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓提出指導(dǎo)建議權(quán)；

四、管轄范圍

軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇；

五、工作標準（或要求）

1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行駛公司給予的管理權(quán)利，軟件部門統(tǒng)一對位出口為軟件部經(jīng)理；

2、有效、合理的部署全部門的工作安排；

3、及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析；

4、對軟件的整體設(shè)計及調(diào)研進行審核及補救；

5、調(diào)動部門員工的工作熱情，是部門形成良好風氣；

6、處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處理；

六、入職要求

1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大本以上學歷；

2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗和2年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊開發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例；

3、精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S有效模式的項目開發(fā)；

4、有制造業(yè)項目經(jīng)驗，如倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等；

5、有優(yōu)秀的文字功底和表達能力，能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔；

6、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨立解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

7、具有良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；

8、耐心細致，有責任內(nèi)心，工作勤奮，善于思考問題；

9、有時間觀念，獨立性強具有團隊合作精神。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇4

1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的需求分析，設(shè)計，開發(fā)管理；

2.管理項目的進度、人員的調(diào)配，監(jiān)控質(zhì)量，組織推進；

3.負責編制、修訂項目的進度計劃，并控制其變更；

4.負責管理項目成員的工作質(zhì)量，對項目組成員績效考核；

5.帶領(lǐng)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作；

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇5

1、負責項目立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理。

2、負責項目團隊管理和項目開發(fā)工作，包括確定項目的人員工作安排。

3、編制項目開發(fā)計劃。識別和控制項目風險。有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量。

4、參與項目評審評估會議。

5、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程。

6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。

7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇6

崗位職責：

1、完成銷售目標，必要時配合項目款項的追討工作；

2、進行新客戶的開發(fā)并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；

3、完成每周業(yè)務(wù)報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；

4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。

任職要求：

1、熟悉汽車行業(yè)，有外包銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、較強的銷售能力和關(guān)系運作能力，善于客戶關(guān)系維護；

3、專科以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；形象好，氣質(zhì)佳，能接受一定頻率的出差。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇7

1、負責項目的實施過程管理；

2、進行項目績效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制；

3、進行實施過程中的需求整理和反饋；進行需求獲得、分析、確認以及變更管理；

4、協(xié)調(diào)項目用戶、開發(fā)團隊、質(zhì)量團隊、監(jiān)理的工作關(guān)系；

5、對所管轄成員進行培訓和考核；

6、監(jiān)控項目執(zhí)行情況，對項目需求、質(zhì)量、進度、風險等進行有效管理；

7、負責項目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗收；

8、編寫項目所涉及的技術(shù)研究報告，及項目驗收報告等。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇8

1、站在市場或者客戶的角度，分析公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，并提出完善方案；

2、編寫售前方案，給客戶演示產(chǎn)品功能，使客戶了解產(chǎn)品的優(yōu)點，協(xié)助業(yè)務(wù)員提供售前支持；

3、參與提供相關(guān)技術(shù)解決方案的設(shè)計、選型和評估；

4、負責制定項目計劃、項目預(yù)算和資源調(diào)配，以及項目整體的需求分析和方案設(shè)計；

5、負責管理項目的全過程，包括進度、質(zhì)量、成本以及項目風險的控制；

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇9

1、負責項目實施全過程管理;

2、負責項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo);

3、需求收集(客戶和內(nèi)部產(chǎn)品組)，功能定義，開發(fā)詳細的功能設(shè)計說明書，組織協(xié)調(diào)開發(fā)、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。

4、編制項目開發(fā)計劃;項目工作日常執(zhí)行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量;

5、有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的&39;質(zhì)量問題和管理問題;

6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。

7、負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn)

8、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題

9、指導(dǎo)程序員進行編碼工作

10、及時向上級主管匯報項目進展

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇10

職責：

1、熟悉國內(nèi)的工業(yè)重點、企業(yè)分布和CAE應(yīng)用狀況；

2、通過各種方式進行新客戶的開發(fā)；

3、制定所負責區(qū)域的銷售計劃,并負責計劃實施；

4、深刻理解客戶需求和公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點；

5、維護客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新的客戶需求。

要求:

1、理工科專業(yè),本科或以上學歷,碩士優(yōu)先；

2、二年以上銷售工作經(jīng)驗；有國防科研單位及研究所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有大客戶基礎(chǔ)或國防科研單位客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先；

3、認真負責、堅忍不拔、性格開朗、較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,一定的演講能力；

4、良好的英語閱讀以及溝通能力,熟練使用辦公軟件；

5、有良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)長期出差工作。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇11

職責描述：

1、負責公司產(chǎn)品線功能策劃、產(chǎn)品設(shè)計及項目跟進；

2、負責產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、客戶定位和商機挖掘,提供市場推廣建議和產(chǎn)品發(fā)展建議,根據(jù)市場和客戶的動態(tài)變化進行市場思路調(diào)整和創(chuàng)新；

3、推動產(chǎn)品開發(fā)工作,進行部門內(nèi)和跨部門的溝通,打通銷售和研發(fā)體系的溝通渠道；

4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與市場營銷的配合關(guān)系。

任職要求:

1、財務(wù)、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,擔任同等職務(wù)1年以上工作經(jīng)歷；

2、對產(chǎn)品流程善于在用戶角度思考并能認知用戶真實需求,制定產(chǎn)品方向；有財務(wù)類相關(guān)軟件產(chǎn)品設(shè)計/項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

4、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,抗壓能力強。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇12

職責描述：

1.制定項目實施管理計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃項目資源和進度計劃；

2.組織項目組人員需求調(diào)研，形成業(yè)務(wù)分析報告或需求說明書；

3.負責進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)，并會同開發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu)；

4.負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)概要設(shè)計與詳細設(shè)計文檔編寫；

5.對所屬成員進行業(yè)務(wù)講解和培訓，考核項目開發(fā)員工作情況；

6.對項目進度、范圍、風險和質(zhì)量進行控制，過程匯報、項目驗收；

7.與公司其他部門及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門及時溝通，解決問題；

8.配合售前進行客戶溝通、技術(shù)方案演示等；

9.按公司要求編寫定期編寫項目和個人工作匯報；

10.組織進行系統(tǒng)功能確認、用戶培訓、反饋完善、驗收并按公司制度提交規(guī)范性文檔和記錄；

11.負責產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級；

12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

任職要求：

1．全日制碩士（211/985）及以上學歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗；

2．能獨立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；

3．熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)；

4.熟悉軟件工程機軟件開發(fā)管理，參與過大型軟件項目開發(fā)和項目管理；

5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，并具備基于以上技術(shù)的大數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理實施經(jīng)驗；

6.熟練掌握項目管理相關(guān)軟件的使用；

7.熟練掌握軟件工程的各個過程；

8.有良好、規(guī)范的編程習慣和文檔編寫習慣，敢于接受挑戰(zhàn)，善于思考、分析、解決問題。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇13

1、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；

2、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；

3、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；

4、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更；

5、項目提交測試后，需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃；

6、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息；

7、項目完成的總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇14

1、上班準時，工服整潔、干凈、佩戴名牌。隨時檢查員工的工作服的整潔及佩戴名牌。提供標準有禮貌的服務(wù)。隨時保持高標準的儀容儀表及衛(wèi)生。

2、理解并掌握公司制定的員工手冊和制度。領(lǐng)導(dǎo)員工學習茶樓的規(guī)章制度。

3、改正員工錯的服務(wù)程序及檢查他們是否規(guī)范服務(wù)。督導(dǎo)員工投入工作，保證正確的服務(wù)標準及方法。保證員工隨時提高服務(wù)質(zhì)量。

4、巡視各區(qū)域的營業(yè)及服務(wù)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動、預(yù)訂、安排。

5、檢查各區(qū)域的衛(wèi)生、擺臺標準、所需物品，確保工作效率。

6、要求服務(wù)員和客人保持和發(fā)展良好的關(guān)系。

7、與客人保持好的聯(lián)系以提高效益，有一個客人記錄本包括客人的愛好。

8、處理客人投訴；滿足客人的特殊服務(wù)；詢問客人是否對品茶滿意；收集賓客意見，及時反饋給經(jīng)理。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇15

1、領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團隊，參與項目整體開發(fā)；

2、負責項目的技術(shù)框架設(shè)計和技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的技術(shù)難點問題；

3、負責設(shè)計、細化和實施項目開發(fā)計劃，按時按質(zhì)完成預(yù)定的目標；

4、成功帶領(lǐng)項目組成員，完成相關(guān)軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試工作；

5、根據(jù)開發(fā)日程，合理安排人員的進度，協(xié)調(diào)各種資源保證項目的順利推進；

6、隨時把握項目中存在的風險，制定對策。

7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo)，有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的項目管理經(jīng)驗。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇16

崗位職責：

1、全權(quán)負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負責；

2、負責根據(jù)公司外包項目任務(wù)，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；

3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；

4、負責所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)；

5、負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；

6、負責所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；

7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標；

8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

任職要求：

1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識；

2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇17

職責描述：

1、負責與客戶溝通對接項目開發(fā)與更改方案；

2、負責項目開發(fā)與更改跟進，主導(dǎo)協(xié)調(diào)項目開發(fā)與更改；

3、負責回復(fù)與解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題；

崗位要求：

1、電子專業(yè)類本科畢業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗，有電子電器類項目負責人或產(chǎn)品負責人工作經(jīng)驗；

3、有空氣能熱泵、空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責篇18

1、負責確定技術(shù)團隊的整體技術(shù)架構(gòu)，制訂開發(fā)方案，并確保按時按質(zhì)的完成多項目并行開發(fā);

2、負責有效的管理技術(shù)團隊工作，包括開發(fā)，測試，運維。根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

3、負責技術(shù)團隊的團隊建設(shè)，組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓，不斷提升團隊整體技術(shù)水平;

4、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明，并歸檔;

5、對項目開發(fā)進程進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù)，保障項目進度;

6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作;

7、公司安排的其他相關(guān)工作。