3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等；

4、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

市場營銷部崗位職責(zé)篇2

職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

4、負責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;

5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、熟悉教育行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通;

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場營銷部崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé)

1、負責(zé)組建數(shù)字營銷業(yè)務(wù)團隊；

2、負責(zé)公司數(shù)字營銷事業(yè)部業(yè)務(wù)開拓，達成業(yè)績。

任職要求：

1、大專科以上學(xué)歷，有豐富的企業(yè)客戶資源，有團隊管理經(jīng)驗，有成功的數(shù)字營銷案例；

2、熟悉移動數(shù)字營銷業(yè)務(wù)或廣告營銷業(yè)務(wù)；

3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，抗壓能力強；

4、具備管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

市場營銷部崗位職責(zé)篇4

營銷部長崗位職責(zé)：

1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；

2、負責(zé)國際/內(nèi)市場客戶關(guān)系的密切跟蹤維護；

3、負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成；

4、負責(zé)產(chǎn)品價格體系的具體實施和改善；

5、團隊管理。

任職要求：

1、市場營銷、機電類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；

4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

市場營銷部崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、參與制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的推廣項目;

2、負責(zé)撰寫與產(chǎn)品相關(guān)的傳播文案、微信文章、銷售工具文案等;

3、協(xié)調(diào)設(shè)計人員，完成創(chuàng)意設(shè)計，并延展應(yīng)用到各種傳播媒介;

4、優(yōu)化各媒體接觸點，提升客戶體驗;

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部電銷及客服團隊，推進目標線索的轉(zhuǎn)化，管控外包呼叫中心，推動項目執(zhí)行;

6、對傳播項目的效果進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果匯總等;

7、配合營銷經(jīng)理完成相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉數(shù)字營銷、內(nèi)容營銷的推廣方式，3年以上工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

3、頭腦靈活，有創(chuàng)意，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;

4、熟練掌握office辦公軟件;

5、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，責(zé)任心、團隊合作能力。

市場營銷部崗位職責(zé)篇6

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生及退伍軍人優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場營銷部崗位職責(zé)篇7

1、負責(zé)門店物料的維護與更新，并落實配送到店。

2、協(xié)助門店活動及推廣方案的策劃與落實。

3、跟蹤推廣效果，數(shù)據(jù)匯總分析并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

4、協(xié)助新媒體渠道（微信公眾號、朋友圈、抖音、微博等）的運營工作，能獨立撰寫微信公眾號文章。

5、負責(zé)各線上渠道的對接運營：大眾點評、口碑等。

6、負責(zé)各門店的評價維護與管理。

市場營銷部崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷售財務(wù)統(tǒng)計的工作。

2、整理各項費用并進行歸集和分配；

3、出庫單打印/整理；

4、協(xié)助經(jīng)理報價；

5、收發(fā)快遞/物流；

6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。

任職資格：

1、普通話標準，溝通表達能力佳；

2、有一定的計算機操作基礎(chǔ)；

3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；

4、態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責(zé)任心。

5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

市場營銷部崗位職責(zé)篇9

崗位要求：

1、負責(zé)招聘平臺業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作，根據(jù)公司發(fā)展方向制定相應(yīng)營銷策略及具體行動

2、能整合外部資源，準確洞察行業(yè)市場變化，并根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，確保目標與計劃的完成

3、負責(zé)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的市場營銷工作

任職要求：

1、從事市場營銷工作5年以上

2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解

3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題能力強，善于溝通及把握機會

4、敢于挑戰(zhàn)高新，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力，能夠團結(jié)并激勵團隊

5、善于思考、學(xué)習(xí)能力較強，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力

市場營銷部崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé)：

1、熟悉房地產(chǎn)市場的現(xiàn)狀及趨勢，了解房產(chǎn)營銷流程及相關(guān)專業(yè)知識；

2、協(xié)助策劃經(jīng)理做文案，市場調(diào)查，數(shù)據(jù)分析；

3、銷售說辭、推廣短息及軟文的撰寫；

4、日常銷售活動的執(zhí)行及活動現(xiàn)場秩序的維護；

5、廣告及制作公司的溝通與對接；

6、策劃經(jīng)理安排其他的事宜。

市場營銷部崗位職責(zé)篇11

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部發(fā)展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構(gòu)；

2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；

3、對公司整體品牌建設(shè)工作負責(zé)；

4、制定公司市場推廣費用預(yù)算及全年整體財務(wù)預(yù)算；

5、負責(zé)管理、激勵本部門員工，協(xié)助公司完成績效考核指標。

市場營銷部崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及重要客戶關(guān)系維護;

2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的潛在客戶，并及時匯總客戶信息上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢。

職位要求：

1.從事銷售工作一年以上;

2.具備獨立銷售能力，有大型設(shè)備或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執(zhí)行能力強;

市場營銷部崗位職責(zé)篇13

任職要求：

1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗；

3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作；

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監(jiān)督實施；

2、參與組織編寫項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

3、參與組織編制營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

4、協(xié)助審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝），并提出專業(yè)建議；

5、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審，并提出營銷建議；

6、參與營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理；

7、參與考察營銷類采購合作單位，參與營銷類供應(yīng)商的招標采購；

8、負責(zé)公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用；

9、協(xié)助組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。具有細化管控、剛中帶柔，擅長營銷費用管控能力，知名房企，40歲以下，統(tǒng)招本科—985、211具有加分任職要求：

1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗；

3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作；

市場營銷部崗位職責(zé)篇14

一、必須20：00之前必需換好工作服佩帶好工號牌，以整潔標準的穿著，良好的儀容儀表進入工作狀態(tài)。

二、班前必需把對講機的電沖好，上崗后必需配帶好對講機，有人呼叫自己馬上回答，有工作需要及時到位。

三、班前必須準時開例會，例會時間為每天20：00，例會由部門負責(zé)人主持，傳達上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題。20：30為正式營業(yè)時間，進入營業(yè)狀態(tài)。

四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標。

五、在自己客人沒到位時，應(yīng)在場內(nèi)多加巡視，主動去接觸新的客人，爭取發(fā)展為自己的客戶。

六、有效簽單在客人消費額的20%之內(nèi)（只局限于果盤和小吃，其他酒水簽單無效）。

七、特殊情況下，有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準簽字，一桌客人不能重復(fù)簽送。

八、對待客人必須文明禮貌，態(tài)度熱情大方。積極主動。

九、必需遵循顧客是上帝的原則，不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突，杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生。

十、必需服從上級工作安排，遵循上級工作指令。

十一、必需尊重上司，不得在工作時間頂撞上司。

十二、工作時間認真努力工作，不得把個人情緒帶到工作中。

十三、上班時間注意力必須集中，能夠及時發(fā)現(xiàn)客人的需求。

十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，杜絕個人主義思想，自作主張。

十五、同事之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作，遇到困難主動幫助。

十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場爭吵，有問題在下班后通過各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來解決。

十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事營私舞弊的勾當(dāng)，一經(jīng)查處一律開除。

十八、養(yǎng)成愛護公物，節(jié)約能源的良好習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時反映，發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時關(guān)閉。

市場營銷部崗位職責(zé)篇15

工作職責(zé):

1、充分利用平臺內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具，調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好，并由此進行整體媒介策略部屬;

2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務(wù)需求，制定階段性的媒介策略與規(guī)劃，并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

3、與渠道、運營、公關(guān)等團隊一起，共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預(yù)算;

4、整體把控線上，線下媒體推廣渠道的采購和談判;

5、拓展及對接新的投放渠道;

6、運用媒介專業(yè)知識與技巧，進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

7.媒體關(guān)系維護與運作，了解媒體各種產(chǎn)品，掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.豐富的市場策劃經(jīng)驗，敏銳的.市場洞察力和判斷能力，良好的邏輯思維能力及分析能力;

3.具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗，熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

4.熟悉主流媒體渠道和運作流程，操盤過百萬級以上投放;

5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

6.品性良好，為人正直，有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;

7.有乙方國內(nèi)大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先。

市場營銷部崗位職責(zé)篇16

是根據(jù)，進行與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責(zé)如下：

1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

2、負責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。

4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，并反饋給。

15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

16、處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

市場營銷部崗位職責(zé)篇17

1.年齡27歲及以上,大專及以上學(xué)歷;

2.具備市場營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3.具備3年以上房地產(chǎn)市場營銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。

5.具有良好的團隊精神和出色的計劃、組織與溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力。

市場營銷部崗位職責(zé)篇18

崗位職責(zé)】

1、【流量運營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

2、【應(yīng)用推廣】：與國內(nèi)外Android市場達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APPStore涉及積分墻，ASO的應(yīng)用加強及推廣協(xié)助。

3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關(guān)系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。

5、【商務(wù)洽談】通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上；

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高；

3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調(diào)研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強；

4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；

5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。