銷售員工職責范本
2.負責產品宣傳、推廣和銷售,完成年度分配的銷售任務指標;
3.負責項目銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類項目和市場問題;
4.熟悉行業專業知識,可熟練運用相關銷售和談判技巧,按銷售計劃完成工作任務;
5.有業內相關渠道或資源者優先。
任職要求:
1.具備水泥行業從業經驗者優先,能做技術方案進行交流,需要懂一些商務禮儀
2.學歷本科或以上,水泥行業、或工科背景專業高校優先;
3.能接受長時間出差;
4.有駕駛技能者優先。&39;
初級銷售工程師崗位
銷售員工職責范本篇2
1、負責了解市場行情,包括本公司產品、競品,并能掌握市場動向;
2、獨立開發新客戶,收集客戶信息,挖掘客戶需求,建立和維護穩定的客戶關系;
3、關注對客戶的后續服務進程,協調解決客戶的問題;
4、負責與客戶商務條款的制定,簽訂銷售合同,負責合同正常如期履行,并催收銷售款項;
5、收集營銷信息及用戶意見,對公司銷售策略、服務等提出參考建議;
6、完成公司下達的銷售目標和任務。
銷售員工職責范本篇3
一、崗位職責:
負責大型分析測試儀器的區域銷售及產品推廣。
二、任職資格:
1、大學本科及以上學歷,具有化學分析、材料、生物等專業背景,以及有化學檢驗檢測、分析測試的`工作經歷者優先考慮;條件優秀者待遇可面議;
2、有團隊協作精神,有責任心,有親和力及良好的客戶服務意識;
3、熟悉大型科學儀器及應用,了解相關行業用戶需求,有相關經驗者優先。
工作安排:
1、工作時間:五天八小時工作制,可彈性工作;
2、工作地點:無辦公室坐班要求。
福利待遇:
1、薪資待遇,條件優秀者可面議;
2、五險(養老、醫療、工傷、失業、生育),住房公積金;
3、享受國家法定節假日(元旦、春節、清明、五一、十一、端午、中秋等)及節日福利金/物資;
4、晉升空間:長期穩定的(高校科研單位等)客戶需求,持續發展的(大型科學儀器)行業前景,優秀的公司平臺,將為您提供長期可持續的個人發展及晉升空間,世紀珞珈誠邀您的加入!
三、崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
銷售員工職責范本篇4
崗位職責:
1、銷售人員職位,負責國內市場客戶的.開拓與維護工作;
2、分析和開發市場并做好售后服務;
3、能適應外地出差,并負責展會相關工作;
4、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
任職資格:
1、年齡22~35歲,生物工程、市場營銷類專科以上學歷;
2、有1年以上儀器行業銷售經驗,熟悉實驗室儀器、分子生物學儀器等相關背景者優先;
3、有良好的商務談判能力,應對快捷敏銳,具有一定的親和力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。
銷售員工職責范本篇5
崗位職責:
1、負責公司環保技術在油田環保領域中的推廣工作,發掘項目信息,對油田采出水處理、措施廢液處理、油泥生態處理、石油烴污染土壤修復等相關項目信息進行摸排、整理,并及時匯報和更新。跟進并發展客戶關系,建立客戶拜訪檔案及客戶檔案;了解油田環保工藝;
2、跟蹤重點項目,落實項目具體情況和實施階段,了解客戶實際需求并及時反饋,代表公司與客戶、設計院、環保局等進行技術交流,與專家們建立良好的關系,參與組織方案、技術交流,推進項目前期商務工作;
3、負責完成油田環保領域內招標項目的報名、技術交流、修復方案的選擇與確定、標書的`編制、投標、商務談判、銷售合同與技術協議的簽訂、履行、銷售回款等工作;對工作中所涉及的公司商業機密、信息等的安全負責;
4、負責區域內營銷計劃的制定,控制營銷費用,積極完成公司下達的銷售業績任務;及時定期向上層領導匯報工作情況,內容包括地區的銷售業績以及為完成銷售目標而開展的各項活動的進展狀況;
5、代表公司對新產品、新工藝及其應用技術在油田環保領域內進行專項的推廣與技術交流,拓展與維護相關的客戶資源,配合公司市場調研與分析,為公司整體戰略布局提供建議,遵照公司的策略調整做出相應的變化或調整;
6、根據市場需求及行業發展動態,反饋市場應用技術走向與趨勢,提出具有代表性、針對性的應用技術需求,為公司整體應用技術發展提供建議。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,環境工程、化學工程等相關專業或石油類大學畢業優先考慮;
2、3年以上石油石化行業項目經驗,可以獨立負責項目商務談判;
3、具有現場管理經驗,能就技術和設計細節進行協調溝通并解答疑難問題;
4、溝通能力佳、協調能力強、身體健康、有責任心。
銷售員工職責范本篇6
一、崗位名稱:銷售代表
二、直接上級:銷售部經理
三、本職工作:注意個人儀表,禮貌服務,維護公司形象,解疑答難,締結合同,正確、清楚填寫各類銷售文本,保證售房款的及時回攏,及時。準確的上交按揭資料,收集。反饋信息,提出合理推薦。
四、直接職責:確保銷售指標的.完成,合同正確,信息真實,講解清楚,解決異議,避免糾紛,團結協助,維護公司利益,按工作流程辦事,交接及時。
五、主要權力:在公司允許的范圍內行使代表權,擁有推薦和解釋權。
六、崗位素質:認真,誠實,口齒清楚,表達潛力強,團結同仁,有職責心,有必須的專業知識,有應變潛力,形象好。
銷售員工職責范本篇7
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
任職要求:
1、具有較強的銷售技能;
2、熟悉服裝市場信息,具有較強的規劃決策、組織協調和領導能力;
3、高度的工作熱情,積極的工作態度和極強的責任心;
4、思維敏捷,富有創意,理性分析和判斷能力較強,良好的溝通能力和團隊協作能力。
銷售員工職責范本篇8
崗位職責:
1、負責不銹鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發和深度挖掘(200系),并完成業績經營指標;
2、負責不銹鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析工作,提出和落實跟蹤好客戶服務方案,并給客戶提供優質的&39;服務;組織協調與橫向部門之間交貨、生產技術要求的溝通,確保能夠及時有效的完成各項銷售任務;
3、了解部門目標并帶領小組完成營銷目標,負責指導并培訓下屬達成工作目標,全面落實部門營銷方案的實施,負責具體營銷活動的開展,管理及維護客戶關系;
4、負責領導銷售小組完成部門下達的各項內勤作業,并按公司規定要求進行銷售活動的開展,確保月底前能夠規范的完成各項銷售系統工作。
崗位任職要求:
1、大專及以上學歷,性別不限,兩年以上行業工作經驗,對不銹鋼加工行業有一定了解,熱愛不銹鋼銷售工作,立志于在本行業長期發展、渴望在不銹鋼銷售方面有進一步提升,有工作激情,良好的自我管理能力;
2、具有強烈的事業心及愿意挑戰高薪,不甘平庸,有良好的職業道德及人品,工作富有激情,有團隊合作精神,能夠協助團隊并完成相關考核任務;
3、有不銹鋼加工產業相關工作經驗,特別是對200系不銹鋼運用及銷售行業有一定了解,有廣泛客戶資源及行業人脈關系者優先;
4、具有主持或參與過不銹鋼基建、機械項目專項開發案例者優先考慮;
5、具有大型鋼廠任職經驗的優先考慮。
銷售員工職責范本篇9
1、負責支付產品的市場渠道開拓與銷售,執行并完成公司銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略,擴大產品在所負責區域的銷售;
3、與客戶保持良好溝通,提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、處置詢盤、報價、合同條款的&39;協商及合同簽訂等事宜;
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;
6、維護和開拓新銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意;
8、協同同事共同完成公司制定之戰略目標。
銷售員工職責范本篇10
1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶,根據客戶需求提供專業知識講解;
2.良好的維護QQ、微信群,可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門;
3.組織接待來訪學員,以顧問式營銷方式推薦合適的課程,面談簽單;
4.維護已報名學員挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發能力;
5.參加會議和培訓,提高銷售技巧技能,完成銷售日報及銷售目標。
銷售員工職責范本篇11
崗位職責:
1、負責按照公司提供的資源聯系客戶進行推薦介紹,無需自行開發尋找客戶,也無需站街舉牌,一個電話,讓您成就人生;
2、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;
3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
5、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6、認真傾聽客戶的`意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統;
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統;
9、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力。
任職資格:
1、20-26歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2.通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會,并完成銷售業績;
3.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
銷售員工職責范本篇12
1、積極主動接待顧客,了解顧客需求;
2、熟練掌握店內所有商品的詳細資料,能夠為顧客提供詳細解說,并及時反饋顧客需求及意見;
3、配合銷售員進行產品銷售;
4、負責做好商品的銷售記錄,及時匯報;
5、保持店內商品陳列整齊,環境干凈、整潔。
銷售員工職責范本篇13
1、目標管理
a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;
b、制定年度目標,將其分解到各區域,并跟蹤實施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;
d、制定部門年、月、周工作計劃,進行總結,并上報公司。
2、營銷管理
a、下達店鋪年度銷售指標,跟蹤其銷售情況,給予其相應支持;
b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略,并監督實施等;
c、跟蹤銷售指標完成情況,并做出調整決策;
d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;
e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略,并監督執行實施等;
f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進行中長期職業生涯規劃;
b、協調員工關系;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;
d、協調好各部門銜接事項并建立有好關系。
e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績效管理
a、公司績效導入,規范管理;
b、主持部門的績效管理工作,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;
c、督導績效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務;無條件執行。
銷售員工職責范本篇14
崗位職責:
1、接待顧客,提供優質服務,以實現銷售目標的達成;
2、完成所負責門店內產品的清潔、陳列、收貨、庫存跟蹤、商品售后等工作;
3、解答顧客的提問,提供良好的顧客服務,負責店內貨品的銷售及安全;
4、負責品牌理念的宣傳和客戶關系的維護。
任職資格:
1、認同企業文化,積極主動,熱情開朗,較強的行動力,充滿活力;
2、年齡18-30歲,高中以上學歷,良好的溝通表達能力和服務意識,五官端正,氣質良好;
3、有一定的門店銷售經驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經驗優先考慮。
4、誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;
來福士珠寶時尚快閃店地址:成都來福士店
銷售員工職責范本篇15
1、根據直營年度業績計劃,確定現有店鋪業績提升計劃和新店拓展計劃
2、根據直營現有店鋪業績提升計劃,制定具體的直營店鋪輔導規劃方案
3、根據直營新店拓展計劃,制定具體的拓展規劃及可執行性方案
4、直營店鋪銷售計劃執行情況,發現異常及時處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進實施
6、直營店鋪庫存貨品的處理,以及公司整體庫存分析與庫存協助消化,優化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施
8、各類銷售報表數據的收集、統計、分析,制定各類銷售報表。
9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時交辦的其他任務。
銷售員工職責范本篇16
職位描述:
崗位職責:
1.推廣企業文化,做好品牌營銷;
2.向零售商(鎮江地區的旅行社)推廣公司平臺以及平臺上的旅游產品;
3.通過市場外聯,采集數據,做到靶向推送,定點營銷;
4.拉近分銷商與批發商之間的黏度及點對點業務對接;
5.維護和解決客戶端問題,做好售后及相關服務工作;
崗位要求:
1.性別不限,年齡不限,旅游或相關專業,??埔陨蠈W歷;
2.工作勤奮認真,能吃苦耐勞,具有較強的`語言表達能力以及溝通能力;
3.有良好的團隊合作精神、責任心,執行力強,能承受較大的工作壓力;
4.熟練使用常規辦公軟件,word,excel等辦公軟件,公司網站前后臺熟練使用;
歡迎廣大應屆畢業生前來應聘,工作地點鎮江區域,公司包住宿;
銷售員工職責范本篇17
崗位職責:
1、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
2、負責開拓并維護行業標桿型客戶渠道;
3、負責與與各大快消品牌商、洽談,簽訂銷售合同及合同信息執行跟蹤;
4、定期拜訪老客戶,開拓新市場,了解市場動態,收集競品資料;
5、做好合作客戶的客情關系維護,準確了解客戶需求,不斷提升合作層次;
崗位要求:
1、熟悉國內自動售賣機行業存量客戶的運作方式;
2、較強的溝通協調能力和語言表達能力;
3、思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;
4、有較強的承壓能力,勇于接受挑戰;
5、擁有快銷品(食品、飲料、連鎖零售)渠道資源、客戶資源者優先;
6、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
銷售員工職責范本篇18
1.負責全年的促銷工作的組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網點的營運信息分析,目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集,并及時向相關部門反饋相關資訊
4.根據公司總部的年度促銷活動企劃,落實總部下達的企劃方案,實行即時監督與反饋