明確職責(zé)可以讓員工更加專注于自己的工作，避免時間和資源的浪費，提高工作效率。寫好教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些有什么技巧？這里給大家整理教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些，方便大家學(xué)習(xí)。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇1

一、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，提出學(xué)年或?qū)W期教學(xué)計劃以及學(xué)校發(fā)展預(yù)測及長遠(yuǎn)規(guī)劃，并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行情況。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，協(xié)助校長選聘班主任，審查各班級的工作計劃和教師的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開班主任會議。

三、負(fù)責(zé)組織思想政治教育工作，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的&39;教育力量，使之相互配合，做好學(xué)生的思想教育工作。

四、全面了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)水平，妥當(dāng)安排教學(xué)任務(wù)，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、組織觀摩教學(xué)、參加教研活動、檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)、分析試卷等多種形式，及時了解和掌握教學(xué)情況，并對存在的問題提出改進(jìn)意見。

五、組織落實好學(xué)校的各項規(guī)章制度，抓好教學(xué)常規(guī)管理，對各班執(zhí)行學(xué)校制度情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，保證學(xué)校有良好的紀(jì)律、衛(wèi)生和教學(xué)秩序。

六、抓好教學(xué)教研工作，審定教研教改計劃，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)校長審定后，及時組織交流和推廣。

七、負(fù)責(zé)體育衛(wèi)生工作，抓好“兩操一課”，檢查指導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生條例和《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的實施和執(zhí)行情況；組織進(jìn)行勞動技術(shù)教育和美育；積極組織學(xué)生開展第二課堂活動。關(guān)心學(xué)生身心健康，注意調(diào)整學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生的全面發(fā)展。

八、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作，領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)籍、招生、編班等各項工作。科學(xué)編制課程表和作息時間表，組織安排開學(xué)、畢業(yè)班學(xué)生家長會，主持“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等評選工作，負(fù)責(zé)教師的考核工作。

九、組織教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師，幫助教師提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，收集整理教育教學(xué)資料，為教學(xué)工作提供方便。

十、領(lǐng)導(dǎo)和管理圖書室、實驗室等各項工作。

十一、個人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平、理論水平和管理水平，做思想上的模范，管理上的內(nèi)行，教學(xué)上的尖兵。

十二、完成上級交辦的其他臨時性工作。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇2

1、協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計劃，課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）和教材的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。

2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并定期檢查落實，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實施對學(xué)生考勤和成績考核，管理好普及小學(xué)教育等各項學(xué)籍檔案。

4、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計劃，指導(dǎo)上好品德課、周會課，組織好少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會"三結(jié)合"工作。

5、協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

6、協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動總量切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。

7、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。

教導(dǎo)主任任職條件和職責(zé)

教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教育工作的主要助手，是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校的教學(xué)、教育工作的.行政干部。

教導(dǎo)主任的條件：

應(yīng)具有一定的教學(xué)和教育工作的實踐經(jīng)驗，受過教育管理專業(yè)的培訓(xùn)，有相當(dāng)?shù)慕逃碚撝R，比較熟練地掌握教學(xué)、教育工作的基本規(guī)律；具有相當(dāng)強(qiáng)的組織管理和觀察分析教學(xué)、教育工作的能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，教育思想端正，有創(chuàng)造精神，工作方法靈活；道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、群眾關(guān)系較好，在教師中有一定威信。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇3

教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內(nèi)當(dāng)家”，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責(zé)是：

一、組織管理德育工作

1、協(xié)助校長加強(qiáng)德育工作，貫徹落實中小學(xué)德育綱要，制定并執(zhí)行本校德育工作計劃。

2、教育學(xué)生遵守《中（小）學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校的有關(guān)紀(jì)律制度，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況；與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細(xì)致做好學(xué)生的思想政治教育工作。

3、指導(dǎo)班主任和任課老師制定好班級計劃，開展工作，定期召開班主任例會，研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。

4、組織校外教育網(wǎng)，開展校外教育活動。辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，把教育與家庭教育、社會教育有機(jī)結(jié)合起來。

二、組織管理教學(xué)教研工作

1、協(xié)助校長全面貫徹落實黨的教育方針，組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策，制訂學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規(guī)，督促檢查計劃的落實執(zhí)行。

2、了解各門學(xué)科的課程（教學(xué)大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況（每星期聽課不少于兩節(jié)），重視教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資料的積累，及時掌握教改動態(tài)，及時交流總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教師的教學(xué)水平。

3、建立和完善校本教研制度，創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍，大力推行教師讀書活動，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，促進(jìn)教學(xué)實踐與教學(xué)研究相結(jié)合，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化的組織。

4、指導(dǎo)科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計劃，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，并重點抓好科組扎實有效、創(chuàng)造性地開展活動；定期召開科組、級組、備課組長和學(xué)生代表會議，了解教研情況和各年級教學(xué)情況，并針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。

5、重視教學(xué)科研工作，組織科組積極進(jìn)行課題實驗研究，指導(dǎo)教師制定實驗方案，定期檢查課題實驗進(jìn)展情況，要求各課題結(jié)題時寫出實驗報告成果論文。

6、有計劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習(xí)；加強(qiáng)校本培訓(xùn)，定期開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；充分發(fā)揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，做到有計劃、有檢查、有效果。

7、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)期指導(dǎo)和組織教師撰寫論文與評選交流至少一次。

8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源，組織教師積極進(jìn)行校本課程開發(fā)，促使學(xué)生個性的發(fā)展和教師專業(yè)素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。

9、做好學(xué)校各項檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導(dǎo)教師做好質(zhì)量分析，每學(xué)期對教師進(jìn)行聽課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報告各一次。

10、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法等活動，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

三、組織教務(wù)工作及管理體衛(wèi)工作

1、規(guī)定學(xué)生每周活動總量，防止學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。

2、認(rèn)真貫徹落實體育、衛(wèi)生工作條例，防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生，認(rèn)真檢查貫徹標(biāo)準(zhǔn)情況，切實增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

3、安排好作息時間表、日課表和課外活動表；做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管；管理好圖書室、閱覽室、實驗室、電教室等教學(xué)輔助室場工作。

4、做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

5、做好教師考核工作。依靠教研組長、年級組長，在常規(guī)檢查、平時抽查的基礎(chǔ)上，做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。

6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇4

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教導(dǎo)處工作。

2、制訂學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，并組織實施。總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。

3、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)教學(xué)工作的期中抽測和期終檢測工作。

4、組織、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。

5、組織好教師的教育理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，安排教師的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織教學(xué)匯報會。

6、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動。

7、組織好備課、聽課、評課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。

8、負(fù)責(zé)全校的`招生登記工作，負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理和學(xué)生的學(xué)籍管理工作。

9、負(fù)責(zé)全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。

10、安排好教師的任課工作，負(fù)責(zé)全校的排課、調(diào)課及其它教學(xué)事宜。

11、積極協(xié)助教科室做好有關(guān)工作，與教科室、總務(wù)處溝通信息。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇5

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下、組織教師學(xué)習(xí)教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹立正確的課程觀和質(zhì)量觀。

2、根據(jù)教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)及上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和工作部署；結(jié)合學(xué)校的實際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和實施辦法。

3、指導(dǎo)教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動計劃，指導(dǎo)教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計劃。下達(dá)教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書。

4、加強(qiáng)教研組建設(shè)，指導(dǎo)教研組貫徹落實《教研組工作和組長職責(zé)》。組織指導(dǎo)和督促教研組開展教研活動，安排好全校每學(xué)期教研活動的中心內(nèi)容和重大教科研項目。

5、以教學(xué)為中心，要通過對教學(xué)流程的管理來努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉一、二門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。有目的有計劃地深入各類課程的教學(xué)活動，分析全校教學(xué)情況，及時研究、指導(dǎo)、調(diào)控和改進(jìn)貫徹工作。加強(qiáng)聽課，及時掌握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)情況、課內(nèi)外作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數(shù)、效果。對教學(xué)全過程的各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過抓兩頭帶中間，指導(dǎo)各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

7、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成刻苦、踏實的學(xué)風(fēng)。定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見。

8、指導(dǎo)體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動。負(fù)責(zé)校運動會的組織籌備工作，指導(dǎo)體育組建立校運動隊及組織學(xué)生參加區(qū)市學(xué)生運動會或單項體育比賽。

9、全面安排各類課程，統(tǒng)籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點又注意到均衡，并重視必修、選修、活動課的協(xié)調(diào)展開。

10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓(xùn)計劃；注意對青年教師的培養(yǎng)、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習(xí)關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專題教學(xué)活動；對骨干教師做到心中有數(shù)，創(chuàng)造條件關(guān)心培養(yǎng)。

11、組織課程研究，創(chuàng)造科研成果。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)科研的理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強(qiáng)教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。

12、組織安排好期中期末考試和區(qū)市的統(tǒng)考會考、升學(xué)考的復(fù)習(xí)、考試等工作，及時將考試大綱，考試信息傳達(dá)到教學(xué)人員，制定復(fù)習(xí)計劃，提供必須的復(fù)習(xí)資料，注意檢查復(fù)習(xí)效果。

13、負(fù)責(zé)各類教學(xué)表格的設(shè)計、印發(fā)、收集和保存，并適時進(jìn)檔。負(fù)責(zé)向上級業(yè)務(wù)部門上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各類教學(xué)文件、表格、成績，傳達(dá)教師，上報校長室并分類存檔。

14、負(fù)責(zé)教師因公因私的調(diào)課，負(fù)責(zé)教師各類會議通知的發(fā)放。

15、負(fù)責(zé)教材，教參、學(xué)生用書的統(tǒng)計、訂閱和發(fā)放；負(fù)責(zé)文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。

16、貫徹學(xué)籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、讀借、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。

17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，制止流生，做好動員流生返校學(xué)習(xí)工作，使流生進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。

18、負(fù)責(zé)各專用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定對使用、保管、維修、保養(yǎng)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，主動為教學(xué)第一線服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。

19、制定對教師及教研組長的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負(fù)責(zé)填寫教師業(yè)務(wù)檔案。

20、副教導(dǎo)主任分管以上某項工作,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的工作。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇6

教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對教研組長、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：

一、協(xié)助校長制定和實施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。

二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計劃，指導(dǎo)開展教研活動。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點和實際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

四、定期召開班主任會議，審定班主任工作計劃并指導(dǎo)實施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動。

六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在校活動量，減輕學(xué)生的.課業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。

七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實驗室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有計劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇7

1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，組織教師執(zhí)行教學(xué)計劃，落實課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、主管各學(xué)科教研組長隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗。

3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、指導(dǎo)教師依法治教，嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的.監(jiān)督控調(diào)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。

7、加強(qiáng)圖書室、閱覽室、儀器室和實驗室、多媒體教室的管理。

8、深入教學(xué)一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個孩子合格完成學(xué)業(yè)。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇8

1、協(xié)助園長實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會決議。

2、制定全園總務(wù)后勤工作計劃，并相應(yīng)的總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。

4、廚房、醫(yī)務(wù)、車務(wù)、保安、衛(wèi)生管理工作。

5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養(yǎng)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設(shè)備以保證安全。

7、管理好幼兒園的財產(chǎn)，基建修繕。設(shè)備添置，大型器械的.管理。

8、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的思想，保證供應(yīng)。

9、組織后勤人員、醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

10、協(xié)助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。

11、檢查督促所分管各組負(fù)責(zé)人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結(jié)。

12、積極主動向園長匯報工作。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇9

1、在分管副園長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理工作。

2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策，擬定教學(xué)工作計劃和教學(xué)管理的規(guī)章制度，指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。

4、組織教學(xué)例會等教學(xué)會議，檢查、督促會議決議、決定的執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。

6、建立教學(xué)質(zhì)量評估檢查監(jiān)控體系，加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核，做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

7、深入實際，調(diào)查研究，及時了解掌握教學(xué)情況，積極進(jìn)行教學(xué)改革。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇10

一、根據(jù)幼兒園行政后勤工作計劃及教育教學(xué)需要，組織、指導(dǎo)、檢查后勤事務(wù)、食堂及保管工作，根據(jù)存在的問題與分管園長協(xié)商調(diào)整后勤工作計劃。

二、協(xié)助分管園長做好后勤人員的政治思想工作，調(diào)動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、協(xié)助分管園長主持后勤工作會議，指導(dǎo)、落實分管的工作人員履行崗位職責(zé)，協(xié)助做好考核、評估工作。

四、全面掌握幼兒園物品采購、財產(chǎn)保管情況，提高財產(chǎn)的效用。

五、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生及管理工作，嚴(yán)防食物中毒，搞好成本核算。

六、加強(qiáng)節(jié)支宣傳，制定有關(guān)制度，杜絕浪費現(xiàn)象。

七、協(xié)助分管園長做好臨時工的錄用、合同簽定、評估考核等管理工作。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇11

1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，組織教師執(zhí)行教學(xué)計劃，落實課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、主管各學(xué)科教研組長隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗。

3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、指導(dǎo)教師依法治教，嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。

7、加強(qiáng)圖書室、閱覽室、儀器室和實驗室、多媒體教室的管理。

8、深入教學(xué)一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個孩子合格完成學(xué)業(yè)。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇12

教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。

一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認(rèn)真組織實施。

二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。

三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時部署各項工作。

四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計劃并組織實施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。

五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實施方案，對常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。

六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。

八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時調(diào)整和完善教學(xué)計劃，指導(dǎo)教師改進(jìn)方法，準(zhǔn)確向校長室反饋信息，提出積極的建議。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇13

教務(wù)副主任是在校長和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教導(dǎo)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作，指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長日常工作，實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化，制度化。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)狀，其主要職責(zé)是：

1.開學(xué)初協(xié)助教導(dǎo)主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計劃，會同各教研組長一起擬定教研組長工作計劃。

2.發(fā)放各類教輔資料，并負(fù)責(zé)做好登記。

3.協(xié)助教導(dǎo)主任指導(dǎo)科任教師制定教學(xué)工作計劃。

4.深入課堂聽課。

5.做好學(xué)校德育工作

6.做好留守兒童工作

7.做好信息宣傳工作

8.積極配合教導(dǎo)主任工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇14

教導(dǎo)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)管理工作。

具體職責(zé)是：

1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。定期召開教研組長工作會議，上通下達(dá)、相互交流。

3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃，并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)等工作。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件．教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）

4、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學(xué)情況，并給予指導(dǎo)。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師的教學(xué)水平。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生考試和成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。

7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期要開展全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

8、要了解各學(xué)科的&39;課程標(biāo)準(zhǔn)，教材和教學(xué)計劃，力求熟悉或精通兩門學(xué)科的“雙基”要求。

9、負(fù)責(zé)抓好早自習(xí)、活動課、體育課、興趣小組、提優(yōu)補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

10、負(fù)責(zé)抓好圖書館、實驗室、電化室等其它專用教室的建設(shè)和管理，做好文印等審批和管理工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，及時做好統(tǒng)計工作。

12、重點抓好畢業(yè)班、質(zhì)量調(diào)研等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強(qiáng)調(diào)針對性和實效性。深入年級經(jīng)常分析情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

13、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理，保存起來或送交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。

14、負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核和向校長室提出獎懲意見。

15、及時向校長交流反饋教導(dǎo)處工作信息，落實措施。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇15

第一條教導(dǎo)處的宏觀調(diào)控,加強(qiáng)對教學(xué)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作;全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理、科研管理、教務(wù)管理和學(xué)生教育管理工作,包括制定和執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各課室的職能工作。

第二條負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估、參與實際的勤工儉學(xué)的計劃、安排、督導(dǎo)等各項工作。

第三條結(jié)合辦學(xué)特性,統(tǒng)籌安排和組織科組教師進(jìn)行各級的公開課、示范課;指導(dǎo)科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運會等,以及校本課程的開發(fā)(含特色學(xué)校課程設(shè)置等)工作。

第四條組織有關(guān)人員對學(xué)生的`學(xué)分制中的工作分進(jìn)行評估、定項,促使半工半讀的教學(xué)特色有效形成,并進(jìn)行推廣宣傳。

第五條負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、新生報到等工作。輔導(dǎo)員;

第一條制定班主任工作計劃,確定工作思路和重點,安排好開展工作的順序和時間,抓好班級風(fēng)氣。

第二條確定班級奮斗目標(biāo),建立班規(guī),有計劃地開展班級工作,培養(yǎng)學(xué)生,提高學(xué)生自理能力。

第三條督促、檢查學(xué)生遵守《大學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度;督促、檢查學(xué)生遵守《半工半讀規(guī)范》和點動信息服務(wù)學(xué)學(xué)院的各項規(guī)章制度;

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇16

一、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家教委制定的課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定，制定和組織實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃。

二、協(xié)助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作，指導(dǎo)教研組工作，檢查各科教師的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度的落實情況。

三、協(xié)助校長做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報。四、協(xié)助校長制定教師的培訓(xùn)、進(jìn)修計劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。

五、重視教學(xué)的過程性管理，抓好教學(xué)常規(guī)管理，經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和考試等情況進(jìn)行檢查總結(jié)，并記入考核。針對教學(xué)中存在的.問題提出改進(jìn)的意見和措施。

六、組織教師教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教學(xué)改革和實驗，努力探索教學(xué)規(guī)律，切實抓好教改實驗項目的落實、總結(jié)和實驗成果的推廣工作。

七、實施素質(zhì)教育，幫助教師落實學(xué)科教學(xué)德育滲透要點，組織學(xué)生積極參加課外活動和社會實踐活動，組織安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育。

八、貫徹好《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》落實體育衛(wèi)生保健措施，不斷提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

九、組織管理好圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室等各功能教室。

十、安排好課程表、時間表，協(xié)助副校長建立各類教學(xué)檔案和管理檔案以及招生、學(xué)籍管理等工作。分管教科研工作的主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。

教導(dǎo)主任職責(zé)有哪些篇17

1．受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動；負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時監(jiān)管學(xué)科的教學(xué)管理和指導(dǎo)。

2．貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

3．有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的.工作計劃制定落實目標(biāo)的措施、辦法，并組織具體實施，對計劃有修改意見或建議，要及時向分管校長反映，征得同意，可付諸實施，教導(dǎo)主任有責(zé)任定期向分管校長報告工作情況。

4．教導(dǎo)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié)，有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，適時提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。

5．負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實績的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。

6．教導(dǎo)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。

7．教導(dǎo)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù)，有義務(wù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)深化教育改革的需要。