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小學班主任工作總結反思

時間: 啟權 班主任總結

小學班主任學期工作總結與反思是每位小學班主任必須完成的任務,它是對自己工作的一次回顧和總結,也是對未來工作的規劃和展望。下面是由小編為大家整理的“小學班主任工作總結反思”,希望對您的工作和生活有所幫助。

小學班主任工作總結反思

小學班主任工作總結反思(精選篇1)

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,卻又是那么微不足道,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。回想二十多年來的班主任工作,的確給我帶來許多的快樂、煩惱、遺憾的地方,在此我將自己的一些想法與反思總結如下幾點:

一、抓常規,養習慣

常規是確定班級好壞的重中之重。一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

二、信學生,揮主性

班主任是班級的組織者,領導者。要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。

1、選準班干部。要想把班級管理好,單靠班主任是不可能的,必須依靠全班同學的共同努力,特別是班干部,他們是班集體的主心骨,是班主任的得力助手,是同學們的.楷模。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。讓全班投票選舉,接著根據他們的實際情況,就愛好、能力、熱情、個性等,師生討論共同確定,然后對他們進行職位責任管理的輔導,使他們明白各自的職責,規范的管好班。

2、協助、鼓勵、支持。放手讓班干部大膽地開展工作,去發揮他們的才能。當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。鼓勵、支持班干部主動、敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。

3、定期總結。定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,鼓勵他們大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。采用一周、一月、期中、期末總結的辦法。一周下來,表現好、有進步的,獎一顆星星,表現特別好的,多獎一顆。學期末進行統計,誰的星星多,誰就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,后進的要求進步。學生很看重自己得幾個星星,此活動讓我在抓學生各方面行為規范中起很大作用。

三、樹榜樣,成德行

首先我從嚴要求自已,以身作則,言教身教,良好的身教是樹立威信的最好辦法。如果威信能使學生對教師敬重,那親和則使學生對教師不會敬而遠之,情感像一根紐帶,把教師與學生緊緊聯系在一起。在日常的工作中,我用“愛”的思想來指導工作。因為每一個學生都是

有情感,當孩子表現好時,教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、后背等,都會給學生帶來很大鼓動。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速,讓學生感受到我對他的重視與尊重。要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時盡可能多地在學生之中,與學生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。

“公正”也是學生所看重的一項教師品質,因此對于所有的學生我都會一視同仁,當學生有進步時,我會及時做出表揚,而當學生犯錯時,我也會做出合理的批評與教育。不會因為他成績好而心存袒護,而對成績差的學生抱有偏見。

我們希望培養孩子成為一個有“德”的人,因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,經常結合教學內容,對學生進行行為規范、集體主義、愛國主義等德育教育,我要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人,做一個品德高尚的人。

小學班主任工作總結反思(精選篇2)

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。

一、以身作則,做學生的表率。

雖然做班主任已經十幾年了,我從沒有滿足于自己平時積累的一些管理經驗,而是不斷的利用各種可利用的`時間,翻閱各種雜志、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任老師請教,不斷提高自己的班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生,.收到了良好的效果。

二、施展愛心,讓學生更貼近你。

接任一個班后,我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處了解學生,利用晚上經常同學生交流溝通、同家長溝通。如徐偉,我剛接班時,他學習成績差,寫字就是胡劃,心里承受力特別強,根本不把老師的批評當回事。我找到他同他進行了一次長時間的談話,摸清了他的個性特征,然后采用了有的放矢的教育、幫助。這個學期各方面都有較明顯的進步。如當我發現某位家長由于孩子不聽話而打其耳光,我就做家長的思想工作,調節家長與孩子的關系,讓那位家長認識到了錯誤,也使那位學生對我產生了好感與信任。再如碰到學生生病后住院我第一時間趕去看望及問候,讓學生感到親切如父母。

三、做好后進生的轉化工作。

在我班,后進生在班中為數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。我用自己對差生的真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次我善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

小學班主任工作總結反思(精選篇3)

班主任工作在學校教育中具有極其重要的作用,是學校核心工作之一。充分認識這項工作的重要意義,把握這項工作的重要環節,是做好這項工作的有利保障。

先談一下班主任工作的目的性。班主任工作應具有明確的目標和計劃,這是做好班主任工作的一個最基本的出發點,也是做好班主任工作的動力源泉,明確的目標為班主任工作指明了前進方向,周密的.計劃是做好班主任工作的有利保障,因此,每學期初我都做好班級工作計劃,制定明確的目標。我于去年接手了一個三年級的班級,老實講,接手這個新的班級,對我來說都即是機遇又是挑戰,同時我又有些擔心,怕自己帶不好這些“初生牛犢”,正是在這種極其復雜的心理狀態下,使我對這個班級有了一個最初的想法。“就是這個班的學生將來畢業時應具備什么樣的素質呢?”根據這個問題,提出了我的工作目標。這兩年來班里每學期制定的工作計劃和班級活動計劃基本上都是圍繞著這個目標進行的。

明確了班級工作的大目標,下一個問題是如何實施實現這個目標,每個班級都各有特點,應根據實際情況提出一套有效的管理措施和方法。我帶的是中年級的班級,那么在管理方法上,我抓住三個原則。第一是師表原則,用師表行為去感化學生。我在班主任工作中也有過失誤。但我敢于在我的學生面前承認自己的錯誤。這樣,不但使我在與學生談心做思想工作中縮短了距離,而且使學生能更容易接受批評和改正錯誤。第二是循序漸進原則,什么事物的發展都有過程,更何況做學生的轉化工作。第三管理制度化原則。俗話說,沒有規矩不成方圓,班主任工作在學生管理中如何體現出嚴肅性和權威性,關鍵是制定實施一套較完善的班級管理制度,提高學生遵紀守法的意識。

教師工作意味著奉獻,班主任工作更應提倡這種奉獻精神。可能班主任工作本身就是奉獻和付出。但這種奉獻和付出所創造的價值,卻是無法用金錢來衡量的。這一份付出,換來的將是許多學生的健康成長,有時這一付出可能將改變學生一生的命運。以上是我對班主任工作的一點認識有不當之處,請批評指正。

小學班主任工作總結反思(精選篇4)

又快開學了,真好!還是和這些孩子在一起,真好!

上午參加了開學工作會議,下午打掃教室。本想今年偷點懶,因為孩子們已經二年級了。可是一進教室看到那臟樣,還是改變主意,自私點,讓自己先活動一下筋骨算了。

這個暑期學校大裝修,教室里可不是普通的臟,孩子們的新書也放得亂七八糟,桌上、地上、講臺上,一堆一堆的,每套書也沒放整齊,都亂掉了。

我先把講臺上的書搬到地上,然后把講臺擦干凈,再把地上、課桌上的書搬到講臺上,一套一套理好。擺不下的書暫時先靠邊堆堆一起。

本想先掃地,但一看課桌上的灰塵,算了,等地掃好桌一擦,地上準又是白茫茫一片,白辛苦。于是先擦桌,我只擦桌面、桌肚和椅子的正面,那些桌腳啊,椅子背啊就留給孩子們來擦了。中間換水若干,苦干N時,終于全部擦洗完畢。

稍稍休息一會兒,開始掃地,掃地倒省力,除了灰塵,其他沒什么,只是有些掃不掉。于是又打算拿拖把拖,可是這些沾在地上的墻粉太頑固了,拖也拖不干凈。沒辦法,學隔壁兩個班老師接上自來水管加大馬力沖,可是,不一會兒我就后悔得要死。沖得時候是痛快,沖好之后那些地上的積水清除起來真是要命。我先用拖把拖,不行,慢得要死。后來貝兒向我建議用大掃帚掃。

于是,掃水浩大工程開始。我不知自己掃了多長時間,反正掃完后的后遺癥就是腰酸背疼,大拇指上磨出了一個水泡又磨破了,干活的時候倒不覺得,一停下來,就火辣辣的疼。我看著自己手上的水泡,嘆一聲:低段老師真是命苦啊!陸老師──我們辦公室的強人從對面走來,她也是一幅極度疲憊的樣子,見到我苦笑一下,說:“我不行了,腰酸死了。”她也是剛剛打掃完畢,我們低段老師個個如此,每個新學期學生報到前都要經受這樣一場折磨,我稱之是“高強度魔鬼減肥訓練”。

兩個聯系老師要幫忙,一個正待產,一個背不好,我想還是算了。數學老師小程要幫忙,她穿著一條白色長裙,弱不禁風。我看看自己高高卷起的褲管,瞅瞅紫色上衣上的污漬,也還是搖了搖頭,可別把她的白裙也拖下水了。今天要減肥也是我一個人減,再說下周要參加一個徒步旅行,就當是提前進行體能訓練了。

苦干一下午,我終于清掃完畢,看看略顯整潔的教室,我真是佩服自己,原來我也有這么牛的時候啊。正在我自我陶醉的時候,小程又婀娜的過來了,原來她在我孤軍奮戰的時候,已經幫我開好了午餐發票,無形中又幫我減輕了負擔。現在她過來是幫我一起分書,雖然我原先擺得不科學,以致造成兩人分書時走得暈頭轉向,但那畢竟不是力氣活,很輕松的就完成了。呵呵,忙碌了半天,教室總算可以走進人了。

對了,今天還有兩件喜事:我們班的日記書《樹娃娃》已經印好拿來,雖然粗糙,可卻是我花了很大精力編成的,所以還是很有成就感;另外王姝媛的兒童詩刊登在《快樂作文與閱讀》上,樣刊也在今天拿到了,非常漂亮,為小姑娘驕傲。

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是二年級(2)班的班主任工作,這是我第一次當班主任,我深刻體會到:班主任的生活像個五味瓶,酸甜苦辣咸,五味俱全。可愛調皮的孩子們,有時讓我笑,有時讓我憂,但我還是很喜歡這樣的學校生活,因為在這半年的班主任生活中,我付出了努力和汗水,經歷了很多事,更讓我獲得了很多做班主任的經驗。在這次班主任工作交流會上,我主要擷取比較典型的幾個片段,來為自己這一學期的工作做一個回顧,也希望能激起在座各位老師的一些共鳴。

一、售后服務

首先與大家交流的,我取了一個小標題:“售后服務”。一聽“售后服務”這四個字,我們腦海中首先聯系到的是商家。是啊,對于現在的消費者來說,買東西不但注重質量,更注重的是良好的售后服務。我想,其實我們也可以把“售后服務”這一理念延伸到我們班主任工作中來。眾所周知,在教學生的過程中,很多時候我們需要家長的理解和配合,這樣教學任務才能順利地完成!因此,贏得家長對你的信賴,良好的售后服務很重要。

拿我的例子來說,這學期初,因為我沒做好“售后服務”,而吃了個教訓,事情這樣的:班里有個后進生潘某某,學習成績差,又貪玩,我就安排了文氣的劉某某和他同桌,目的是讓劉某某幫他提高學習成績。起初兩人相處挺好的,某天,潘某某媽媽跑來跟我說,她剛給她兒子買的字典被劉某某給撕破了,我說:“我們現在沒有證據不能亂說,這件事情我會去查的。”于是,我就去班里調查,結果是沒人知道這本字典是誰弄破的。我想,實在查不出也沒辦法,既然潘某某的媽媽對劉某某有意見,那我把他們的位子調開,以免再出現類似的問題。事情是這么解決了,但是我沒有把解決的.結果打電話告訴潘某某的家長,問題就出在這里,一個月后,就因為這本字典,潘某某的媽媽來學校鬧,非要我查出事情真相不可,因而給學校添了不少的麻煩,最后我自己掏腰包給他買了一本字典。通過這事,我切身地體會到,假如我事后打個電話,平常多和家長聯系,搞好與家長的關系,就不會出現這樣的事情。

其實有時候對于我們來說只是簡單的打個電話,做一些小事。比如,學生病了,打個電話通知家長,或者親自陪他去醫院,晚上再打電話去問問孩子的情況;又如學生學習成績進步了,或者是比賽獲獎了,打個電話給學生家長報個喜,等等,其實都只是舉手之勞。但對于家長來說,是一種關心、一種溫情,是一種信任、一種溝通……久而久之,他們也就更加信任、支持我們了。金碑銀碑,不如家長們的口碑,有了良好的售后服務,贏得了家長的口碑,就一切都好辦了。

二、關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到了效果。在此,我說一段小插曲:有一次,我在教室里認真地批改作業時,一個學生突然說了一句貼心話:“樓老師,您真辛苦,我來幫你敲背吧!”說完就用小手在我的背上輕輕地敲起來,其他的小朋友看到她這么做,也都紛紛照樣子做,說要幫老師消除疲勞。看到這群可愛的學生,頓時,我的心里暖洋洋的。這就是和諧師生關系的體現。

三、下學期的打算

以上這些是自己在這學期切身感悟到,是自己在期末階段想到了就隨筆寫了下來,沒有華麗的詞藻,沒有理性的表達,可能還有些不大通順。當然回顧本身就是一個反思的過程,我也看到了很多的不足,自己因為經驗不足,課務繁多,很多時候覺得手忙腳亂,心有余而力不足,有些工作也做得很不到位,惟有在下學期彌補了,在下學期,自己工作的重點將是:

1、健全班干部管理,繼續培養一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發學生的潛能。

2、健全“爭當小明星”制度,讓學生自行管理、監督,培養小學生自我管理的能力,使他成為一項長期有效的措施。

3、做好和家長之間的溝通聯系,以良好的售后服務贏得家長們的口碑。

4、抓典型學生,做好后進生的思想教育工作。每個班級都有一些從學來各種不良行為習慣的學生。對于這些學生,要讓他們感覺到老師是真心喜歡他們,要求不宜太高,要慢慢提高他們的成績。

暫時想到的就這些,寒假里再整理一下思路。這學期也只能這樣了,下學期讓我們共同加油,繼續努力!

小學班主任工作總結反思(精選篇5)

通過這次班主任培訓,教師學到了許多的理論知識,受益匪淺。在這次培訓中,教師對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規劃。在這次培訓中,教師接觸了許多新理念、新思想,受益頗豐。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高:

一、信任學生。

熱愛學生就要充分信任每一個孩子,不管他們平時表現怎么樣,即使有不少毛病和缺點,也應該要相信他們,鼓勵他們,為他們提供法杖的機會,從而增強他們的自信心。

二、尊重學生。

每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,即使是后進生,也有自尊心和上進心。教師應該充分尊重他們的愿望,竭力保護他們的自尊心,用孩子樂于接受的方式激發其上進心,以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養他們的情商,學會感恩。教育他們勇于承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

三、提高自身的基本素質和工作能力,必須注重培訓。

教育者應當先受教育,要想做好班主任工作,必須努力培訓。不斷完善自己的知識結構科學而合理的知識結構是做好各項工作的重要前提,班主任工作也不例外。小學教師的知識面要求更高,因為小學沒有什么專業老師,很多科目都是語數老師兼,要勝任小學教育工作,教師的知識水平要做到“厚積薄發”,知識背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學生知識。教師們處于高科技高速發展的時代,各門專業知識的發展和更新速度都很快。現在許多小學生的知視野都較寬,他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。這對老師的專業知識水平就是一種挑戰。因此,教師們教師必須不斷用新的知識完善自己。要經常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍,加強理論知識的培訓。

四、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。

作為一個對學生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對于教育工作者來說,缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進孩子的情感世界。正如彭朝榮老師所說的:愛心與童心,是教師教育事業永不言敗的最后一道防線。新的教育起點,作為一名年輕教師,愛心與童心也應該是教師教育教學走向成功的起點吧!不管是“未來班”的探索,還是“新教育運動”的'興起,彭老師都以他對學生無私的愛心和永遠純真的教育童心,去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢?作為教育工作者,教師們面對的教育對象應該更加需要這種“大愛”,從而塑造其健全的人格!為什么教師們的“關注”沒有轉變學生的行為,為什么教師們的汗水沒有收獲——教師們是否為學生預設了合適的而不是過高的期望值,是否為他們樹立起了作為學生的尊嚴?是否充分發揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他?

五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通。

做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通;科學地認識學生的心理特點和規律,滿足孩子多方面的需要,遵循規律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性。教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想情況,實現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發出話語才能達到心的深

處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

六、讓學生參與班級的管理,在實踐中鍛煉成長。

通過交流和互動,也認識到了學生參與管理的重要性,教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現代社會發展的需求來看,實現這一目標,非常重要的是培養學生的自信心和成功心態,培養學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業的成功始終充滿信心,敢于面對現實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現,教師們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己。可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現不遵守紀律,不按時完成作業不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯想到自己平時的表現就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發展。

小學班主任工作總結反思(精選篇6)

大家好!時間過得真快,轉眼間,本學期將順利結束。在我向在座的各位作述職之前,先對平時給予我關心和幫助的學校領導、同事以及支持與配合我們級部工作的老師們表示萬分的感謝!為了反思與總結工作經驗,使下一期的工作有所進步和提高,下面,我就簡單介紹一下我們三年級級部的總體情況。

在全校的科室中,三年級辦公室的老師是人最多,平均年齡最大,干勁最足,最團結,最求上進的團體。我們三年級共有13名教師,5位青年教師(全擔任班主任工作),8位在職教師(且全在40歲以上)。其中__老師、__老師、__老師分別是數學、語文、藝體教師中年齡最大的。這些教師都能做到愛崗敬業,樂于奉獻,積極工作。平時盡心盡力,團結協作,共同奮斗。年輕教師有創勁,有干勁,有毅力,且能以身作則,一絲不茍。其他老師能積極參與各項活動,協助班主任做好管理工作。可以說我們級部是一個充滿愛心,團結向上,有凝聚力,有責任心的大集體。

為抓好班級管理,我級部5位班主任老師克服了工作量大的'困難,工作任勞任怨,愛崗敬業,無私奉獻,讓人感動。他們充分利用班會、夕會,對學生進行德育教育,以《小學生日常行為規范》為學生行為的標準,狠抓思想教育,促使學生養成良好的學習、生活、衛生、勞動習慣。__、__兩位老師有多年的班主任工作經驗,做起來得心應手,把班級事務管理的井井有序,她們班的紀律、衛生及學生的學習態度經常得到任課教師和領導的好評。剛踏上工作崗位的__、__、__三位老師也不服輸,在自己不斷摸索的同時,還不斷地向他人取經,使自己管理的班級一步步步入正軌。這5位教師可以說是來的最早,走的最晚。她們到校之后第一件事是背著包直奔教室,看著學生早讀、陪著學生做值日。(現在學生基本養成了認真早讀的習慣。)一直到第一節課的預備鈴響起,任課教師走進教室她們才離開。甚至是生病也沒離開過自己的工作崗位。她們不光班級管理得好,而且還珍惜每一次學習機會。積極參加鎮教師全員研修教研活動;在我校舉行的各級優質課評選活動,她們也擠時間去學習。

8位在職教師,年齡雖較大,對待工作卻像青年教師一樣認真。平時,誰先到校誰就搶著去提熱水,然后為老師們沏茶(__老師提的水最多),后來的老師則自覺地去掃地、拖地。所以,別看我們辦公室人多、桌子多、作業多,但卻整潔、干凈。對待工作她們更是一絲不茍,常掛在嘴頭的一句話是:“咱們干的是良心活,不能坑了孩子。”她們和青年教師一樣,認真做好每節課的課前準備工作,做到先備課再上課,能提前進教室上課,盡可能多的使用多媒體教學,認真批改作業。在這方面,__、__、__、__四位老師做得比較好。

我們三年級級部其實就是一個互幫互助,團結奮進,健康向上的大家庭。當級部遇到困難和問題時,老師們都能主動地獻計獻策,排憂解難。就說今年的元旦聯歡晚會的節目準備工作吧,接到通知后,老師們自覺地就組成了青年組和中老年組。青年們做起了搞笑廣播體操,中老年們在__老師的指導下跳起了舞蹈。老師們的認真態度有時讓你動容,讓你感動。青年組的老師們不光在每天下午學生放學后練,而且還犧牲了幾個星期天到校排練。中老年組的老師們等學生下午放學后自覺站成一排,在__老師的指導下認真地做著每個動作。__老師,在演出的前幾天,突發胃炎,嚴重到別說吃飯吐,就是喝口水也吐,有時正講著課也會突然吐起來。老師們勸她請假回家休息幾天,而她連半天假也沒請,堅持上好每節課,堅持練好每段舞。直到聯歡會結束,她的病還沒好徹底。演出的成功使我們歡欣,使我們鼓舞,使我們感受到了團結的力量。

一學期的工作,忙忙碌碌,有收獲,也有不足。在今后的工作中,我將一如既往地開展工作。當好領導與教師的潤滑劑,作教師教育教學工作的催化劑,協調好學校各條線部門的工作。相信以后的工作我們會做得更好。

小學班主任工作總結反思(精選篇7)

學生是有思想的個體,作為班主任應充分認識到這一點:當學生學習失去信心時,應該滿懷期望,幫助其恢復信心,并發掘其才智;當學生自暴自棄時,應該滿懷期望,幫助其樹立正確的人生觀,提高勇氣;當學生出現錯誤行為時,應該滿懷期望,幫助其改正錯誤,讓孩子們在人生的起點,走好每一步。

一、學會欣賞,讓孩子樹立“自己很聰明的信心”

欣賞是教師有效實施教育的重要途徑之一,它不僅包含了對小學低年級學生的理解和寬容,更重要的是把學生當成自己的.孩子;不僅欣賞優秀孩子的優秀品質,而且,要學會欣賞孩子的缺點和失誤。

二、理解寬容,讓孩子獨立完善自我

現在的孩子,富于幻想,思維活躍,常常做出一些不合常理的事情或者有一些近乎離奇的想法,對此,班主任老師要能理解,并進行具體分析和引導。一旦認識并改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再勵,這樣做,容易加深學生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。

三、信賴孩子,創造出美好的境界

教學中的評語在教育中扮演著很重要的角色。好的評語,良言一句,潤物無聲,不僅指導學生揚長避短,完善自我,而且對學生的學習、生活,都有積極的影響。對于孩子們的歸納性評語評價注意多維性和發展性,力求體現孩子的個性特征,培養他們蓬勃的進取心,從平時入手,從微觀入手,走進學生的內心世界,呵護孩子們的成長,培養孩子健全的人格。

小學班主任工作總結反思(精選篇8)

作為工作了二十多年班主任,我領略到了班主任藝術的內涵與境界,我也認識到在平時班主任工作的粗糙與不足。

一、工作沒有規劃,缺乏思考和創新。

我一直認為只要盡了力就是最好的,工作上兢兢業業,任勞任怨,雖然沒有什么大的成就,卻也很是心安理得。經過學習,我意識到自己的工作完全沒有計劃性,看似每件事都做完了,卻一直是處于被動的狀態,從來沒有思考過自己應該做些什么,為什么這樣做,有沒有更好的解決辦法。

二、思想陳舊,包辦現象較嚴重

由于我一直擔任低年級的教學工作,雖然是些小事,可我總擔心學生太小做不好,只好每天早早地到教室掃地、擺桌子、擦黑板。組織上課,放學后鎖門,再加上備課、上課,一天下來,真是疲憊不堪。而學生也漸漸習以為常,就是眼前的小事他們也不會做,確實挺讓人頭疼。現在我才真正的意識到:自己看似善意的舉動卻無意中剝奪了學生參與勞動、體驗勞動的權利,讓學生失去了鍛煉的機會,這其實是害而不是愛。“在日常活動中,教師只要做好指導者,把做的權利還給學生。”看來教師只有找到準確的職業定位,才能培養學生積極主動的勞動習慣和獨立自主的生活能力。

三、忽視生活細節,缺少心靈引導。

作為教師,我的一言一行對孩子起到非常重要的作用。而在平時我卻把大部分的精力放在了提高教學質量上,忽視了對學生內心的關注。

教師不但要教會學生有效地學習,更重要的是教學生學會幸福地生活,快樂地做人。多給學生以笑臉,給學生以信任,為學生的成長創造一個寬松的心理環境。注重賞識教育,尊重學生、理解學生、激勵學生,努力發現學生每一個細小的閃光點。用智慧點燃心靈,用關愛溫暖生命,才能讓學生學會自尊自愛,充分發揮潛力,智慧地學習,快樂地生活。

我認為以后的班主任工作應從以下幾個方面做起。

一、加強業務學習,提高自身素質。

態度決定高度,只要不斷地學習就一定能做好班主任工作。我知道班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這些案例中,就有著很多與我的工作中相同的情況。

比如,后進生、班規的制定、與家長溝通等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有達到自己希望的效果。因為現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師想用簡單的`說教去敷衍學生,學生是不會買帳的,更何況現在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,塑造人格魅力,才能贏得學生的信任和尊敬。作為班主任,應該學會從失敗中總結經驗教訓,加強學習,才能更好地勝任工作。

二、班級管理要講究藝術性。

班主任要學會巧妙的使用表揚和批評。對學生要多表揚少批評,要學會藝術的批評,才能使學生更快的成長進步。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。成功的經驗中無不滲透著老師的愛,今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情。

小學班主任工作總結反思(精選篇9)

從8月1日起當我得到通知將要從二(1)班的副班主任轉正當正班主任時,我整個人都呆了,班主任肩上的責任有多重,我很清楚,我為自己是否有這樣的能力來扛起這重重的責任而感到擔心,但我知道苦惱與擔憂是沒有用的,只有用積極的心態去面對,它是一個重任,更是對我在教師生涯中又一次新的挑戰,我要以最飽滿的精神狀態與心態來積極地對待。

從暑期中我便開始慢慢進入是班主任工作的狀態,從家訪,到教室的文化布置,到班級文化管理的設置,懵懂的我跟著經驗豐富的其他班主任,慢慢地走向正軌,這一個月來班主任工作帶給我的最大的感受是:班主任不好當,但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。

我一直在思考如何做才能讓孩子自己意識到不管是學習還是生活,只有良好的自我管理和良好的學習、生活習慣才能讓學生更好的發展。

在我的.心中,比起孩子們的成績而言,我更在乎孩子們人性品德的修養,我在乎他們行為習慣的培養。因此我渴望我們的每一個小朋友都成為那一株株君子蘭,成為謙謙君子,溫和有禮,有才而不驕,得志而不傲,居于谷而不卑。

首先我繼承陳小燕老師對孩子們從發言、作業、寫字、閱讀、進步五個方面展開評價。但我在思考,這只是對于孩子們個體發展的培養,在一年級時我作為副班主任是我便著重培養他們的集體意識,因此我打算利用小隊的建設培養孩子們的集體感,正好在假期中看了一些企業管理的書籍,突發奇想我是否能將企業管理與班級文化相結合呢?將全班47位學生分成8個小隊,即企業中的部門一樣,每個小隊都有自己的職責,由小組員帶領并管理好本部門,每天進行記錄。每位學生都有自己的工作與團隊,每個月也都有基本工資,即植根銀行的分數值,如果做得優秀還能得到獎金,當然如果自己的職責未能做到,將會進行扣分。

但實行兩個星期以來,我發現孩子們的熱情度不高,我突然想到光有這些條條框框沒有用,還是需要實質性的評價,于是我利用一節班隊課統計孩子們兩個星期以來的分值,為每一位孩子計分時,我都會問:“你覺得你能得到這個月的基本分嗎?”孩子們進行自省,此時很多沒有做好自己工作的小朋友弱弱地告訴我:“陳老師,這個月我都沒有做自己的工作,這個分數我不好意思拿,不過陳老師,我下個月一定會努力的!”讓孩子自己明白,自己感覺到懊悔。只有這樣深刻地反思之后,他們才會向上,才會自覺。果然,在此過后,孩子們不用我再在一邊不停地囑咐,他已經能自覺自發地去完成自己的工作,來賺他自己的分數。達到了激勵孩子,并讓他學會自主自覺。

我認為班主任這個角色對孩子而言過多囑咐和責罵起到的作用并不是很明顯,以身作責,言行身教。當班級后面書柜書籍雜亂時,我主動收拾;當地面有垃圾時,我主動拾起;我在做,孩子在看,在不知不覺中,我發現書柜的書每天都擺放得很整齊,我發現孩子能主動地去拾去地面的垃圾,欣慰而感動。

孩子們,讓我們在未來的學習生活中,相互尊重,相互理解。

小學班主任工作總結反思(精選篇10)

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了班主任工作。下面是我班主任工作的幾點總結:

一、苦練基本功,努力提高自身素質。

班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到“不令而行”的效果。

(1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業的很多知識。

(2)是加強品德修養,做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。

二、做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委。

首先,樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班干部的工作包括干部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班干部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班里講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好后進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

三、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

小學班主任工作總結反思(精選篇11)

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。所以說小學班主任的事務是繁瑣雜亂的,如果毫無頭緒,工作將失去條理和計劃。而對于剛踏上工作崗位不久的新老師來說,又是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。

回首一學期的工作,有成績亦有不足,現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班蔣毅杰同學,數學基礎差,每次上課發呆,作業不會做,我沒有放棄他,而是一道題一道題的反復教他,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,我都能盡心幫助。我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我大哥哥。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如大掃除、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

小學班主任工作總結反思(精選篇12)

一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的五年級語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";

其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。

訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:

以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。

七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。 家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

八、學生個性特長和創造能力的培養。

素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

九、班主任對學生的評價策略。

對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

十、做好個案總結和班主任工作總結。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。

誠然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法。

小學班主任工作總結反思(精選篇13)

班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生馬靜學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

學生從入學開始就要接觸并要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規范其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監控學生。如:班長馬靜有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。

三、以“規范”作鏡、互督互勉。

《小學生日行為規范》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級30多位學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那么如何幫助學生改正不良習慣呢?①請指出我的習慣—給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,于是4個人就說出對這個習慣的看法,然后自已寫出改正不良習慣的做法,師利用班隊會進行檢查。②請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,接著再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習慣。③編順口溜記住放學時的行走。下雨天,每個學生都有一把傘掛在教室后面,當放學時,學生都擠在一起,急著去拿雨傘,如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險。為了使學生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。④衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作后把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。⑤衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,表現好的學生給予及時表揚。⑥路隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排路隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師堅持每天護送好路隊,對于表現較好的學生及時表揚。

四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:

①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。

②班主任經常與科任老師聯系,交換意見共同商量對策的方法;

③與家庭、校外教育機構取得聯系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

五、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然后采用相應的方法進行教育。如:班上的一位叫羅靜的同學,經常遲到,個人衛生特別差。多次說她她都無動于衷,聽說她媽走了。她家姐弟三人做飯洗衣服的活都靠她一個做。我經常看到她上學前班的妹妹光著腳站在教室門前來找她。我就讓她回家給她妹妹找一雙襪子穿上。并對她說:“你學習那么好要是不遲到,那該多好呀”!從那天起她再也沒遲到過。還在我的書里夾著一張紙條上面寫著:“老師請別再當著大家的面提我媽媽,因為他兩年前就離開我們走了”。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通,了解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對于班級管理來說是非常重要的。

六、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯系卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯系。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。

總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能

小學班主任工作總結反思(精選篇14)

管理一個班級,要想把這個班級管理的井井有條的確不是一件易事,它需要老師的耐心、細心和恒心,要求學生做到的除了自己做到以外,必須想方設法讓每一名學生最后都達到要求。班主任工作千頭萬緒,的確很累,但是許多老師卻能夠理出頭緒,把班級管理工作搞得有條不紊,里面確實有文章,的確值得我們年輕一輩學習。有一句話說得很實在:干工作每天都要有計劃,把事情考慮得細致周到,而且要經常反思,力爭做好每一個細節。要取得成就,不單靠勤奮和智慧,還要重視細節。

開學初我根據班級實際情況制訂出長期和短期的管理目標,制定了“挑戰自我,追求卓越”的班訓,并經常強調成功和每天的各種行為上的細節的密切關系,所謂“播種一個行為,收獲一個習慣;播種一個習慣,收獲一個性格;播種一個性格,收獲一個命運。”同時圍繞班級計劃在不同時期給學生提出了不同的要求。如,開學初給學生提出要求,“做一個文明學生,為班爭光,爭取文明班”。根據班里的具體情況再給學生提出適時的要求,每次學校組織集體活動,事前也要給學生提出要求,以要求來約束學生,雖然繁瑣但“山不拒細壤方能成其高”,良好的班集體的形成離不開方方面面的細節。半個學期下來,班級學生已養成了良好的習慣,形成了好的班風。我們班在3月份的文明班評比中獲得文明班兼文明標兵班榮譽。能得到這個榮譽,并不是我們做了多少驚天動地的大事,而是來源于我們每天扎扎實實地做好每一件小事換來的!

學生來到學校,重要的任務當然是學習科學文化知識,但是靠什么來保證學習的質量呢,關鍵就是學生良好學習習慣的養成,這包括幾個層面,簡單的有:坐姿,執筆姿勢,發言音量的控制等;要求較高的有:認真思考問題,敢于大膽發表自己的見解,愿意和同學、老師、家長共同學習等;作為學校的教師,我們能夠抓住的細節不可能在此一一細數,我就舉些例子以起拋磚引玉的作用。

在指導學生正確的坐姿時,我往往先留意哪些本來就具有較規范坐姿的孩子,然后進行大力表揚,這能引起全班同學的注意,大家都會很樂意去效仿。可是總有些坐著坐著就“歪”了的孩子,提醒一下就好一下,一不提醒就又成了“蝦米”。對這樣的孩子,我往往在上課的.時候,當我看到他也坐端正了以后,就馬上表揚“其實你現在這樣的姿勢就很標準,如果能堅持就更好了!”當然,這些“蝦米”不可能真的能堅持多久,這就需要我再時不時地用手輕輕拍拍他的背或者用善意的眼神提醒一下,示意他別忘了坐端正。這樣堅持幾次,孩子往往能形成條件反射,一旦看見你眼中的示意,就會下意識地馬上坐端正了。漸漸地,良好的坐姿就養成了。

課間操結束了,學生們排著兩列隊伍趕回課室,我們默默的跟在后面,感受著那青春飛揚的朝氣和熱情。一進教學樓,討論的聲音就停止了,同學們都各自朝自己的座位走去。在一個角落,我發現那里有一團紙,由于藏在角落里,很多學生又忙著回座位,很少有人發現。正要我以為人人都不發現時有一個同學就彎下腰,撿了起來,扔到垃圾桶里,這時正好是千載難逢的好機會及時,表揚了他,后來他一見到地面有垃圾,就主動的撿起扔進垃圾桶,

總而言之,我們不能放過任何一個看似小而無關緊要的環節,往往就是一個小小的細節,導致學生終生保持錯誤的記憶或者行為。只要我們能在教育教學中做到仔細觀察,就能發覺不少具有意義的教育點,同時,我們能堅持上面的四點原則,相信我們教育出來的學生一定會更棒!

小學班主任工作總結反思(精選篇15)

本學期我擔任三年級班主任工作,在學校的正確領導和統一安排下,順利地完成了本學期的教育教學任務。為使今后的班級工作更好的開展,下面就本學期的班主任工作作總結如下:

一、由被動到主動積極的班級管理。

在開學初,每人擬定自己的學習目標,每人根據自己的目標約束和規范自己。實行衛生輪崗制,每天有專人負責教室及衛生區衛生;班長負責課堂及課外紀律;各小組長負責學習情況。每天把出現的情況向班主任匯報并在主題班會上反饋,效果良好。本學期實行的小組活動“今天我來考考你”、“龍頭小組”、“1+1>2”均取得良好效果!

二、班干部模范帶頭,班級成員積極,參與齊頭并進!

本學期我班涌現出一批品學兼優的學生,班干部模范帶頭潤物無聲,班級成員積極,參與齊頭并進!

在特色拉練中__等同學表演的情景劇《__》獲得全鎮師生一致好評;趣味競賽中由王涵鈺、馬金蘋、李雨歡等同學組成的“猛虎小隊”表現優異,獲得全班交口稱贊;同時本學期在衛生、紀律評比中屢獲第一名,“流動紅旗”常駐我班;在防溺水安全班會、安全演練、知行孝義綜合實踐、孝道校本課中同學們同心協力、各抒己見、互幫互助,校園大掃除、操場除草中每一個辛勤勞動的身影中凝刻著孩子們成長的步伐!

三、教育教學工作:不斷提升自我,家校溝通,形成合力!

本學期我積極參加各項活動,不斷提升自我,在開學初參加小計教研活動,積極接受各位領導老師的寶貴建議;在__年9月13日參加了部編教材培訓;同時本學期積極參校本、鎮本教研,主講《秋天的雨》、《萬以內加減法》、《倍的認識》等示范課,在各位領導、老師的鼓勵與建議中獲得更大進步;20__年12月5日參與觀摩唐山市小學基本功大賽,認識并改正自己的不足,進一步明確教育教學各環節重點以及共建新型師生關系的重要性,為以后工作提供良好借鑒!在“頌師德、樂奉獻”演講比賽中獲得第三名!

利用微信群、電話、家長會、家訪等手段積極和家長溝通聯系,關心每一位學生的發展!本學期開展的“親子共讀”、“小手拉大手共創文明城”、“新學期家長會”等活動在與家長更貼近的同時,攜手共進促進每一位孩子的成長!

總之,在教育學生“學會生存,學會學習,學會做人,學會勞動,學會創造,學會感恩”的今天,深感既繁忙而充實、又累而快樂。但是,只要我真誠地捧著一顆愛心去教育,在實踐中不斷完善自己,我相信學生會和我一起進步!

小學班主任工作總結反思(精選篇16)

當了高年段的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關系融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關系學。現在的學生在電子時代里長大,接觸的是電視、廣播、上網,知道自己的一些權利,民主意識很強,而且自我為中心的現象很嚴重。學生群體發生了變化,老師工作方式也必須相應的發生改變,調整師生關系,把學生的位子擺正了,不然工作就會處處碰釘子。 與學生相處得好,學生愛聽老師的話,就能達到事半功倍的效果。在與六(2)班學生相處的過程中,我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點,請同行們批評指正。

一、要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善于站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。班上的林桂萍長得漂亮,班中的男孩特別愛捉弄她們,還經常收到些小禮物。我得知這事后,跟她談了好幾次,向她分析如何正確的處理同學之間的關系。我不僅以老師的身份,更多的是以朋友的身份跟她點明如果處理不好此事的后果,跟她商量事情的解決方法。她沒有想到我的消息這么靈通,通過推心置腹的談話,她的心開始平靜下來,把精力放在學習上。

老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些后進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。班中的李曉笛同學就是很好的例子。

二、要像天平般公正平等地對待每一位學生

學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪里不合適,他們心中有數。要想成為學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。

身為人師的我,有時侯會一不小心偏心了。有一次的自習課上,有一個班干部和另外一個后進生在高談闊論,極大地影響了其他同學的正常學習。當時我就只批評了那個后進生。小風波雖然平息了,但后來有人向我打小報告,班上有人說老師不公正,兩人做錯了,卻要一人來承擔。說實在的,聽了這話心里很不舒服。但這的確是我做得不對的地方,掩蓋了班干部的缺點,從某種程度看是縱容班干部破壞紀律。從此以后,對于“公正”一詞,我就更加謹慎對待了。

三、師生之間的關系應該是平等、民主

傳統型的師生關系在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關系應該是平等的、民主的。例如,班干部非評選應該是民主選舉。班中的規章制度不是老師一人訂的,而是集合全班同學的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規矩都有自己的一份意見,學生主人公的身份充分體現出來。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情愿他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

四、充分利用集體的輿論打擊歪風邪氣

壞人壞事,幾乎都會寄生于每一個集體當中。但是,這些寄生蟲能否禍害整個集體,那就要視乎怎樣控制他們了。一粒老鼠屎的確能毀壞一鍋粥,但只要人人都拋棄這粒老鼠屎,這鍋粥就能安然無恙。所以,培養良好的班風,培養正確的輿論,把正確的人生觀、價值觀扎根于學生的腦袋中,并讓班干部和品學兼優的學生起帶頭作用,整個班就能走上軌道。

當然,做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

小學班主任工作總結反思(精選篇17)

本學期我擔任的是一年級語文教學工作。作為一名青年教師、我對于自己所從事的事業不敢有半點懈怠。本著一切為了學生的發展為前提、盡自己大的努力較好地完成了本學期的教學任務。下面將我的教學工作做如下總結:

一、抓好學生的學習習慣。

作為剛剛進入一年級的小學生來說、如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講、是非常重要的。因此、培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的二個星期里、我采用編兒歌、口令等形式、將學生學習習慣的培養融入情趣之中、讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到高中生作文立、從寫字到讀書拿書、從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品、都需要老師不厭其煩地講講講、說說說、通過一學期來的培養、我班學生都能養成良好的學習習慣。

二、認真備課。

不但備學生而且備教材備教法、根據教材內容及學生的實際、設計課的類型、擬定采用的教學方法、并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄、認真寫好教案。每一課都做到有備而來、每堂課都在課前做好充分的準備、并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具、課后及時對該課作出總結、寫好教學后記。

三、抓好學生的基礎知識教學。

一年級作為學生走進學校的第一步、正如修筑高樓大廈一樣、必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期、我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。

注重漢語拼音知識的掌握。漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎、又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動有趣、又能很好地掌握、我與年級里、科組里的老師經常交流、并向她們學習教學經驗、以使自己能讓學生學得輕松、學得扎實。同時、在開學前一個半月教學拼音的時間里、我針對學生因材施教、每天鼓勵學生讀課外書、并經常引導學生對已學拼音知識活學活用、通過學兒歌、摘蘋果游戲等形式激發學生學習的興趣。

抓好寫字訓練。寫字教學是一年級語文教學工作的難點。能讓每一個學生寫一手好字、是我大的心愿。所以、在平時的教學工作中、我特別注意對學生寫字的要求。首先、要讓學生寫好字、作為他們的語文老師、我更注重自己在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范。其次、引導學生學會讀帖、描紅、既從技能方面要求學生、又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求、如怎樣握筆、保持怎樣的寫字姿勢、這些往往容易忽略、而恰恰正是這影響了學生的寫字質量的提高、甚至影響到用眼衛生和骨胳發育。因此、在抓好學生寫好字的同時、我更注重學生有良好的寫字習慣。

抓好讀書訓練。如何讓學生能從閱讀變為悅讀是一個關鍵。首先、調動學生讀書的積極性是為重要的、在課堂上、我經常設立各種各樣的讀書比賽、小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發了學生讀書的興趣;其次、我注重在閱讀教學的過程中、盡量引發學生能打開想象的翅膀、讀出自己的感受出來。第三、注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強、所以在教學生讀課文之前、我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面、盡可能地為學生作出很好的示范。

四、存在的問題與不足:

1、對學困生的關注不夠。雖然本次期末考試學生成績較好、但是班上兩三名學生的基礎知識掌握得不夠扎實、這還需要在下學期給予他們更多的關注與幫助。

2、家長配合不夠。說明我一家長的溝通還不夠、這將是我要認真思考的問題之一。

小學班主任工作總結反思(精選篇18)

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。現將工作總結如下:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,好的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班干部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚班干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養_部團結協作的精神,要能夠通過_部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

五、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是運動會,還是詩歌節,我班都能認真的對待,取得優異的成績。同時也促進了良好班風的形成。

六、認真組織教學,和任課教師及時溝通

我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在期中期末考試中有些同學的成績明顯提高。

在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

小學班主任工作總結反思(精選篇19)

在學校整體思想的指導下、經過師生一學期的共同努力、班級的面貌又有了新的變化。同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律、是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、深入了解學生、搞活課堂教學。

在四年來、我了解到:我們班的學生比較有個性、大部分的學生都有很強的接受能力、但自覺能力較差、男生女生好講好動、而且懶惰、缺乏耐性。針對學生的個性特點、我在教學過程中作了一些應變措施、盡量提高課堂的氣氛、在教學內容里增加一些有的話題、培養學生的學習興趣、讓他們集中精神聽課。

二、抓好班級管理。

要做好班主任工作、并不是件容易事、因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多、如果掌握不好方法、會做很多重復性工作。開學初、我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》及《值周班長負責制》、組建了班干部集體、確立了值日班長輪流順序、教給學生明確工作的方法、并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性、培養學生的各方面能力、我讓每個值日班長在工作期間選擇一項工作進行主抓、并讓班干部協助期工作、這樣既調動了學生工作的積極性、培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力、培養了更多優秀的小干部。

三、言傳身教、培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女、嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活、因此、我積極動員學生參加環保小衛士、白鴿護綠隊等活動。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。號召全班同學積極行動起來、學生的主人翁意識也得到了增強。

四、重視對后進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點、進行正確的指導和必要的幫助、使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多、一部分男生不但難于管理、而且學習不刻苦、成績也較差、所以利用課間、政教、休息時間找他們談心、深入細致地做他們的思想工作、讓他們樹立學習的信心和勇氣、幫助他們制定學習計劃、和劃分學習小組、以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、不斷更新教育觀念、努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革、啟用課程標準、教學中必須有新的理念、運用新的教學方法、才能適應培養創新人材的需要、才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展、使全體學生的潛能得到優的發揮、使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力、在學生面前才有威信、才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想、了解國內外新的教育動態、努力提高自己的業務水平、為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力、班級工作取得了一定的成績、但也存在著一些問題、比如遇學生犯錯誤、有時比較急躁、和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題、我會在以后的工作中不斷改進、以提高自己的班級管理水平。

小學班主任工作總結反思(精選篇20)

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我繼續擔任的是二年級四班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

二年級工作重點繼續放在培養學生良好習慣上,我首先是利用晨檢、班會學習《小學生日常行為規范》,使逐漸養成上課專心聽講、積極思考、積極合作,下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些讀書、寫字的習慣。另外我利用圖書角,讓他們在課間休息時間一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由每個小組的組長監督完成,并加分。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我通過豐富多彩的班隊活動、六一聯歡等活動使學生形成熱愛班級的感情,上課時喊校訓、班訓振奮精神、鼓舞士氣,使孩子們時刻想著為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關重要。二年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了兩類班干部:班長、小組長,并從班干中每天選出三個值日組長,他負責管理當天的紀律以及眼保健操的檢查,每個小組成員都有職責,這樣就培養了小干部的能力。

堅持平時擠出時間給學生講述有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。學生太小,我在對他們進行安全知識教育的同時,還在課余時間注意去觀察他們的活動,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。

教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,并要求家長按時接送學生。在校內外,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。還教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽臺上的欄桿。不玩火、不玩電、不玩爆竹。不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、等利器進入校園。)不在井邊、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。不在上學和放學路上玩耍、逗留。

組織學生以班級、年級進行了防火逃生演練,參加了學校組織的防火演練,增強了學生的安全意識及自救知識。做好傳染病的監督、記錄等工作。

通過一個學年的班集體建設,我們班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,以后我將繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。

小學班主任工作總結反思(精選篇21)

時間過得真快,一轉眼這學期又即將結束,結合本學期學生的學習和本人的教學情況,特做如下總結:

一、加強自身的理論學習,做好學生的思想教育。

在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結合點,讓學生在不知不覺中受到感染熏陶,使學生無論在思想上還是其它方面,根據不同的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛___。利用每周一的班會時間,常學習《小學生守則》及《小學生日常行為規范》,使他們懂得作為一名小學生應該怎樣做,自己有一個勤懇正確的學習態度。

二、教學方面

在教學中,努力實現素質教育,實行課改無論上什么課,讓學生自主學習,把主動權交給學生,讓學生在樂中學。

1、學生有了問的權利:課始,學生在預習的基礎上質疑;課尾,學生回顧學習過程反思,反思自己學到了什么。

2、學生有了讀的時間:學生多讀,讀好書,學生可以利用大量的時間去讀,學生自讀自悟才能學到知識。

3、學生有了講的時間:教師精講后學生主動表達自己的認識,感想,還可以小組討論,每個學生都有講的機會。

4、學生有了寫的時間:在課中學生可以把課外訓練或作業搬到課內,實踐證明把寫的訓練落實在課堂,學生課內寫,教師指導端正寫的態度,提高寫的訓練能力。這種方法通過實踐較好。

5、轉化后進生,加強優、差生的輔導,在教學中,教師用愛心和行動積極轉化后進生,對待他們和優等生一樣一視同仁,不偏不愛,積極家訪與家長一起配合教育好差等生,利用自己的休息時間為他們補課。使后進生覺得自己真正是班中的一員。

三、紀律方面

抓好紀律,教學中,采用權利下放的制度,“班主任”輪流做“班長輪流當”,讓每個學生都感覺到自己有責任和義務管好自己的班級體。

四、其它方面

教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學生起了表率作用,在出勤、衛生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規違紀,班級多次被評為衛生優勝班和紀律優勝班。

總之:一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績。

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