負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;

負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;

負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明等。

工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，善于表達(dá)、勤于溝通。有一定的文字基礎(chǔ)。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇2

1、協(xié)助展館負(fù)責(zé)人掌握工作情況和處理對(duì)內(nèi)外各項(xiàng)行政事務(wù);

2、負(fù)責(zé)行政管理和文件收集、整理和歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)展館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)的使用管理;

4、處理上級(jí)交辦的日常事務(wù);

5、跟進(jìn)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，及時(shí)反饋。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇3

1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

2、起草公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文，規(guī)范文書(shū)收發(fā)程序，提高文書(shū)管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類型活動(dòng)/晚會(huì)的策劃與實(shí)施工作;

4、加強(qiáng)會(huì)議管理，規(guī)范會(huì)議流程，做好會(huì)議服務(wù)及會(huì)后檢查督辦工作，落實(shí)會(huì)議精神;

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)制訂公司人事行政系統(tǒng)，年度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié);

2、負(fù)責(zé)人力行政部門人員的管理，組織部門工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理;

4、掌控公司人事行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況，適時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團(tuán)建活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)與各部門間關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。

10、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇5

l制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程，并且執(zhí)行到位;

l確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動(dòng)提出合理化建議;

l負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制，費(fèi)用管控，完成月度臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)報(bào)表，優(yōu)化行政費(fèi)用的支出;

l負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，做好采購(gòu)、維修等工作;

l有效與物業(yè)、供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，價(jià)格談判;

l協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作，包括各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);

l負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的接待、來(lái)訪、及外聯(lián)工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;

2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?

3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃，導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)(LOGO、門牌、指引標(biāo)識(shí)等VI建設(shè))，辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。

4、制定公司安全管理辦法，落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)日常行政工作;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話和電腦等的維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司人員檔案管理和行政檔案管理;

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)月度員工考勤、排班及假期管理等事務(wù)性工作;;

6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境優(yōu)化工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

4、負(fù)責(zé)制定物資管理制度，落實(shí)相關(guān)責(zé)任實(shí)施督導(dǎo)，保障資產(chǎn)安全;

5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng)，開(kāi)展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

6、協(xié)助上級(jí)處理日常重要事務(wù)以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好企業(yè)形象;

7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇9

1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作，追蹤各個(gè)部門業(yè)績(jī)追蹤及銷售計(jì)劃和目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)的跟蹤與維護(hù)，并挖掘進(jìn)一步銷售機(jī)會(huì)。

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶信息的搜集、調(diào)研、分析工作，配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的開(kāi)發(fā)及攻關(guān)，并做好本組的日常客戶維護(hù)管理工作。

4、配合經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組的管理和運(yùn)作，處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調(diào)工作。

5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)成公司下達(dá)的其他指標(biāo)。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源工作;

2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化，組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率;

3、跟進(jìn)辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應(yīng)文書(shū)工作;

4、辦公室日常行政事務(wù)管理。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇11

1.與地區(qū)銷售保持有效溝通，協(xié)助、參與各總部項(xiàng)目，為銷售前線提供各種生意支持和后勤服務(wù);有效促進(jìn)費(fèi)用核銷加快

2.管理各類檔案報(bào)告，負(fù)責(zé)維護(hù)各種系統(tǒng)資料，定期更新，確保各類資料的有效性;

3.準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書(shū)處理工作;

4.與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;

5.完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇12

1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、建賬、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理工作;

3.負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作;

5.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;

6.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;

7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報(bào)銷及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;

8.完成上級(jí)交辦的其它工作

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇13

1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來(lái)訪人員管理等)，確保總務(wù)管理渠道暢通，建立良好的辦公環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;

3、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的人力資源各方面問(wèn)題。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇14

1.及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷售渠道的客戶訂單;有效提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率

2.跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷售渠道的銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效匯總和整理;

3.準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書(shū)處理工作;

4.與區(qū)域銷售保持有效溝通，為銷售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;

5.協(xié)助管理各類檔案報(bào)告，協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料，確保各類資料的有效性;

6.與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;

7.完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核計(jì)劃的落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人事檔案建設(shè)管理工作;

6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人員的日常管理工作;

7、負(fù)責(zé)下屬工作管理，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。包括考勤、保險(xiǎn)、用工關(guān)系辦理、信息化建設(shè)等工作;

8、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦其他工作，協(xié)助上級(jí)做好部門管理工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇16

1、制定人力行政，并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的完成情況;

2、負(fù)責(zé)人力行政管理工作;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待工作，領(lǐng)導(dǎo)、各部門的差旅安排;

4、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等工作;

5、負(fù)責(zé)員工工資及福利、保險(xiǎn)等工作;

6、協(xié)助組織公司辦公場(chǎng)所的安全管理工作;

7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工各項(xiàng)工作的進(jìn)行;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作;

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇17

1.根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

3.協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

4.協(xié)助組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場(chǎng)各部門行政相關(guān)工作;

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)篇18

一、物資采購(gòu)及供應(yīng)商管理：

1)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材、辦公用品、低值易耗品采購(gòu)與管理，確保各部門工作的正常開(kāi)展;

2)儲(chǔ)備有效供應(yīng)商：可月結(jié)、服務(wù)售后好、貨期快、產(chǎn)品質(zhì)量好、價(jià)格合理，形成供應(yīng)商管理臺(tái)賬，熟悉供應(yīng)商業(yè)務(wù)，供應(yīng)商儲(chǔ)備充足;

3)經(jīng)過(guò)價(jià)格對(duì)比和試用反饋，優(yōu)化相同類別物資的采購(gòu)渠道;

4)從成本控制方面考慮，持續(xù)性進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化，進(jìn)行物品打樣、比價(jià)與使用部門確認(rèn)樣品、簽訂等。

二、負(fù)責(zé)工商證照管理工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工商證照的變更、年審校驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)普查及管理工作;

三、行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)合同、印章、證照日常管理工作;

四、接待管理：負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)會(huì)議及對(duì)外接待活動(dòng)的執(zhí)行工作;

五、行政監(jiān)督：負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)督執(zhí)行工作，落實(shí)行政獎(jiǎng)懲;

六、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè);

七、其他工作：負(fù)責(zé)下屬的管理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。