1、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；

2、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理跟進意見；

3、具備市場分析及判斷能力，應變能力強；有良好的客戶服務意識；

4、收集市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢。

薪酬待遇：

1、行業內富有競爭力的.薪酬體系：基本薪資+績效+獎金

2、完善的晉升體系：公司將對每個崗位都設計了一套完善的晉升（主管—經理—副總）

市場部經理職責大全篇2

1.明確部門的工作目標，完成總部及分公司下達的任務。

2.合理安排部門人員的工作資料，制定各個崗位的職責。

3.規范部門員工行為，培訓、考核員工工作業績。

4.檢査、監控、反饋本部門各項工作的實施。

5.合理計劃、控制各項推廣費用；協調部門內部及本部門與其他部門的關系。

市場部經理職責大全篇3

1。1市場資訊的收集與分析

1）收集、分析政府產業政策、經濟環境、行業動態等行業宏觀資訊，并提出分析報告；

2）定期進行消費者調研，提出調研報告；

3）定期進行區域市場情況調查，并形成分析報告；

4）定期進行內部銷售數據分析，形成分析報告；

5）收集分析競品資訊；

1。2市場趨勢及市場遠程目標的研究及規劃

1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；

2）根據公司戰略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標；

3）根據市場遠程目標編制實施計劃；

1。3品牌發展及品牌傳播的管理

1）進行品牌定位，創造品牌個性，建立品牌識別系統；

2）根據公司發展需要，協助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓；

3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實施品牌傳播年度預算；

4）監控品牌傳播的實施；

市場部經理職責大全篇4

1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，構成方案呈報公司批準后組織實施；

2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執行；

3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行；

4、審核、批準產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行；

5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施；

6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后構成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報；

7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施；

8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施；

9、組織、落實產品學術資料的制作、更新；

10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，構成方案呈報公司審批后組織實施；指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出；

11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護；

12、負責與醫學會等專業機構建立聯系；

13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監督落實執行；

14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。

15、參與公司年度銷售政策的制定。

16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支持；

17、服從公司或上級領導的工作安排，用心配合其他部門或同事的工作。

市場部經理職責大全篇5

1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

3)協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4)制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

7)擬定并監督執行市場規劃與預算。

8)擬定并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10)對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11)擬定并監督執行市場調研計劃。

12)擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。

13)制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經理職責大全篇6

1、市場調研與分析，規劃市場戰略，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度/季度/月度市場推廣計劃;

3、統籌網絡平臺推廣、裂變傳播和線上運營;

4、制定并執行年度市場預算，有效管理市場拓展費用，確保運營效率，保證有效地投入產出;

5、組織制作銷售工具，銷售資料的統籌管理;

6、管理市場部團隊，培訓并指導下屬員工的工作。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場部經理職責大全篇7

1、根據公司年度計劃，確定銷售目標；

2、制定銷售政策，應包含銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況，制定市場開拓計劃；

4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯營店鋪的拓展與管理；

5、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，控制營銷成本；

6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉；

7、了解并掌握不同渠道客戶特點，制定針對性的&39;銷售、動銷方案；

8、洞悉市場動態，對于市場變化、需求及時應對；

任職要求：

1、要求3年以上的化妝品行業市場營銷工作經驗，對戶外市場有深刻理解，1年以上銷售管理經驗；

2、具備市場策劃，團隊管理以及商務談判等相關技能；

3、善于把握市場態勢，挖掘潛在商機，制定行動計劃；

4、具有良好的決策能力，組織協調能力，社會交往能力

市場部經理職責大全篇8

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

7、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

8、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經理職責大全篇9

一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

二、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

三、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

六、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關工作。

市場部經理職責大全篇10

1、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持；

2、負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢；3、負責公司品牌宣傳、策劃項目銷售方案；

4、搜集、整理營銷相關資料，做好歸檔工作；

5、負責安排公司商務接待工作。

市場部經理職責大全篇11

一、嚴格遵守法律法規和公司各項規章制度，執行公司戰略，對公司主管負責并理解主管部門的監督。

二、樹立公司在市場部所轄區域內的品牌形象和利益，提高公司知名度。

三、組織銷售人員對空白市場進行開拓，增加有價值的客戶數量。

四、對客戶進行管理，努力提升本區域內的市場銷售。

五、組織市場部營銷人員行使開發客戶、培養客戶、繁榮客戶的職責。

六、對市場部日常工作流程進行嚴格管理。

市場部經理職責大全篇12

1、遵守國家法律及公司的各項規章制度。

2、市場部經理、協同全體員工完成公司下達的各項任務。

3、定期對市場部員工進行培訓、案例分析。

4、指導監督各組長工作，提升部門業績。

5、鞏固已開發小區的同時開發新小區，使工作有延續性。

6、重點落實集體購買的合作事宜。

市場部經理職責大全篇13

1、服從上級領導，及時完成下達任務。

2、全面負責市場部日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度。

6、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

7、市場開發。

8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

11、其他臨時性工作。

市場部經理職責大全篇14

1.銷售工具的開發和制作

2.負責各類媒體、渠道的軟文撰寫，產品信息推廣;

3.籌辦重點客戶，潛在客戶的講座論壇會議;

4.市場推廣活動：展會seminarroadshow等活動

5.產品上市溝通：內外發布、銷售工具等

6.市場調研及報告：市場規模、目標客戶份額、市場增長率、發展趨勢、動態

7.目標行業的客戶信息搜集

8.競爭對手信息的收集、整理和分析

9.行業知識,產品應用及方案資料整編,知識的整合及培訓.

10.市場月度報告等其它

市場部經理職責大全篇15

1.銷售成績的統計與分析;

2.對同業、客戶、環境的調研;

3.負責對賬物卡的核對;

4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

5.半年一次銷售情況的評價;

6.有對下屬的.人事推薦權和考核、評價權。

市場部經理職責大全篇16

1、負責公司市場的運營，負責客戶定位，市場推廣，品牌宣傳，領導團隊完成相應的市場活動；

2、負責區域市場的開發，客戶信息的收集整理，市場活動方案的制定與實施，并對具體實施數據進行追蹤、收集、反饋與分析，

3、制定市場策略，定期對所負責區域內進行有效的&39;市場調研，對負責區域的市場容量進行預估；

4、加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃；

5、處理好日常事務和突發事件。

市場部經理職責大全篇17

1、負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2、負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3、組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討，確定解決方案并監督其執行的結果。

4、制定本部門的工作目標，并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5、根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃，并跟蹤計劃完成率。

6、組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7、負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8、組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9、銜接客戶與廠家的技術支持工作，負責疑難問題的解決及處理工作。

10、對下級安排工作，并檢驗工作完成的狀況。

11、定期向上級領導匯報工作進展狀況。

市場部經理職責大全篇18

1、針對企、事業單位進行體檢套餐、健康管理等醫療服務的銷售;

2、組織義診、講座等客戶活動,有效收集企業客戶信息;

3、與其他跨界品牌之間的商務合作;

4、了解客戶需求,完成銷售任務;

5、外部各類政府,企、事業單位,金融、教育等商業渠道的開發、對接和關系維護;

6、領導安排的其他工作任務。