審計經理的職責
1、協助部門負責人進行企業管理制度、流程等制定和修訂,并組織實施;
2、協助部門負責人進行集團公文撰寫、組織審批、發布和保管;
3、負責集團制度、流程診斷、執行檢查、效果評估及考核的會議記錄工作;
4、定期對公司督辦督查的事項進行檢查,并統計分析;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業管理、漢語文學等相關專業;
2、3年以上企業管理或行政文書工作經驗,有集團公司工作經驗者優先;
3、熟悉企業管理的理論、方法和流程管理管理;
4、具有較強的協調、溝通和執行能力,良好的公文寫作功底
審計經理的職責篇2
職責:
1、執行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;
2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題,識別管理改進機會,并提出改進建議,跟蹤整改情況;
3、協助完善內審管理制度,編制工程審計案例、工程審計指南等;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理、建筑、工程造價或審計學;
2、具有3年及以上大型房地產公司等甲方單位內部審計、工程審計、造價審計工作經驗,具有主審經驗優先;
3、熟悉工程預算、結算及項目管理等方面專業知識,熟悉大型工程項目管理的主要風險點,對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業相關政策、法律法規;
4、具有較強的邏輯分析能力,書面及口頭表達能力;
5、具有建造師、造價工程師等工程類職業資格;同時具備注冊內部審計師等資格證者優先;
6、具有政府審計等工作經驗優先;
審計經理的職責篇3
1、參與各項目整體工程計劃審核及監督實施,監督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;
2、參與工程巡檢、聯檢,形成巡檢聯檢報告,督促項目對檢查問題(質量、進度、安全、技術、經濟性)進行整改,并形成工程案例庫;
3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制,促進公司技術平臺搭建完善,負責工程管理技術標準在項目的推行;
4、學習新材料、新工藝、新規范、新政策,組織參與技術標準推廣培訓;
5、招標配合工作,審核相關招標文件和合同,參與技術標評審,提出入圍單位資格審查要求;
6、設計變更、工程洽商的審核工作。
審計經理的職責篇4
職責:
1.工程相關的內控及風險管理工作,協助建立系統化的內部控制體系
2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購,把控風險及成本
3.審核工程相關合同,確保符合法律法規并保護公司利益
4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核
5.主導工程項目的財務決算,為公司合理控制成本
6.部門安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,相關學歷者優先(土木工程、工程造價、工程管理等)
2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經驗,熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系,具有造價工程師資格者優先
3、熟悉相關業務域的法律法規、管理流程,熟練掌握相關領域專業知識和實際操作;
4、具有良好的專業判斷能力,有較強的口頭和書面表達能力;
5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強,具有良好的職業道德和團隊協作能力;
審計經理的職責篇5
職責:
1、集團工程內控管理體系的完善與優化
2、廠房建設及工程改造項目的過程控制
3、根據審計計劃,具體實施審計程序,編制工作底稿,協助起草審計報告。
4、識別工程項目管理業務流程的潛在風險,評估工程管理內控缺陷,發現工程成本控制、質量控制等方面的問題,提出和跟進審計建議及整改情況,并實施后續審計工作。
5、提出工程管理體系文件優化建議,推動規范和完善公司工程項目管理規章制度。
6、后續工程審計與評價
崗位要求:
1、性別不限
2、大學本科相關專業畢業
3、6年以上工作經驗,有乙方建設、甲方管理、或咨詢公司/造價事務所等的工程管理、造價咨詢等工作經驗,最好做過工程項目(廠房、房地產)的全過程造價控制項目
4、適應項目出差
5、較強的項目管理能力
6、對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解
審計經理的職責篇6
職責:
1.負責制訂公司信息化戰略規劃,制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;
2.負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理;
3.負責公司品牌形象內外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執行;
4.根據公司發展戰略和實際需要,組織實施公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護與更新,協助信息管理工作,逐步實現企業管理現代化、信息化;
5.有ERP或EHP建設實施落地管理經驗,組織系統與企業狀況之間關系的分析,確保公司E系統的順利運行。
6.完成領導交給的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機或信息管理等相關專業;
2、有3年以上同崗位相關經驗,有在品牌定位、執行統籌、文字采編的實戰經驗優先;
3、有豐富的媒介資源,思路開闊,有創意,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃
4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力,能獨力操作品牌推廣工作;
5、擅長項目管理,具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神,有一定的抗壓能力。
6、有行業知名公司、互聯網企業、相關工作經驗者優先;
審計經理的職責篇7
1、組織規劃、建立和維護公司成本管理體系,負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。
2、建立并落實責任成本管理體系,建立責任成本考核指標體系。
3、建立成本監控預警機制。
4、跟蹤并監控公司成本管理體系的運行狀況,向公司高層提出優化或調整建議方案。
5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規格、造價、簽證等),建立并持續更新成本數據庫。
6、審核項目的設計變更、現場簽證費用,提出成本控制意見。
7、審核項目工程付款。
8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。
9、負責造價咨詢公司履約評估。
10、完成公司合約規劃體系建設,完成招標采購配合、標準合同管理工作。
審計經理的職責篇8
職責:
1、負責項目預算、決算的編制;并在實施期動態控制;
2、負責部門的協調管理,整體運作;
3、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、十年以上工程預結算經驗,本科及以上學歷;
2、熟悉結構圖紙,能熟練操作預核算軟件;
3、有較強的業務能力與協調溝通能力;
4、工作積極,正直誠信,能承受較大的工作壓力;
5、學習能力強,思維敏捷,具有規范的職業道德理念。
審計經理的職責篇9
職責:
1、進行日常成本測算;
2、負責對設計估算、施工圖預算、投標文件和預算清單的編制及工程量計算等工作;
3、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作;
4、負責項目相關材料考察及招投標、商務談判等;
5、參與分包工程承包合同的起草工作,根據分包合同包括的工作內容和單價,編制分包工程計劃書,跟蹤分析合同執行情況;
6、負責項目相關的預算、結算、項目產生勞務費用結算審核及辦理等;
7、負責工程預算的編制及對項目目標成本的復核工作,并根據現場實際情況,對比實際成本與目標成本的差異,做出分析對比;
8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并根據施工方案及現場實際發生情況等相關內容提出合理化建議;
9、根據現場實際發生情況及時辦理工程簽證,并結合合同及預算相關依據文件與甲方辦經濟簽證;
10、熟悉施工現場生產進度,根據項目需要編制產值月報并做好進度款申請等工作;
任職要求:
1、3年以上工作經驗;
2、工程造價或相關專業大專以上學歷;
3、能熟練運用Office、CAD、廣聯達等辦公軟件,熟悉與造價相關的定額及計量規則;
4、能獨立完成工程預結算及投標工作;
5、工作踏實認真、責任心強,具有良好敬業精神,富有團隊合作精神;
審計經理的職責篇10
負責項目土建施工質量、進度和成本控制,解決施工中出現的技術問題;
組織及實施本專業對項目工程的質量和技術管理支持、指導、督察和評價;
對重要施工環節和方案,協助參與評審、積極跟蹤落實情況;
以專業技術對項目進行安全管控,對施工中存在問題和安全隱患給予事先預警和及時提醒糾錯
審計經理的職責篇11
職責:
1、建立和完善公司內部審計制度和流程;
2、負責制定年度內部審計工作計劃和編寫年度審計;
3、負責組織和實施公司及下屬單位的內部審計工作,測試和評價內控制度,出具內部審計報告,追蹤審計發現問題的整改情況;
4、協助公司完成對擬收購、轉讓等項目的專項審計、資產評估和盡職調查工作;
5、協調和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務所等對公司及下屬單位的審計和監察工作;
6、負責部門日常管理,對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。
任職資格:
1、本科及以上學歷,會計、審計等相關專業畢業;
2、5年以上中大型企業或會計師事務所審計工作經驗,持有中級會計師或以上職稱,注冊會計師優先;
3、熟悉審計準則、會計核算、內部控制、財務管理、稅收政策、經營管理、風險控制等綜合知識;
4、具備一定的風險管理能力,敏銳的洞察力與分析判斷能力,良好的溝通協調能力;
5、具備良好的口頭和文字表達能力,熟練使用辦公軟件和財務軟件。
審計經理的職責篇12
1、負責土建圖紙審核,項目土建管理工作,合理安排施工各項工序;
2、對現場土建施工質量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現的具體專業技術問題;
3、推動進度,協調處理土建類專業的各供方之間的關系,協調工程備案驗收等工作;
4、配合現場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;
5、完成上級交辦的其他工作。
審計經理的職責篇13
職責:
1、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂企業年度內部審計計劃;
2、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施常規審計、專項審計、經濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;
4、針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,并督促審計結論和合理化建議的落實工作;
5、組織企業內控體系的設計與建設,及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;
6、根據審計工作計劃,配合外部審計機構的審計工作;
7、負責對部門內部員工進行管理。
任職要求:
1.男女不限,全日制大學本科及以上學歷,審計、會計、財務等專業畢業;
2.五年以上相關工作經驗,兩年以上大型企業或集團企業內部審計工作驗;
3.精通審計、稅務法律法規、熟悉行業及企業經營范圍、業務流程與會計核算方法;
4.具有良好的溝通協調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。
審計經理的職責篇14
職責:
1、貫徹執行相關法律、法規、規章制度。
2、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定、規范,為正確編制和審核預算奠定基礎。
3、在公司合約部及項目經理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結)算工作,及時辦理和完成預(結)算工作,對項目經理負責。
4、協助財務進行成本核算。協助擬投標項目的成本分析及商務談判。
5、負責編制或編審工程分包、勞務層的結算。
6、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和設計技術交底,依據其記錄進行預算調整,解決預(結)算中的問題。
7、協助領導做好工程項目的立項申報、組織招投標、開工前的報批、竣工后的驗收。
8、根據現場設計變更和簽證及時調整預算。
9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計劃中,主材應按部位編制,耗材按工程編制。
10、編制每月工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。
11、參與采購工程材料和設備,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領導決策提供科學依據。
12、全面掌握施工合同條款,深入現場了解施工情況,準確掌握市場價格和預算價格,及時調整預、結算,為結算復核工作打好基礎。
13、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的結算工作,并報公司合約部簽字認可,并完成工程造價的經濟分析,及時完成工程結算資料的歸檔。
14、協助編制基本建設計劃和調整計劃,了解基建計劃的執行情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡28-40歲,5年以上項目造價預算相關工作經驗
2、熟練使用各類軟件(宏業、廣聯達等)
3、熟悉了解全國各區域定額
4、熟練建模
5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協調能力;
6、具有良好的職業素養和執行力。
審計經理的職責篇15
職責:
1、協助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系
2、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部日常審計工作
3、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部專項審計工作
4、協助改善公司內部控制流程
任職要求:
1、精通國家財稅、會計準則等法律規范,具備優秀的職業判斷能力。
2、具有快消、食品或餐飲行業5年以上大中型企業內部審計經驗,良好的業務理解能力。
3、具備優秀的分析思考及解決問題的能力,;
4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創新精神。
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹,工作仔細認真,獨立性強。
審計經理的職責篇16
職責:
1、搭建商務預結算管理體系,對公司在建項目的商務預結算工作進行管控,搭建商務預結算人才梯隊;
2、指導或主導各項目開展動態工程成本管控工作,進行信息數據收集、整理、分析,形成動態成本、三算比對等參考依據;
3、指導或主導各項成本科目進行綜合分析,并制定開源節流優化方案;
4、指導或主導項目合同管理,編制簽證及設計變更報價清單;
5、配合進行工程材料招投標,參與材料選型優化收集相關資料信息。
任職要求:
1、35歲左右,相關專業大專及以上學歷,具有造價師執業資格優先;
2、精通土建專業,同時了解裝飾、市政及機電安裝等專業者優先;
3、五年以上施工單位工作經驗,有甲方、咨詢公司經驗者優先;
3、具備算量、套價復/審核能力;
4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯達等專業工具軟件;
5、熟悉現行定額標準及工程相關政策法規,熟悉上海、湖北、廣東等地區人、材、機市場行情者優先;
6、能適應經常性出差。
審計經理的職責篇17
一、集團戰略管理
1、負責制訂集團戰略管理辦法,建立和完善集團戰略管理體系和制度規范;
2、負責公司的信息研究工作,組織建立和完善集團戰略信息庫,收集國家宏觀經濟、產業趨勢、新興商業/管理模式、標桿企業動態等方面信息;
3、負責提交行業分析報告和專題研究報告,為集團領導提供信息參考;
4、負責根據集團總經理的要求草擬集團的戰略規劃;
5、負責根據集團經營戰略、發展戰略和管理副總的要求草擬集團管理戰略;
6、負責推動集團戰略的分解。根據集團戰略,推動分解到集團各經營單位和職能部門,并組織推動戰略的實施、評估和調整,確保集團戰略目標順利達成;
7、負責集團新項目的戰略評估,形成評估結果。
二、組織架構與職能管理
1、負責根據集團戰略,擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;
2、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估,出具評估報告和調整的建議方案;
3、負責根據組織架構設置,組織集團各板塊和部門合理設計組織職能,編制職能說明書,確保職能體系科學、高效;
4、負責組織集團各職能部門對業務單位的組織架構的建立和調整進行指導,確保其組織架構能適應其發展需要;
5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系,并根據集團的業務發展階段進行統籌管理與動態調整。
三、下屬員工管理
1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、加強內部建設,執行本組別工作計劃、業務規范及工作流程;
2、負責指導下屬員工的工作,對下屬員工進行績效考核,對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業發展等決定提出建議;
四、其它工作
定期向上級匯報工作,并完成上級交辦的其他工作。
審計經理的職責篇18
職責:
1、負責組織制定、更新公司的審計規范和管理制度,并監督有關的實施;
2、對內控工作流程與制度的執行進行監控;
3、負責組織、監督、審查經營成果、財務、管理等各類專項審計活動;
4、負責組織編制年度審計,并對實際完成情況進行檢查、總結;
5、參與現場審計,負責內外審計的協調溝通工作;
6、編制內部審計報告,提出審計建議及意見
任職要求:
1、掌握項目管理知識,具有項目運作經驗;
2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關資格、職稱者優先;
3、5年以上財務/審計工作經驗,3年以上部門管理經驗;
4、有上市公司或擬上市公司內部審計經驗優先。