400字客服部崗位職責
明確的職責分工可以使企業更好地實現團隊協作和資源整合,提升企業的綜合競爭力。好的400字客服部崗位職責要怎么寫?小編給大家帶來400字客服部崗位職責,供大家參考。
400字客服部崗位職責篇1
崗位職責:
1、建立客服中心質量管理體系,優化質檢方案,監測電話、在線服務質量,以及各服務關鍵節點執行監督。提高客服人員專業服務水平;
2、分析研究用戶需求、問題反饋及投訴案例,及時分析和發現關鍵性問題,提出改進意見并實施,有效地提升用戶服務體驗;
3、管理大項目業務客戶服務流程;定期撰寫客服中心質檢分析報告,為整體服務質量提升提供支持;
4、梳理、優化客服中心工作流程、業務指導手冊,協調運營、產品等部門間的配合與銜接工作;
5、設計機器人智能客服,升級知識庫管理,與各產品線對接,獲取最新業務知識更新并制定培訓方案;
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、3年以上保險客服經驗,從事金融行業優先考慮。
3、良好的.領導、溝通協調和組織管理能力,富有創新精神。
4、有良好的工作習慣和工作方法,擅長對工作進行統籌與規劃。
400字客服部崗位職責篇2
1、負責售后客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產品售后的疑難問題,善于發現后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;
5、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度;
8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
400字客服部崗位職責篇3
工作職責:
1、負責運營部門服務禮儀,工作流程的合理化管理;
2、負責前臺的管理和監督;
3、負責活動現場的維護管理;
4、領導安排的其他工作事宜;
崗位要求:
1、形象氣質佳,良好的溝通協調能力;
2、服務意識強,從事星級酒店、空乘等相關工作者優先考慮;
3、團隊合作意識強,工作認真負責,熱愛醫美事業。
1、全面負責客戶服務中心工作安排,負責客戶服務中心管理范圍內的工作質量,保證為客戶提供良好的管理與服務;
2、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度;
3、與客戶保持緊密、良好的聯絡、溝通,受理客戶的投訴;負責制定客戶回訪計劃,組織客戶意見征詢活動,定期了解客戶對公司各項服務的意見及建議,不斷保持、改進、提升服務的素質;
4、負責計劃、組織好物業公司與業主的樓宇交付工作;負責編寫、制定各類客戶服務中心的相關表格;
5、負責做好客戶服務中心與公司其他部門之間的溝通及協調工作;
6、負責培訓及提高本部門人員的文化素質、工作能力及業務技能;
7、協助辦公室做好客戶服務中心人員招聘、考核、錄用及人員調整工作;
8、完成公司交辦的其他工作任務。
400字客服部崗位職責篇4
職位描述:
1、負責客服組日常工作的組織和管理,制定并不斷完善電商客服組客戶服務規范、流程,提升客服組的整體服務水平;
2、統籌處理天貓、淘寶、百度、頭條、等在線咨詢工作,及時處理客服突發事件及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;
3、每個月售前問題的匯總、分析并反饋,全方位優化售后客服服務質量;
4、確保與各相關業務部門溝通順暢,完成上級交辦的其他任務。
職位要求:
1、全日制大專以上學歷,2年以上在線客服團隊管理經驗,具有一定親和力,書面表達能力強,邏輯思維能力強,有管理外包客服經驗者優先;
2、精通各種網絡銷售技巧,能獨立處理緊急問題;
3、良好的組織溝通能力和團隊合作意識,能調動員工積極性,提高效率;
4、有責任心、有原則,工作細致耐心,較強的抗壓能力,優秀的領導能力。
5、互聯網家居定制行業優先(類目:全屋定制、戶外建材、櫥柜)
400字客服部崗位職責篇5
1、編制顧客投訴部門的工作目標及計劃,并分解落實。
2、負責顧客投訴部門各項管理職能實施的監督檢查。
3、負責培訓顧客投訴部門的員工,提高其業務素質及服務水準。
4、負責安排顧客投訴部門員工的班次,考勤和業績考核工作。
5、負責顧客投訴部門的培訓學習
6、負責顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合。
7、負責收集售后服務方面的法律法規及相關政策。
8、負責制定賣場顧客投訴受理規定標準并負責其監督與實施。
9、負責根據相應法規,行規制定賣場各大類商品的售后服務(退換貨)標準并負責標準的監督與實施。
10、負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對本賣場商品,服務等個方面的投訴。
11、負責協調解決由工商,消協等部門轉達的顧客投訴。
12、負責定期對賣場的顧客投訴受理情況進行分析總結,并反饋至上級領導及各部門以便發現問題并予以解決。
400字客服部崗位職責篇6
崗位職責:
1、負責完成公司下達的月度和季度業績指標。
2、負責客戶信息的管理及對外、對內客情關系維護。
3、負責協助客服總監完成的常規工作管理、指導、培訓。
4、負責協助銷售策略制定和調整。
5、帶動客服中心銷售熱情,協調好各部門之間的關系。
工作內容:
1、分配客戶資源,分解工作任務。
2、制訂回訪策略,完善回訪話術技巧。
3、解(答)決售后服務專員提出的問題。
4、監督、指導售后服務專員開展回訪工作。
5、組織售后服務專員會議,集中解決相關問題。
6、統計、分析工作情況并形成報表上交。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡25-35歲,具有1年以上銷售團隊管理工作經驗;
3、有3年及以上電話銷售或網絡銷售經驗,有醫藥保健品行業經驗優先;
4、具有一定抗壓能力以及高效的&39;執行力;
5、注重效率,有激情,有強烈的團隊協作意識;
6、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,以往銷售業績良好;
400字客服部崗位職責篇7
1、工作目的:客戶的日常銷售管理
2、工作要求:工作主動、熱情積極、細致負責、有豐富的銷售管理經驗、團結下屬。
3、工作權限:
(1)對本職崗位的工作建議權;
(2)對客戶要求的建議權;
(3)有對直接向上級的報告、申訴和建議權;
(4)對直接下屬的工作安排指揮與考核權;
(5)對各項促銷活動的評估和建議權;
(6)對客戶的&39;銷售管理及建議權。
4、關于公司客戶:
(1)客戶(中外客戶)的來訪接待,受理訂貨下單,跟蹤生產進程及出貨時間及時把信息反饋給客戶。
(2)負責受理所有客戶的補貨、出貨、配貨、退貨,下單至物流部出貨。
(3)維護、管理客戶:整理客戶意見和投訴,向上級和其他相關部門反饋,并提出改進建議和解決辦法。
(4)負責相關客戶資料的保密管理工作。
(5)督促客服人員對客戶訂金及貨款的催繳。
(6)公司與客戶的客情維護。
(7)及時跟進貨款的資金回籠,督促加速資金回籠。
(8)有效保證促銷活動的執行并進行效果評估。
(9)及時跟蹤貨品的市場反應,提供分析報告和建議報告的上級。
(10)收集、分析競爭品牌的銷售情況,及時反饋到上級。
400字客服部崗位職責篇8
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監督、執行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.主持與客戶服務有關的全面工作,制訂公司的客戶服務工作計劃并組織實施,組織客戶服務工作規劃,調研用戶情況。
3.對分管工作提出組織機構建設的意見、建議,對分管工作方面的人員任免有建議權利,并培養所屬人員客戶服務意識、工作技能技巧,提高團隊工作效率。
4.認真貫徹董事會下發的各項規章制度,根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度;制定完善的客戶服務管理制度,監督指導下屬人員依據制度規范操作,定期進行日常工作的檢查考核,確保用戶滿意。
5.根據公司的整體目標計劃,分解分管工作任務,并對工作過程及結果進行考核;每月定期組織召開客戶服務工作分析會,對公司客戶服務的各類指標分析結果上報董事會。
6.負責對公司的.客戶服務工作進行指揮調度,及時解決客戶服務過程中出現的問題,確??蛻舴展ぷ黜樌M行,降低客戶服務工作中各項費用指標。
7.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務,協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
400字客服部崗位職責篇9
英文客服經理(4830)完美完美世界(北京)軟件科技發展有限公司,完美,完美世界,完美世界(北京)網絡技術有限公司,完美動畫,完美國際,完美游戲,完美世界崗位職責:
1、負責客服部門制度及流程的制定;保證客服工作流程化、標準化和管理監督;
2、負責客服部整體業績指標的規劃,工作計劃,以及預算評估、控制;不斷提升客戶滿意度;
3、評估團隊的工作質量及效率,負責本團隊員工的績效考核的管理,使團隊日常營運更簡化高效;
4、積極與公司其他相關部門進行溝通,協調,以保證客服工作的順利有序進行。
任職要求:
1、本科以上學歷,要求英語精通;
2、三年以上游戲行業客服團隊管理經驗;
3、豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法。了解游戲客服的相關流程;
4、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;
5、善于激勵,具有良好的團隊領導能力和合作精神。
400字客服部崗位職責篇10
職責描述:
1、結合負責3C類數碼產品和平臺,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,對團隊進行日常工作的管理;
2、制定工作規定,使部門運作更流暢;
3、監督線上客服的服務質量,發現問題,找出員工存在的問題并加以指導,從而改善員工的服務質量;
4、溝通工作中存在的問題和處理解決問題,制定工作重點;
5、團隊客服成員指標的跟進及督促;
6、團隊業績數據的統計、整理、分析、匯報;職位描述
任職要求:
1、營銷、電子商務、管理類相關專業,學歷不限;
2、2年以上天貓店鋪或京東平臺客服主管工作經驗,熟悉電商客服部門的日常工作流程,熟練使用客服相關應用工具;
3、有客服團隊管理經驗者佳;
4、具有較強的溝通表達能力、應變能力和服務意識;
5、有較強的處理客訴能力及銷售技巧;
6、有3c類數碼產品經驗優先考慮。