工廠辦公室文員工作職責
2. 管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
3.社會保險的&39;投保、申領。
4.統計每月考勤并交財務做帳,留底。
5. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
6.接受其他臨時工作。
工廠辦公室文員工作職責篇2
1.負責公司各類會議的通知、會務服務,負責除總經理室會議之外的`各類會議紀要。
2.負責公司各類文件打印及發放。
3.負責公司信件的整理和保管。
4.負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。
5.負責公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發放及督辦工作。
6.負責員工名片統計、發放工作。
7.負責總經辦的文化建設工作。
8.完成領導臨時交辦的工作。
工廠辦公室文員工作職責篇3
1.負責公司考勤監督、核算;
2.來訪人員、面試人員接待;
3.負責電話轉接與函件收發;
4.負責消防巡查與日常點檢;
5.負責辦公用品登記與日常管理;
6.負責協助行政人事經理相關事務。
工廠辦公室文員工作職責篇4
1·協助進行公司辦事處的日常工作;
2·負責業務單據的.審核與檔案整理工作,發票的管理;
3·起草、傳遞、處理相關資料和文件;
4·統計、打印、呈送、登記、保管各類對內對外報表、報告;
5·負責本部門的辦公用品的保管和發放;
6·協助上級主管開展辦事處內外的溝通與協調工作;
7·完成上級交給的其他日常事務性工作。
工廠辦公室文員工作職責篇5
1、負責公司日常辦公室事務:
2、按公司要求在規定時間節點內編制、出具各類公司與各單位的對賬單;
3、負責與相關業務單位進行溝通開單,核單等;
4、負責公司各類費用的對賬及數據整理、核算;
5、負責定期對倉庫進行盤點;
6、完成領導交辦的&39;其他工作,偶爾需要制作標書。
工廠辦公室文員工作職責篇6
1、接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
7、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
8、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
9、社會保險的投保、申領。
10、統計每月考勤并交財務做帳,留底。
11、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
12、接受其他臨時工作。
工廠辦公室文員工作職責篇7
1、負責所管轄范圍內的施工組織安排和施工管理工作。
2、熟悉工程圖紙,參與圖紙會審交底工作,嚴格按國家規范、標準、施工圖、施工組織設計及施工方案施工。
3、施工組織過程中做到安排合理、安全、文明,想施工班組做好工期、質量、安全生產、完工清場等方面的交底工作。
4、按時填寫施工日記,做好各種施工資料收集保管工作,及時辦理工程簽證手續并提交有關人員。
5、在總進度計劃控制下,參與編制工程季、月、周計劃,根據工程進度及時提出機械進出場時間要求,編制工程材料、周轉設備材料使用需求計劃以及勞動力需求計劃。
6、負責建筑物測量放線、軸線標高控制、沉降觀測。
7、做好“三檢”和隱蔽驗收及記錄,對所管轄的施工部分進行實測實量檢查。
工廠辦公室文員工作職責篇8
1、負責生產訂單的下單以及貨期跟蹤;
2、負責工廠出貨跟蹤;
3、負責對接合作工廠以及對工廠的回貨率、回貨時間等作出評分與考核;
4、負責工廠的&39;報價進行核算;
5、負責訂單貨品到倉質檢、入倉等的跟蹤;
6、負責產品資料的系統錄入;
7、負責輔料的下單、備貨安排。
工廠辦公室文員工作職責篇9
崗位職責:
1、執行園建施工計劃,向班組下達施工任務;監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;
2、負責現場施工材料、構建、制品,工程材料和設備進場驗收工作,并對其進項質量跟蹤管理。
3、負責施工現場勘察、測量、施工組織和現場交通安全防護設置等具體工作,安排臨時設施修筑等工程任務,對施工中的有關問題及時解決,向上報告并保證施工進度。
4、負責施工計劃的安排實施,做好施工日志和用工日記,提前編制材料計劃及勞動力、機械需求計劃,合理調配資源,組織有序施工。
任職要求:
1、23—40歲,建筑/土木工程、園林等相關專業,中專或以上學歷,2年或以上經驗,精通專業相關軟件;
2、熟悉圖紙及施工操作流程,具備良好溝通能力,有獨立操作能力;
3、能結合實際情況制定施工進度計劃、編寫技術交底資料,能合理安排人員分項、分步施工;
4、能根據工程項目的具體情況,結合施工進度,及時解決和報告施工中的問題;
5、能督導施工隊伍,及進行采購、驗收等方面的工作。
工廠辦公室文員工作職責篇10
崗位職責:
1.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
3.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4.負責管理人力資源相關文件和檔案;
5.監督員工考勤、審核和辦理請休假手續。
任職要求:
1.專科學歷,人力資源或相關專業;
2.一年以上人力資源管理工作經驗,有連鎖零售行業人力資源管理工作經驗者優先;
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;
5.熟練使用相關辦公軟件。
工廠辦公室文員工作職責篇11
1、在項目經理的`直接領導下開展工作,組織工程施工的生產管理,確保工程進度、質量和安全。
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,負責編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3、協助技術人員抓好工程施工的技術工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業,避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。
4、協助項目經理編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。
5、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的&39;月進度計劃表。協助項目經理組織好施工生產。具體包括:
①施工中做到腿勤、眼勤、嘴勤,現場跟班作業、檢查指導,推廣新技術和先進經驗,提高生產效率;
②施工中要做到供完料清,文明施工,確保勞動力、料具合理使用和節約;
③抓好機械設備、器材的管理、使用工作,填寫有關的施工作業記錄。
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。
7、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單,督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。
8、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。