2、梳理客戶公司股權(quán)架構(gòu)和財(cái)務(wù)組織架構(gòu)及不相容崗位分離設(shè)置;

3、梳理客戶公司內(nèi)部管控流程，熟悉客戶公司業(yè)務(wù)模式，協(xié)助客戶公司完善財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管控流程(資金管理、庫(kù)存管理、應(yīng)收應(yīng)付制度、授權(quán)審核制度、報(bào)銷制度等);

4、熟悉客戶公司財(cái)務(wù)成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、稅務(wù)和稅務(wù)監(jiān)察等工作;

5、協(xié)助客戶公司建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅務(wù)解決方案;

6、協(xié)助客戶企業(yè)完成財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析(費(fèi)用支出控制和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告)，為客戶單位決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)支持;

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇2

1、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2、能吃苦耐勞，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)中央、地方財(cái)政法規(guī)和財(cái)會(huì)及稅收政策，能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目工作;

4、熟練使用辦公軟件和審計(jì)方法，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、信息整合能力;

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇3

職責(zé);

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司的年度報(bào)告以及中期報(bào)告的編制;

負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括年度運(yùn)行計(jì)劃和季度預(yù)測(cè)，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;

進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)分析;

負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及總賬賬務(wù)處理，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表等各種定期報(bào)表;

負(fù)責(zé)國(guó)稅、地稅的納稅申報(bào)和相關(guān)稅收優(yōu)惠政策辦理工作，并協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查和年度審計(jì);

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)以上等相關(guān)職稱優(yōu)先，具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一般納稅人的核算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

3.熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)的辦公軟件;

4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的政策;

5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力;

6.具有IT行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇4

職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作，獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

2.負(fù)責(zé)公司成本核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表;

4.定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，處理往來款項(xiàng);

5.協(xié)助上級(jí)建立并執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;

6.上級(jí)交代臨時(shí)性工作;

職位要求;

1.本科學(xué)歷以上，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2.有財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，有金蝶或其它財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

5.工作穩(wěn)定度高，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇5

1、預(yù)算編制：按總部要求完成公司預(yù)算的編制;

2、會(huì)計(jì)核算：按公司核算指引的要求按時(shí)完成賬務(wù)的結(jié)算、報(bào)表的報(bào)送;

3、成本管理：完成日常費(fèi)用支出類單據(jù)的審核;

4、稅務(wù)管理：按時(shí)完成繳納稅款審批，申報(bào)并繳納稅款;

5、內(nèi)控管理：針對(duì)日常管理過程存在的問題，對(duì)流程制度進(jìn)行梳理，建立內(nèi)控體系，并跟進(jìn)執(zhí)行情況;

6、基礎(chǔ)管理：做好日常檔案類和類資料的整理、歸檔、裝訂;

7、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇6

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，

2.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，

3.3年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳，

4.熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策，

5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)責(zé)任心，

6.具備良好職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，

7.基礎(chǔ)的英語聽說及書面溝通能力。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇7

1.對(duì)進(jìn)項(xiàng)票收票進(jìn)行登帳記錄，進(jìn)項(xiàng)附上相匹配的送貨單、入庫(kù)單，應(yīng)付賬款臺(tái)帳及時(shí)記錄回票信息，對(duì)賬無誤備做賬用。

2.對(duì)賬。對(duì)原輔料及其他物料入庫(kù)報(bào)表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對(duì)。所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺(tái)賬與出庫(kù)數(shù)量核對(duì)。佛山招聘網(wǎng)建議你要核對(duì)各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致。

3.盤點(diǎn)工作，落實(shí)月底盤點(diǎn)工作，將盤點(diǎn)后的原始盤點(diǎn)表格收回備份待查。檢查各生產(chǎn)工序月出入庫(kù)明細(xì)表，月匯總報(bào)表及盤點(diǎn)差異報(bào)表，核對(duì)各車間差異數(shù)做好分析表。

4.做好財(cái)務(wù)部各類臺(tái)賬以及倉(cāng)庫(kù)交來的臺(tái)賬保存，所有原始票據(jù)收集和分類整理以備做賬用，不能作為做賬附件用的票據(jù)分類存檔。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇8

職責(zé)：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2.組織擬訂公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議;

3.參與重大投融資決策，優(yōu)化資本配置;

4.審核融資計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);

5.主持建立和完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)流程，制定和管理稅收政策方案;

6.其他財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理事項(xiàng);

任職資格：

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2.參與過大型投融資項(xiàng)目的談判工作，并能提供建設(shè)性意見;

3.有過工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.內(nèi)蒙古籍人士?jī)?yōu)先;

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇9

職責(zé)：

1.獨(dú)立承辦審計(jì)業(yè)務(wù)：審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，出具審計(jì)報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告;

2.驗(yàn)資：對(duì)被審驗(yàn)單位的實(shí)收資本(股本)及相關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的真實(shí)性、合法性進(jìn)行驗(yàn)證;

3.管理咨詢：為客戶提供政策咨詢、業(yè)務(wù)咨詢、信息咨詢等服務(wù)，如設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)代理和稅務(wù)咨詢、資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)改制等;

任職要求：

1.職業(yè)水平能夠獨(dú)擋一面，有5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.能熟練運(yùn)用新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新的審計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)或工程項(xiàng)目有較豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)判斷能力，高度敬業(yè)精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng);

4.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，本科以上學(xué)歷;

5.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，錄用即為公司股東之一。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、從事會(huì)計(jì)行業(yè)至少5--8年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類賬務(wù)操作流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公自動(dòng)化;

2、要求有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定及要求，懂項(xiàng)目合并、資本運(yùn)營(yíng)等專業(yè)人員;有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn);

3、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

4、審查公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料;

5、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

6、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的財(cái)務(wù)等相關(guān)對(duì)接工作;

任職要求：

1、會(huì)計(jì)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，年齡28-38歲之間;

2、有(初)中級(jí)職稱、消費(fèi)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、職場(chǎng)素養(yǎng)良好，有較強(qiáng)的嚴(yán)格性和保密意識(shí);

4、工作穩(wěn)定性高、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、積極上進(jìn)。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇11

1、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)流動(dòng)資金核算。擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金定額,實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理;編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng);

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算。擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄;參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)工資核算。按計(jì)劃控制工資總額的使用;審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;

4、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)成本核算。擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用開支范圍,掌握成本費(fèi)用開支情況,登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,佛山招聘網(wǎng)建議你按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇12

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;審批財(cái)務(wù)收支，審閱會(huì)計(jì)報(bào)表，編制預(yù)算，

全面的賬務(wù)處理能力等;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇13

1.根據(jù)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確錄入會(huì)計(jì)憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.配合業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)月度、季度收入;

3.定期編制并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表和相關(guān)的管理報(bào)表，定期編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4.協(xié)助部門經(jīng)理編制預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋;

5.協(xié)助做好稅收籌劃工作，并監(jiān)督按時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào);

6.協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇14

1.會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告：按公司會(huì)計(jì)政策，處理日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、完成核算相關(guān)事宜，出具財(cái)務(wù)報(bào)表

2.采購(gòu)、存貨、成本：負(fù)責(zé)并監(jiān)督門店采購(gòu)信息與應(yīng)付賬款，核算存貨成本，監(jiān)督盤點(diǎn)，確保期間成本信息準(zhǔn)確。

3.稅務(wù)事項(xiàng)的處理：完成增值稅的稅票校驗(yàn)、銷項(xiàng)與其他增值稅事項(xiàng)的處理，增值稅月度申報(bào);以及其他稅務(wù)事項(xiàng)的處理

4.前廳收銀部分：核實(shí)前臺(tái)銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)，勾稽并監(jiān)督門店收銀系統(tǒng)(第三方收款平臺(tái))處理、確保流程合理，信息無誤

5.盤點(diǎn)：與庫(kù)房協(xié)調(diào)，每期安排各個(gè)公司的物料盤點(diǎn)，確保公司當(dāng)期成本消耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;每半年需組織固定資產(chǎn)，低值易耗品的盤點(diǎn)工作，將結(jié)果返回運(yùn)營(yíng)部門，查找缺失、損耗原因并根據(jù)公司規(guī)定確定責(zé)任、并做相應(yīng)處理。月末監(jiān)督廚房完成各個(gè)檔口物料的盤點(diǎn)并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并輸入系統(tǒng)

6.內(nèi)部往來：與其他業(yè)務(wù)主體之間存在的內(nèi)部往來，期末核對(duì)往來一致無誤

7.費(fèi)用核算：對(duì)門店發(fā)生的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、管理費(fèi)用、攤銷費(fèi)用等，按各種商業(yè)約定與實(shí)際發(fā)生，據(jù)實(shí)入賬

8.運(yùn)營(yíng)重要事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)支持：參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

9.內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與工商、銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等外部關(guān)聯(lián)部門的聯(lián)系，提供相應(yīng)數(shù)據(jù)

10.其他事項(xiàng)：其它管理層安排的事項(xiàng)

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇15

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，建立符合公司現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系。

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)日常工作。

3.負(fù)責(zé)審核各種涉稅、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)憑證賬務(wù)、報(bào)表資料，確保財(cái)稅工作質(zhì)量。

4.及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，對(duì)業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有一定的洞察力，及時(shí)修訂或建議修訂內(nèi)部控制制度，有效管控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。

5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證賬簿報(bào)表真實(shí)、完整，稅務(wù)檢(稽)查接待管理。

6.逐步完善資產(chǎn)管理制度體系。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇16

1、參與項(xiàng)目調(diào)研，組織管理層訪談，制定項(xiàng)目方案;

2、制定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)審實(shí)施過程中各方面關(guān)系;

3、組織編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

4、匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)報(bào)告，制定管理工作改進(jìn)計(jì)劃;

5、持續(xù)保持對(duì)整改計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和反饋;

6、項(xiàng)目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲考核

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇17

1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2、指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行;

3、管理現(xiàn)金流量，管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部，負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等;

4、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出;

5、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作;

6、監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告;

7、提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制;

8、負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

9、制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度;

10、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

11、對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

會(huì)計(jì)師有哪些職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求，順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo);

2、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持;

3、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。

職位要求

1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、具有會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。