您好!

我是__，很遺憾我是來辭職的，來到__工作已經很長時間了，__工廠是一個制度嚴瑾的工廠，我覺得是很優秀的，在我來到__工廠的第一天我覺得這里的環境很好，我也覺得自己就能夠在這里環境下好好的工作下去可是，并不是這樣，這段時間以來我想了很久，覺得離自己的理想狀態越來越遠，這是很讓我不能接受的，雖然說在這里我真的收獲了很多，來到__工廠也只有短短的幾個月時間，甚至可以說對于在工廠的同事來說，幾個月的時間簡直不值一提，可是這短短時間讓我收獲很多，對自己有了不一樣的看法，對這份工作也有了不一樣的`看法，我覺得自己不適合在這里工作下去了。

這次來辭職也是出于一些很直接的原因，那就是壓力太大，當時來到__工廠這里的時候我不以為然，也沒什么，我總是覺得這種工作狀態我能夠堅持下去，但是長期的這種狀態也讓我失去的很多自由時間，在這里是很累的，每天十個小時的工作量讓我感覺自己漸漸的吃不消，我經常安慰自己說挺一挺就適應了，但是這幾個月下來并沒有適應。

每天早上八點上班開始自己的一天工作，車間的工作是比較枯燥的，這樣一枯燥就是十個小時，晚上八點多下班，感覺丟掉了太多的時間，自己的壓力也慢慢地變得很大，不能夠適應這個環境，也離我一開始的工作狀態很遠了，不是我需要的，主要就是因為失去了太多的時間，沒有自己的業余時間，總是三點一線，生活過的很沒趣，讓我產生了抗拒，我也想了很久我覺得自己應該換一個環境。

再一個自己長期的這種工作狀態，特別是半個月一個的倒班，讓我的時間倒不過來，慢慢的我跟不上工作的節奏了，身體也出現可一些問題，時常在上半的時候無精打采，實在是因為精神問題，沒有很多的精力去上班，因為休息的不夠，這段時間以來在上班期間也多次的被您發現上班瞌睡的事情，我覺得自己不能夠繼續的工作了，于車間，于我都不這次我也是抱著很果斷的心情來辭職。

雖然要辭職了，但是這里的工作也是我一段經歷，我認為是一段比較勵志的經歷，我多次提醒自己要堅持下去，要給自己一個堅持的理由，在工作中我非常的用心，這樣子長期下來我覺得自己也成長很多，我覺得這很珍貴，今后還會繼續的去回味。

也請領導批準我辭職!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年x月x日

辭職報告怎么寫1000字篇2

您好！

不知不覺間我已經在__醫院工作了將近兩年的時間了，由于工作中的表現一直不太好從而讓我覺得自己并不適合這份工作，畢竟兩年的時間都毫無作為說明我在護理工作中沒有天賦，因此我想辭去當前的護士工作從而尋找一份更加適合自己的職務，希望院領導在看過這份辭職報告以后能夠理解我的做法。

其實我在入職之前還是很喜歡這份工作的，能夠在治病救人的道路上有所貢獻也是令人很有成就感的，因此我在入職以后便認真履行護士的職責，無論是護士的本職工作還是院領導安排的任務都能夠認真完成，而且我也很重視護士長在工作中的教導并希望能夠有所作為，盡管工作初期信心滿滿卻在兩年之后變得無比沮喪，兩年的時間卻沒有在能力方面得到較大的提升，這不禁讓我感到迷茫并意識到自己可能并不適合從事護士工作，不知從何時起我在工作中便存在著焦慮的心態，事實上護理工作中即便是些許的焦慮都有可能造成不好的影響。

焦慮的情緒很容易影響到患者的康復狀況，而且也會對身邊同事的工作造成惡劣的影響，至少在我意識到這類問題以后便一直在反思自身的不足，可即便如此我也依舊在為過去兩年毫無作為的狀況耿耿于懷，在精力最為充沛的年紀卻沒能在工作中取得較大的突破，可想而知今后結婚生子的話能夠花費在工作中的精力就更少了，我不希望自己在職場上的表現如此平庸從而決心辭職離開，至少這樣我還能夠在新的職場上打拼并創造屬于自己的輝煌，盡管從零開始可能會面對挫折卻也是自己需要做到的。

身為護士自然是希望醫院能夠在今后得到更好的發展，然而通過這兩年的表現讓我意識到自己對醫院的發展是毫無貢獻的，與其繼續待在醫院還不如尋找一份更適合自己的工作進行發展。Com原創而且醫院也可以招聘能力更為優秀的護士來接替自己的職務，至少我認為接替自己職務的護士能夠在工作中有著更好的表現，而且在能力不足的情況下選擇退出也是種不錯的選擇，只不過聯想到兩年來領導在工作中對自己的栽培便讓我對此感到有些慚愧。

選擇辭職是我經過深思熟慮后做出的決定從而希望得到領導的支持，我也是為了醫院著想才不希望繼續這樣平庸下去，在職場道路上追求全新的發展并讓能力更強的人接替自己之前的職務才是正確的。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年x月x日

辭職報告怎么寫1000字篇3

您好！

我是__公司產品部的經理__，我來到公司已經八年了，但是現在我要向您提出辭職了。之前我一直擔任的是公司產品部經理的助力，每天勤勤懇懇的協助經理完巨額的工作量，雖然有時也埋怨過自己工資太低，但還是一直堅持著用嚴謹認真的態度來對待每一天的工作，也一直忠心耿耿的為公司效勞到現在。只是就在前年，經理身體突然不適患上了某種疾病，所以他只能辭職去治病了。公司里一時也找不到人，所以我就在那時被升上了公司的產品部經理的位置。

雖然在那個時候我是被頂替上去的，但是我還是要感謝公司領導能夠信得過我，給了我這個當經理的機會。我的工資也如愿往上漲了很多，但是當我真正坐上經理這個位置后，我才知道高額的工資也并不是那么好拿的，每天要面對那么一大堆的事情，要處理這個項目那個項目的。所以經理也不是那么好當的，雖然他擁有了很大的權利，收獲了讓很多人羨慕的眼光，但是這些全部都是要用自己的無數個加班熬夜的夜晚，無數個酒桌應酬，無數個日夜顛倒的出差而換來的。

雖然我之前也幫著經理處理過一些事情，但是經理畢竟是經理，有很多事情都還是需要他親自處理的，所以我也一直沒機會深入了解經理的工作內容，也不能夠真正體會到當經理的其中辛酸和艱辛。現在我已經體會了一年當經理的感受，說實話我很佩服那些能坐上這個位置的人，我也很佩服我之前的經理能堅持這么多年，當然我覺得我自己的工作能力也沒有他那么強，所以這也是我為什么要辭職的原因之一。我還有很多地方需要去向我們的前任經理學習，還有很多工作上的能力需要去提升和精進。所以我希望領導能夠在我離職之前，盡快找到一個比我更有經驗更有能力的人來接替我的位置。

經過這一年的奔波勞累，我的身體也已經越來越不堪重負，抵抗力迅速下降，動不動就感冒，動不動就頭昏腦漲。已經承受不起這個職位的壓力和重任了。所以這也是我為什么要提出辭職的第二個原因。

很遺憾我不能再繼續為公司效力，不能再帶領我們公司產品部的員工繼續前進繼續奮斗了，但是我相信在接下來的日子里，沒有我在，他們也一樣會為公司而拼搏，為自己的夢想而努力。在這里也真心祝愿公司領導能夠事事順心，事事如意。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

辭職報告怎么寫1000字篇4

尊敬的總經理：

你好!

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但還有的更多的是無奈和心酸。我很感激給我一個剛從學校畢業到走向社會、認識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學習，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學習知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學習了業務知識，更在這里，我熟悉的工作環境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現人生價值，每當我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務了，很怕失去這些朋友，失去自信。

在__年的這半年來，很多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的`比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年，我無話說，業務不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學習。從__年下半年開始，我開始一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務與奇瑞的信息溝通，倉庫請產假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的承擔，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到的肯定，可是對這一切熟視無睹。領導無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續工作下去。

要講公平。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節假日的加班，平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班，好象我們無休止的加班都是應該的，不合理的工作安排工作，每個人都是平等，為什么總是有特殊呢?每天都想著怎樣監督自己的員工，可是服務站的業務呢?我們的財務還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務上的計算，來業務的發展，在這樣一個不團結的團隊和一個讓人不值得學習的領導周圍，我無法學到積極的東西，無法使自己進一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開這里。

我辭職對不會有任何影響，高手有的是，祝愿興旺發達!

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

辭職報告怎么寫1000字篇5

尊敬的公司領導：

您好!

我于__年_月_日進入公司工作，到目前為止已近兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識, 鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。

但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現在的我感受到了生活的壓力，而且十分大!

原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創業，什么叫經營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業領導，如何做事業，怎么樣搞發展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。

人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發。留下了不可磨滅的印象。公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在公司工作期間由于知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注著她的發展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批準!也愿公司在今后的發展中發揮優勢，揚長避短。祝公司興旺發達!前途輝煌!

此致

敬禮

申請人

辭職報告怎么寫1000字篇6

您好!

作為酒店一名普通傳菜員，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時候我們直接面對客戶，也受到了很多質疑，比如廚房炒菜忙不過來，我們又不能及時上菜，客戶只會怪責我們，還要我們承擔結果，而且也要經常面對憤怒的客戶。

工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠經常接受斥責，如果是自己的原因還好，但很多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最后只有選擇默默忍受，人都是感性動物，誰又愿意一直承受著這樣的委屈，公司內部有什么問題，內部好解決，但是刁蠻客戶最難解決，每個月總會遇到那么幾個客戶，讓我們承受很多壓力。

這是磨礪，更是一次嚴重打擊，我扛不住這樣的壓力，我想要辭職，就是這樣簡單的理由，我也明白向我這樣的員工很多，公司給我工作機會已經感激不盡，我只是接受不了這種工作方式，我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題，為什么其他人沒有事情，就我事多。我不善言談，很多時候我都只會默默聽，因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什么不了，他們習慣了，我才來到崗位上不足一年時間。

我對于這樣的工作感受到的只有壓力，一開始進入公司也是抱著期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要承擔這樣的后果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一。說來說去，也就是個人的一些想法和公司的想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避，這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶，尊重禮貌，一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心，讓客戶更加認同我們酒店，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗比較少，沒有經歷過多大波折，沒有應對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱，很容易就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什么我總是有那么多問題，其他人都不會出現，到底是什么原因，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那么多負擔原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現這樣事情。

此致

敬禮!

辭職報告怎么寫1000字篇7

尊敬的公司領導：

您好！

我于日進入公司工作，已近的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。

不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創業，什么叫經營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業領導，如何做事業，怎么樣搞發展。哲人講；要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。

人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發。留下了不可磨滅的印象。公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在公司工作期間由于知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注著她的發展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨！

經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批準！也愿公司在今后的發展中發揮優勢，揚長避短。祝公司興旺發達！前途輝煌！

此致

敬禮！